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1、2023年精神科工作方案2023年精神科工作方案。工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。202_年是深化医疗体质改革重要的一年，是我院参加公共卫惹事业单位的第一年，也是十二规划施行的第一年机遇与挑战并存，我科将抓住这一契机继续坚持以人为本的效劳理念，狠抓质量，平安，教育。是我科护理工作质量又上一个新的台阶。根据护理部工作方案制定了我科详细工作方案并组织施行。一制度建立继续加强核心制度贯彻落实执行情况的检查，重点是护理值班交班制
2、度，查对制度，平安管理制度，危重病人抢救制度，分级护理制度，特别加强对低年资招聘护士及工作责任心不强护理人员的再培训及检查考核，考核结果与绩效工资挂钩，到达人人自觉遵守，加强劳动组织纪律检查，特别是中班，吊班等薄弱关口，以保证护理工作平安加强岗位职责完成情况检查，特别是加强专业组长工作完成的检查考核，实行层层管理责任制，以确保工作质量。对局部高年资招聘护理人员进展合理分工，让大家可以各司其职，人尽其能，责任明确，确保护理工作的顺利展开。二加强护理质量过程控制，确保护理工作平安有效一继续实行护士长带着下的科室护理质量管理小组负责制，定期不定期对科室环节护理质量进展指导，监视检查，考核。发现问题及
3、时采取行之有效的解决方案并进展评价，要发挥科室质控小组的管理作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，进步护理质量。二今年环节质量检查的重点仍然是根底护理工作：继续贯彻执行卫生部相关文件精神，彻底转变效劳理念及管理形式，根底护理工作到达“三化一体”精神科急危状态护理：特别将强年轻招聘护士的培训及检查指导，实在进步危机状态是的应急处理工作，保证病人平安平安管理：加强新入病员探视人员危险品检查急晨晚间护理平安检查，特别加强火急吸倒床烟管理，做好病员及家属的宣传教育工作。加强设施的常规检查异世，平时加强对性能及平安行的检查，几十发现问题几十维修，保证设备的完好。三加强护士在职教育，进步护理
4、人员的综合素质一安护士标准化培训及在职继续教育施行方案抓好护士的“三基”及专科技能与考核工作。1重点加强对新聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，以强化根底护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2加强专科技能的培训：加强专科理论与技能的培训与考核，每年组织考试，理论考试进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的根底。3根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内规定根本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。4更新专业理论知识，进步专科护理程度。组织学习专科知识，如开展新技术工程及特殊疑难病种，空调通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊讨论等
5、形式更新知识和技能。同时，有方案的选送局部护士外出进修、学习，进步学识程度。四深化亲情效劳，进步效劳质量一在培养护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语及进步护患沟通技能，培养护士树立良好的职业形象。二注重搜集护理效劳需求信息，护士长加强与病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反响信息，及时提出整改措施，同时对护士工作给与鼓励，调动她们的工作积极性。五继续加强病人安康教育及康复指导工作加强护理人员安康教育及康复知识培训，根据我科收治病人的特点采取实在可行康复训练措施，加强个别心里治疗，使病人心里得到康复，尽快回归社会，重建美妙生活，减轻社会负担，发挥工作卫惹事业单位的公共职能。六
6、做好教学、科研工作一指定具有护师以上职称的护士负责实行生的带教工作，定期召开评学评，听取带教老师及实习生的意见。二护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及带教程度，安排小讲课，理解实习方案的完成情况，做好出科理论及操作考试。三做好实行生的岗前培训工作，不定期检查带教质量，每届实习生实习完毕前，组织进展一次优秀带教老师评选活动。七加强院感和传染病管理定期对科室护理人员进展院感和传染病知识的培训，加强对科室各类医疗废物管理，对病区各种物品、物表、空气严格执行消毒灭菌制度，重视对工作人员及病员的手消毒，在每月院感监测中必须达标。加强一次性医疗物品管理。发现传染病必须按照
7、要求几十进展上报，力争无医院感染发生。八重视护理人员思想工作，加强科室文化建立关注科室护理人员思想动态，为她们解决工作中嗦遇到的各种问题，努力为她们建造一个宽松、愉悦的工作环境，增加科室人员的凝聚力和向心力，使科室各项工作得以顺利开展。科室中年轻人较多，积极鼓励去展示自己的才能，参加医院组织的各项文体活动，进步护理人员的综合素质。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读精神科科室工作方案一、20*年的工作目的：公共卫生效劳工程是国家实在进步城乡居民安康程度的重要方法和惠民政策，通过施行根本公共卫生效劳工程和重大公共卫生效劳工程，对居民安康问题施行干预，减少主要安康危险因素，有效预防和控制主要传染
8、病及慢性病，进步公共卫生效劳和突发公共卫惹事件应急处置才能，使全体居民逐步享有均等化的根本公共卫生效劳。二、上年度存在的主要问题：1、安康档案的建立，存在电子档案的录入与纸质档案不同步现象，局部电子档案与纸质档案信息不能完全一致，各项重点人群的筛查率远低于理论数字。2、安康教育及安康咨询活动次数未到达工程要求。3、慢病管理频次及管理率不达标。4、慢病随访和其电子录入工作未能及时完成，个别随访无意义，甚至不真实。5、档案未很好的利用，多数成了“死档”，失去了建档的意义。三、长期工作安排：1、安康档案。继续建立健全信息化档案，及时更新档案，并做好保密工作。2、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高
9、危人群进展至少四次面对面的随访，定期进展咨询效劳和用药指导，并及时对其电子录入。利用随访宣传防病知识，做好资料汇总和信息上报。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进展登记管理。3、安康教育工作。要真实，有意义。在原有的根底上，结合季节防病重点，每两月更换一次室外及室内安康教育宣传栏的内容，印刷发放安康教育资料；在上门访视时进展相关安康知识的宣传；(4、老年人保健。提供疾病预防、自我保护和伤害预防、自救等安康指导。尤其是管理的老年人辅助检查工作。确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群体体检。全年对上述人群进展四次面对面的随访和一次安
10、康管理效劳，同时做好宣传发动，积极参与强化免疫，进展有针对性的以安康教育为重点的安康干预。5、档案纸质和电子的利用工作既是重点，也是难点。未建档的建档；建档的充分利用档案，如信息的更改，内容的填充，随访等。6、预防接种。建立标准化的免疫门诊，建立健全计免制度，标准计免接种操作，每月接种不少于8天，同时按照预防接种工作标准要求，做到平安注射，为我乡儿童提供平安、有效、免费、均等化的免疫规划疫苗的预防接种效劳，纯熟掌握接种前、后的全面情况，做好接种反响事故的处理登记，加强冷链管理，做好疫苗的进出管理、冷链远转管理、失效报损登记。根据上级疾控中心的要求，进展相关疫苗的强化和为重点地区的重大人群提供疫
11、苗接种效劳，有效预防和控制疫苗针对性的传染病。新生儿建卡、建证、入托学生验证。7、传染病防治。1建立健全传染病防治组织和传染病管理制度，全面标准使用门诊日志，建立健全发热、腹泻门诊登记，认真做好疫情报告、疫区管理及疫情登记。采取多种形式宣传传染病防治法，让医务人员全理解法定传染病的病种分类、法定报告人、报告时限、方式、程序等业务知识。同时让更多人群认知疾病防治的重要性。要及时、准确上报疫情，及时完成疫情登记。2积极开展结核病防治工作，病人转诊率达100%，同时开展病人的追踪治疗及随访管理，催促其定期复查，并将信息及时上报贺州市疾控中心。积极开展艾滋病防治工作，加强普及艾滋病知识宣传教育，广泛开
12、展形式多样的艾滋病防治宣传教育活动。建立标准的狂犬病预防处置门诊。8、儿童保健。加强儿检工作，四到六岁儿童系统管理率达80%以上，三岁以下儿童系统管理率达80%以上，新生儿访视率达90%，做好儿保建册工作，加强散居儿童保健管理。及时发现与治疗影响儿童安康的疾病，进步儿童安康程度。依法加强托幼机构卫生保健合格管理。对新入托园的幼儿一律进展体检，合格者方能入托。免费向我乡0-6岁儿童提供根本保健效劳，同时对儿童的生长发育、辅食的添加等营养及护理的咨询指导，对常见病的预防、心理发育、意外伤害的预防指导。对贫血、佝偻病、肺炎、腹泻等疾病进展预防，标准儿童保健效劳，逐步进步儿童安康程度，降低儿童死亡率。
13、9、孕产妇保健。免费向辖区孕产妇提供根本保健效劳，标准孕产妇保健，做好早孕建册、产前检查和产后访视工作，并做好高危孕产妇的筛查、追踪、随访和转诊等工作。继续加大施行母婴平安工程的宣传力度，以进步住院分娩率、降低孕产妇和婴儿死亡率为目的，广泛深化开展安康教育，掌握育龄妇女和孕妇情况，发动和通知怀孕妇女进展孕产期保健管理。开展至少5次孕期保健效劳和2次产后访视。进步妇女儿童安康程度，减少孕产妇死亡。叶酸及孕产妇分娩补助及时发放。10、重性精神患者管理。完成四次的随访等工作，如患者等情况答应，进展一次安康检查，逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。通过工程施行，进步对重性精神病患者
14、的防治才能和管理程度。11、中医药效劳。为辖区65岁以上老年人及3岁以下儿童提供中医药效劳，加强各相关单位中医药效劳程度，积极开展体质辨识及用中医药方法对居民生活进展干预，推广运用中医药方法进展日常诊疗。12、针对65岁以上老年人、慢性病人、重性精神疾病、孕产妇、儿童进展免费体检辅助检查：血常规、尿常规、血脂、血糖、血型、肝功、肾功、乙肝五项、心电图、胸透等2023精神科工作方案精神科工作方案(一)今年，根据省、市总体工作部署和详细工作要求，结合我市精神卫生工作实际，以围绕重性精神疾病管理治疗工程(即686工程)为中心，狠抓应基层防治网络建立，进步医务人员重性精神疾病应急处置才能，以降低精神疾
15、病患者肇事肇祸率为重点，统筹兼顾，全面提升精神疾病防治才能，维护人民群众身心安康，推动了全市精神卫生工作有序开展。一、根本情况截止至今年底，我市共筛查重性精神疾病患者?人全市未发生重大精神疾病患者肇事肇祸事件。二、今年以来主要完成精神卫生工作(一)继续狠抓重性精神疾病防治网络建立一是完善重性精神疾病管理效劳组织机构。指导全市各县区卫生行政部门及基层医疗卫活力构建立健全重性精神疾病防治领导职机构，设立精防办，明确专人负责精神卫生工作。二是做好重性精神疾病患者管理工作。在各工程县区选择试点单位，探究合适我市实际的工作形式，积累基层工程管理工作经历，以便在全市进展推广。(二)开展贫困患者免费治疗工作
16、开展对局部贫困患者给予免费的门诊药物治疗的工作。严格按照规定，对享受免费治疗的贫困患者进展审核，并制定了药品发放、管理流程，明确了各相关部门职责，保证药品发放到患者手中。组织精神卫生专家组对昌黎县和海港区申请免费治疗的患者进展入户诊断复核，防止因不理解病情而发生用药不符等情况发生，确保了患者的用药平安。(三)加强精神卫生管理工作一是召开全市精神卫生调度暨培训会议。总结了全市重性精神疾病防治工作，分析p 全市精神卫生工作面临的困难和问题，对下步工作进展了部署，并对全市卫生行政管理人员、疾病预防控制机构、医疗机构的精防人员进展了工作培训。进步各级各部门对精神卫生工作的重视，进一步明确责任、落实任务，形成了防治工作合力。二是对686工程县区进展督导培训。解决了工
