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1、调度碰头会管理制度第一章 总 则第一条 为加强生产信息交流，落实基层情况，进一步解决落实安全生产过程中出现的各类问题，以便及时有效对各类工程作出安排部署，确保各项工作安全、有序进行，特制订本规定。第二章 管理职责第二条 调度班前会由调度室主任负责主持，矿领导负责传达上级指示，安排部署当前工作，并针对生产中存在的问题，提出解决办法或合理性建议。第三条 调度班前会会议内容由调度室与会人员记录，会议精神由调度室进行督促、考核。第三章 会议内容及要求第四条 会议时间、地点、参加人员。（一）调度班前会每天早上组织召开，会议地点为调度室。（二）每周一、三、四调度班前会，早8：00召开。参会人员为生产系统正
2、副职矿领导、各生产职能科室正副职、技术员、各队正队长、供应科科长。（三）每周二、五调度班前会：早7:50召开。参会人员为生产系统正副职矿领导、各生产职能科室正职、各队正队长、供应科科长。（四）每周六、日调度班前会：早8:00召开。参会人员为生产系统正副职矿领导、各生产职能科室正副职、各队正队长、供应科长、前一天跟班人员。第五条 调度室安排专人进行点名，核实通报到会人员情况。第六条 各单位的座次由调度室进行安排布置。第七条 由值班生产管理人员汇报昨日跟班情况，汇报内容主要为跟班过程中发现的安全生产隐患问题，并针对问题提出解决措施。对跟班生产管理人员提出的安全隐患问题，所涉及业务范围的科队必须做好
3、记录，并于当日及时针对隐患问题进行处理和解决。各单位负责人要认真做好记录，结合本单位工作认真贯彻落实。第八条 调度主任对前一天的安全生产情况进行总结汇报：通报各队工程进度，对生产指标完成不好的连队要进行重点情况说明；对当日发生的各类影响安全生产情况的原因、处置过程、处理结果以及处理分析等进行详细汇报；对矿井的重点工程、重要环节（部位）的进展和变化进行详细说明。第九条 安监科、通风科、生产科、机电科等职能科室负责人就各自分管业务范围内当天存在的问题及事故分析处理结果进行通报。第十条 调度室负责协调解决各单位提出的问题。对业务性较强的事情，调度室指定有关业务科室协调解决，切实协调不通的问题由主管领
4、导作出裁决。第十一条 各基层、生产连队会议中提出的专业性较强或综合性问题必须是已向主管业务部门反映过，但仍悬而未决的问题，对未曾反映过的问题，会上不予解决，会后走正常程序解决，参会矿领导按各自分管的范围进行工作布置、协调和落实。第四章 监督与考核第十二条 所有参加会议人员必须按时参加会议，不得无故迟到和缺席，因特殊情况不能参加会议时需向调度室主任请假，副矿级领导因特殊情况不能参加会议时应提前向矿长请假，凡迟到者，罚款50元/次。未履行请假手续的缺席人员，罚款100元/次。第十三条 连队正队长因事无法按时参加时，必须履行请假手续，安排副队长参加，否则按缺席处理，罚款100元/次。职能科室正（副）
5、职因事无法按时参加时，必须履行请假手续，安排本科室人员参加，否则按缺席处理，对科室负责人进行处罚，罚款100元/次。第十四条 未按要求落实和传达贯彻调度会精神者，罚款100元/次，并扣单位月度考核分2分/次。第十五条 会议召开期间所有与会人员的手机、小灵通必须关机或调到振动状态，不许出现交头接耳开小会现象，违反者处罚50元/次。第十六条 与会人员不熟悉本职范围内工作，处罚100元/次。第十七条 对影响会议按时召开的责任人，处罚100元/次。第十八条 各科队负责人要把各发言人针对本科队职责范围的发言内容和安排详细记录在调度班前会个人记录卡上，会后妥善保管，严格按照会议安排和要求落实。对安排的工作
6、未认真记录者，每缺少一项，罚款50元。第十九条 对会议要求落实的工作在落实后，将落实情况填写在调度班前会个人记录卡上，对未落实的工作要将未完成原因、进度等情况填写清楚，并确定落实时间，否则通报批评，罚款100元/项。第二十条 各科队负责人每周一下午15:00前将上一周调度班前会个人记录卡交调度室，调度室在周二调度例会上对上一周调度班前会安排工作的落实情况进行通报。对未按要求按时将调度班前会个人记录卡交至调度室的责任人，通报批评，罚款50元/次。第二十一条 调度室要给参会各领导发放调度班前会个人记录卡，各领导要详细记录自己对工作的安排和部署，散会后由调度工长存档，以便及时回查和落实。第二十二条
7、以上处罚由调度室负责执行。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学
8、习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排
9、布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自
10、己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有
11、了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议
12、，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导
13、的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷
14、。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理
15、故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的
