县工商业联合会关于基层（镇）分会（商会）换工作实施意见

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1、县工商业联合会关于基层（镇）分会（商会）换届工作实施意见县工商业联合会关于基层（镇）分会（商会）换届工作实施意见县工商业联合会关于基层（镇）分会（商会）换届工作实施意见:2013-11-19 19:12:57县工商业联合会关于基层（镇）分会（商会）换届工作实施意见基层（镇）分会（商会）是在当地党委、政府的领导下，在县委统战部和县工商联的指导下，以工商联会员为主要对象组织起来的民间商会组织。按照中国全国工商业联合会章程规定，工商联镇分会(商会)会员大会或会员代表大会应每五年召开一次。目前，我县大部分镇分会（商会）已任期届满需进行换届，现就我县基层（镇）分会（商会）换届工作提出如下实施意见。一、

2、总体要求和基本原则 ：换届工作的总体要求：换届工作以党的十八精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照丹发201212、执委会构成。执委会由会长、副会长、秘书长和执委组成。3、领导班子和执委规模。基层分会（商会）执委会人数拟为5-11名， 会长、副会长拟为3名或5名，其中，会长1名，副会长1名或3名，副会长兼秘书长1名（由镇统战工商联干部兼任）。三、班子人选的基本条件 1、班子人选的基本条件。基层分会（商会）领导班子人选要从政治思想素质，参政议政能力，组织领导水平，热心工商联工作，具有代表性、先进性等方面综合考虑。基层分会领导班子人选，要坚决拥护中国共产党的领导

3、，做到爱国、敬业、诚信、守法、奉献；企业发展符合国家产业政策，支持企业建立健全党、团、工会组织，并能发挥作用；注重对员工的人为关怀，构建和谐劳动关系，自觉履行社会责任，积极投身光彩事业，“感恩行动”和社会公益事业，具有良好的道德品行和社会影响。获得优秀中国特色社会主义事业建设者、劳动模范、优秀民营企业家等荣誉称号的，要优先考虑。2、坚持把履职情况作为人选继续推荐提名的重要依据。现任领导机构中企业经营状况差已失去代表性，或三次无故参加县工商联活动或执委会、不履行责任和义务，或由于其它原因不宜留任的，换届时不再提名。换届出现上述情况的，在届中进行调整。违法犯罪的，要及时撤销所任职务。3、基层分会（

4、商会）领导成员实行替任制。基层分会（商会）领导成员实行替任制，即在基层分会（商会）中任职的兼职干部或有关单位负责人，在他们不再担任有关单位负责人时或调离本岗位后，他们在基层分会（商会）领导中的职务，应由他们的继任者接替，并履行相关人之程序。四、领导班子成员任职年龄界限。工商联基层分会（商会）非公经济代表人士的会长、副会长、秘书长任期一般不超过两届，提名年龄可适当放宽，但不超过60周岁（1950年12月31日后出生），国家公务人员按照组织部门年龄规定选配。五、人选的提名推荐和产生程序1、新一届班子人选提名。新一届班子人选提名要在当地党委的领导下，在广泛调查摸底，多方征求意见的基础上，协商提出新一届班子候选人名单，提交镇党委审定后，报统战部、工商联备案。2、认真做好人选的推荐、考察工作。人选的推荐、考察工作要在一定范围进行民主推荐的基础上，充分听取工商、税务、公安和所在企业职工及服务对象意见，且必须经过综合评价，凡未经过综合评价或综合