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1、观后感之最新劳动合同法20172017用工劳动合同4篇最新劳动合同法20172017用工劳动合 同4篇本文目录2017用工劳动合同短期用工劳动合同书范本吉林省非全日制用工劳动合同范本全日制用工劳动合同书范本甲方：法定代表人或主要负责人：委托代理人：住所地：联系电话：乙方：证件类型： 证件号码： 住址：联系电话：电子邮箱：根据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着平 等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立 劳动关系，弁承诺共同遵守。一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 年 月 日起至 年月 日止2、以完成一定工作任
2、务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是第三条 甲、乙双方确认工作地点在,根据甲方的 工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双 方协商一致，可变更本合同。第五条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行 职务，按时、按质、按量完成规定的工作。三、工作时间和休息休假第六条甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、每周工作 日，每日工作 小时；2、以完成 工作任务为工作时间,折算平均每日工作 小时，累计每周不超
3、过二十四小时。第七条甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时 间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。第八条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。四、劳动报酬第九条甲方按下列第 方式，以货币形式支付乙方工资:1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准,标准为每小时 元;2、按完成一定工作任务计酬，标准为 元/（印项）。第十条甲方按（日/周/）支付乙方工资，工资结算支付周期 最长不得超过十五日。五、社会保险第十一条甲、乙双方应当按照国家法律法规及有关政策规定参 加社会保险。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家
4、劳 动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过 程中的事故，减少职业危害。第十三条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条 件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期 为乙方进行健康检查。第十四条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行 告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。七、劳动合同的变更第十五条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内 容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、双方协商一致同意变更的；2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙 双方协商一致同意变更的；3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无
5、法完全履行的；4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；5、法律、法规规定的其他情形。八、劳动合同的终止第十六条 有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法 可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解 散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。第十七条 甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止 用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。九、特别约定第十八条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合 同，但
6、是，不得影响本劳动合同的履行。第十九条 乙方应当保守甲方的商业秘密。第二十条 乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实 信用原则办理工作交接手续.第二十一条 乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条 件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求 了解的其他情况。第二十二条甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合 同附件一弁执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度弁愿意遵照执 行。第二十三条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的 情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形 ），乙方在本合同中 填写的住址为甲方邮寄送达地址。十、劳动争议的解决第二十四条 因履行本
7、合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动 争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 对 仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、劳动合同的生效第二十五条 本合同自甲、乙双方签盖章之日起生效。第二十六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决 ；与今后国家法 律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十七条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等 法律效力。甲方（签章）：乙方（签章）：年 月日年 月日【短期用工劳动合同书范本】2017用工劳动合同（2） | 返回目录甲方（用人单位）：名称经济类型法定代表人（单位负责人）电话 地址乙方（劳动者）:姓名性别年龄文化程度身份证号码
8、就业证号码地址甲乙双方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业 管理办法规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。【 一、合同期限】1、自年 月 日起至年 月日止或 工作（工程）结束止。【 二、工作内容】甲方分配乙方在 岗位担任 职务（工种）。在正常情况下乙方必 须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：【 三、工作时间】1、甲方实行每日不超过 8小时、每周不超过40小时工作制, 如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批 准后实行。2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规 定支付加班工资。日加班不超过 3小时，月加班不超过 36小时。【 四、劳动报酬】甲方按
9、月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第 项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资 元, 每月工资元；2、实行计件工资制，具体标准为 。3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付 给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。【 五、劳动保险】1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等 社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区 的有关规定执行。【六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。】【 七、违约责任】1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故
10、拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定 赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议， 双方均可向劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份,甲乙双方各执一份。甲方（章）：法定代表人（签章）：（单位负责人）年 月日乙方（签章）：年 月日鉴证机关（章）:鉴证人（签章）:年 月日【吉林省非全日制用工劳动合同范本】2017用工劳动合同（3） |返回目录 编号：号甲方：用人单位（公章）法定代表人：单位地址：联系电话：
11、乙方:劳动者：性别：年龄：家庭住址：联系电话：文化程度：技术等级：身份证号码：健康状况：法定代表人：（签章）劳动者：委托代理人：（签章）签订日期：年 月 日鉴证机关（公章）：鉴证员（签章）:鉴证日期：年 月 日根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协 商，自愿签订本合同弁承诺共同遵守本合同所列条款。、合同期限和工作时间本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。工作时间：上午 点 分至 点 分;下午 点分至 点 分。二、工作内容劳动者同意用人单位安排的 工作（岗位），工作质 量应达到 标准。三、劳动报酬和保险福利待遇在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须 按时足额以货
12、币形式支付劳动者工资。 劳动者日（或小时）工资为 元。工资结算期限为（小时、日、周、月）。甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。四、劳动保护和劳动条件1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳 动工具。2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、 劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制 度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。五、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。六、用人单位与劳动者约定的其他事项【全日制用工劳动合同书范本】2017用工
13、劳动合同（4）|返回目录以下是由应届毕业生合同范本栏目小编为您整理的全日制用工劳动合同书范本，希望对您有所 帮助。甲方：（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度：住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意 订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。【第一条劳动合同类型及期限】一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。1、固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。2、无固定期限：自年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件 出现时止。3、以完成一定工作为期限：自 年
14、月 日起至 终止。、本合同约定试用期，试用期自年 月 日起至年 月日止【第二条 工作内容、工作地点及要求】乙方从事工作，工作地点在乙方工作应达到以下标准 。根据甲方工作需要，经甲、乙双方 协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。【第三条工作时间和休息休假】一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过 8小时，每周工 作时间不超过40小时，每周至少休息一天。2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。 结算周期：按结算。二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方 工作时间，一般每日不得超过一小时
15、；因特殊原因需要延长工作时间 的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保 证乙方的休息休假权利。【第四条劳动报酬及支付方式与时间】一、乙方试用期间的月劳动报酬为 元。二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动 报酬为 元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为 。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以 及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规 章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应 当依法支付工资。【第五条社会保险】甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方 缴纳部分，由甲
