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1、对账人员岗位职责（共18篇） 第1篇：银企对账岗位职责1银企对账中心岗位及岗位职责为了建立健全银行对账机制，规范银企对账系统的操作，提高银企对账的工作效率和质量，根据相关规定，制定对账中心岗位及岗位职责。银企对账系统遵循“工作岗位相对独立、对账人员相对分离、对账多种方式、重点账户突出”的原则，设置了业务主管岗、操作员岗、复核员岗、专职对账员岗、档案管理员岗。具体岗位职责如下：对账中心业务主管岗职责一、负责对账管理中心日常管理工作。二、负责核实、确认对账过程中发现的异常情况和风险隐患。三、负责定期汇总、上报对账结果，汇报异常情况。三、熟练掌握对账的各项规定和流程，并具有较高的保密意识和风险意识。
2、四、积极完成领导分配的其他工作任务。银企对账中心操作员岗位职责一、负责印鉴卡信息的扫描、更换及对账单回执的集中扫描、验印工作。二、负责关联账户的维护、对账周期的维护、重点账户的添加、面对面账户的添加、不对账账户的添加、对账单催收处理及对账单退信的登记与处理。三、负责将退信和验印不符的对账信息下发开户网点。三、负责对账单回执中的未达账项逐笔核查，确认未达原因；负责对数据不全的对账单回执进行补录。四、负责非邮寄客户“余额对账单”的打印、发送。五、负责将对账单回执进行认真的整理，并移交给档案管理员。六、熟练掌握对账的各项规定和流程，并具有较高的保密意识和风险意识。七、积极完成领导分配的其他工作任务。
3、对账中心系统复核员岗职责一、负责对已完成的数据补录进行复核。二、负责对已完成的未达账项录入进行复核。三、对已完成人工判定的对账单印鉴进行人工复验。四、对已完成的印鉴录入进行复核。五、负责编制银企对账相关统计报表。六、熟练掌握对账的各项规定和流程，并具有较高的保密意识和风险意识。七、积极完成领导分配的其他工作任务。银企对账中心专职对账员岗位职责一、不得经办记账、复核业务；二、负责管辖区内的上门对账的对账单的发放和回收；三、负责管辖区内的对账客户信息的核实；四、在规定期限内，及时完成每期对账工作；五、及时向对账中心反馈对账情况，遇异常情况必须立即向对账中心进行报告。六、熟练掌握对账的各项规定和流程
4、，并具有较高的保密意识和风险意识。七、积极完成领导分配的其他工作任务。对账中心档案管理员岗位职责一、及时将对账协议、对账单回执、印鉴卡等对账资料进行整理、装订、归档。二、对账单回执应依据归档要求，整理成册塑封包装，并按照内容、形成时间、保管期限进行分类索引，编制会计档案保管登记薄。三、熟练掌握对账的各项规定和流程，并具有较高的保密意识和风险意识。四、积极完成领导分配的其他工作任务。第2篇：集中对账部门岗位职责集中对账部门岗位职责集中对账部门负责全行集中对账管理和对账系统管理两方面工作，按照工作职能和工作内容并本着岗位制约、加强内控、防范风险的原则，可设置集中对账业务主管岗、对账系统管理岗、集中
5、对账审查岗、集中对账复审岗四个岗位，其中，集中对账主管岗和集中对账复审岗可兼任；对账系统管理岗和集中对账审查岗可兼任。集中对账主管岗职责：1、负责集中对账部门日常管理工作。2、负责核实、确认对账过程中发现的异常情况和风险隐患。3、负责定期汇总、上报对账结果、汇报异常情况。4、负责各分、支行集中对账工作质量及进度。5、对系统管理员操作的对账参数、机构、柜员、预警账户调整业务进行授权。对账系统管理岗职责：1、负责调整系统对账参数、预警账户设置。2、负责对账信息维护、核对等工作。3、负责对账系统内层级机构和各级操作员的权限、角色设置等维护工作。4、负责对账系统功能的优化、开发、测试工作。5、负责编制
6、操作流程和各级行操作柜员的辅导、培训工作。集中对账审查岗岗位职责：1、负责对账回执的拆分、审核，扫描、录入工作。2、负责印不符、账不符、退信账单的审核登记与处理并下发到各网点。3、负责网点二次核对交回的对账回执处理工作和账不符客户核对后未达账项的调账工作。集中对账复审岗岗位职责：1、负责与邮局、各分支行进行对账数据和各阶段对账回执的交接、核对工作。2、负责每账期对账费用的核对和报账工作。3、负责不符账单的核查、确认工作；未达账项调账后的复核工作。4、负责与邮局、各级行的业务沟通及对账单催收处理工作。5、负责编制银企对账相关统计报表。6、负责对账回执资料的档案整理工作。第3篇：计账员岗位职责1.
7、认真学_和严格执行财经法规和政策，按时编制财务预箅和决算，及时上报，准确填报各类统计报表。2.指导本单位或下属单位的财务管理工作，做到坚持原则，不徇私情，按财经规定执行。3.妥善保管、装订会计凭证、账目报表和档案资料，指导收款员管好现金，记好账，不出差错。第4篇：内账会计岗位职责内账会计岗位职责1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督。2、负责公司财、物的监督管理。3、负责公司费用的预算、审核、核算、监控。4、负责公司管家婆与金蝶账套的核对。5、负责协助行政对固定资产及低值易耗品、工具类物品建账进行监管，并定期盘点。6、负责对物品领用情况进行监督检查，负责监督换回旧物品的销毁。7、负责对库存
8、商品的实物盘点抽查、账实核对。对库存积压货品及时督促(每月物流要上报财务积压货品，财务核实)。8、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账。9、负责编制会计报表以及编制各种明细表，并进行财务报告分析，并于每月月末将相关报表上报给公司财务经理及总经理。10、负责每月与出纳进行代收核对，现金银行存款、往来欠条核对。11、负责根据公司具体经营情况向总经理提出合理化建议。1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。12.责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，
9、有关签名和盖章是否齐全等。13.责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后，按规定进行账务处理。14.期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。15.司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会，促使各部门杜绝浪费，自觉节约。 16.公司
10、往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理或董事会处理。17.日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。18.制和登记各类明细账、总账并定期结账。19.编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。20.理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。21.末、年末存货的盘点工作。22.指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它
11、工作。12.负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。第5篇：人员岗位职责经营经理岗位职责1、在公司董事长、总经理的领导下积极开展经营工作，不断开拓公司经营工作新局面；2、积极参加公司年度、季度经营目标和经营策略的制定，拓宽经营市场，并及时下达执行；3、认真组织工程招投标工作，组织有关人员编制招标文件，参加投标活动，讲究投标质量，提高中标机率；4、对公司中标的工程项目要认真组织签订施工合同和内部管理合同。条款要清晰，责任要明确，内容要完整，要求要到位，不得出现责任盲区，以免给公司造成不必要地经济损失和社会影响。5、经常性深入市场了解信息，利用各种渠道和方法收集各类工程的投
12、招标信息，提高工程投标机会；6、加强对公司下属各办事处工程投标的管理工作，搞好协调，明确区域，划分投标范围；7、认真做好公司各种有效证照的年审、晋升以及相关持证人员的培顺工作；8、积极做好年度、季度经营目标完成情况的统计、汇总和上报工作；9、例行职责，全面完成公司交办的其他工作任务。1后勤经理岗位职责1.在公司董事长、总经理的领导下积极有效地开展后勤工作，注重工作方法，讲究办事效益。2.加强对后勤各部室工作人员的工作情况进行全面的协调、管理与考核，分月、季、半年、年度开展人员业绩考评活动，为公司对人员岗位的调整、职务变动、工资晋升、评先等提供真实的参考依据。3.负责做好办公室、档案室、资料室的
13、管理工作，按照规范化管理的要求，做好公司文件、信函、资料等的收集、分类、立传、建档工作。4.负责后勤综合、协调和各种纠纷的调解工作，关心同志，化解矛盾，建立和谐相处、高效办事的工作环境。5.负责做好公司文件、报告的起草、内外行文处理、来人来客接待等项工作。6.负责检查各部门落实公司会议精神的情况，并对检查结果进行通报。7.认真做好上级政策、行业法规的宣传工作和员工的思想工作，鼓励员工爱岗敬业。8.做好公司各种会议的筹备工作。 9.完成公司制定的各项目标任务。2工程技术经理岗位职责1.在公司董事长、总经理的领导下积极开展工作，努力完成公司制定的年度质量、安全、创优达标目标任务。2.学_宣传贯彻执
14、行国家、行业关于建设工程质量、安全、技术管理的规范与标准，全面负责工程质量体系的建立和运作。 3.积极组织有关工程技术人员参与工程图纸会审工作，负责工程项目施工技术和施工组织设计工作，检查各在建项目的图纸变动记录以及工程签证手续。4督导各工程项目部制定保证工程质量、安全生产、文明施工的技术措施。5.加强对各在建工程项目的质量、安全检查和监督工作。 6.全面负责建设工程新规范、新技术、新工艺,新材料的推广工作。7.负责制定公司年度创优达标计划和措施，实行目标任务分解到位。8.负责在建工程项目经理的监督、培顺和考核。 9.积极加强与建设各责任主体方的沟通与联系。10.完成公司公司制定的各项工作任务
15、。3公司财务部岗位职责1 负责会计的管理工作，对公司财务会计工作进行定期或不定期的总结。2 负责确定会计核算控制体系，建立健全内部会计控制制度并督促贯彻执行。3 负责组织编制会计报表、成本表，及时检查工作完成情况。4 负责督促检查会计人员正确执行国家法律法规、会计制度和企业内部控制制度以及履行岗位职责。5 负责原始凭证的审核，准确完整记账、算账、报账及财务档案整理、管理等项工作。6 负责公司往来账目的核算与材料供应商的对账工作。7 每月30日向公司领导报送各项财务报表。8 负责与相关部门沟通与协调、落实工作。9 负责质量保证金返款工作.4公司办公室岗位职责1、负责上级有关部门文件的收发、传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并把检查结果向董事长、总经理汇报。3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。建立低值易耗品账目。4、做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向公司汇报，当好参谋和助手。5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境，保持公司对外整体良好形象。
