关于科级干部培训班心得体会

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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页 共1页关于科级干部培训班心得体会 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面是小编搜集的关于科级干部培训班心得体会5篇,希望对你有所帮助。 科级干部培训班心得体会(1) 本人有幸参加x月xx日xx日本市第一期区直科级干部培训班学习,受益匪浅。通过认真学习富裕和谐南山与社会主义新村镇若干理论与现实问题分析等一系列课程,进一步拓宽了视野,更新了观念,提升了理论水平。特别是对建设社会主义新农村,有了更加深刻的理解和认识,下面,结合我区

2、的实际,围绕如何建设社会主义新农村谈谈自己的一点粗浅看法。 建设社会主义新农村,是党的十六届五中全会提出的重大历史任务,体现了以科学发展观统领经济社会发展全局的指导思想,为农村未来的发展指明了方向,是现阶段深化农村改革的必然趋势,是破解三农难题的一个现实选择,对全面建设小康社会、实现两个率先、构建和谐城市具有重大的现实意义。经过近几年的整治,广大农村的面貌已焕然一新,道路硬底化、环境绿化美化、配套文体活动中心等已基本实现,广大农民亦基本上过上了相对富裕的生活。但是,由于种种原因,农村的生产力还较低下,经营管理也较粗放,农村的生活条件与城市相比还有一段距离,一些农民兄弟们还生活在贫困线下,建设社

3、会主义新农村显得迫切而重要。 当前,我区已初步具备了建设新农村的条件。经过改革开放以来的快速发展,综合实力显著增强,有了支持保护农业、加大农村基础设施投入的经济基础。要推进社会主义新农村的建设,我认为首先做好下面几方面工作。 一、切实加强农村基层组织建设。农村基层组织是化解三农问题的基本载体,农村基层干部是解决三农问题的实践者和带头人。只有提高党支部的凝聚力和战斗力,才能使之成为带领群众脱贫致富的坚强领导集体。要提高党支部的凝聚力和战斗力,首先要继续开展农村综合创建活动,认真实施财务公开制度,规络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的

4、发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高管理水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。 二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼 1是要不断强化全局意

5、识和责任意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识

6、,敢于负责,勇挑重担。 2 是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。 3是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦

7、,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。 4 是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。 5 是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿

8、,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵 的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的素质上一个台阶。 6是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良

9、好形象。 总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、领导能力、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生的态度,向书本学、向实践学,向身边的同志学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为无愧于党,无愧于人们的合格的干部。 202x春季科级干部培训班心得体会 202x春季科级干部培训班心得体会 下面是我们的小编给大家推荐的202x春季科级干部培训班心得体会供大家参阅! 参加市202x年春季科级干部培训班的培训,我受益匪浅,感触颇多。总结起来,我主要有以下几方面体会和收获

10、: 首先,此次培训内容丰富、机会难得。这次培训是针对科级领导干部举办的,科级干部是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者,需要不断提高自身素质。我长期在医院工作,从事的是医疗工作和医院内部管理工作,缺乏相应的政治理论知识,在综合管理素质方面也亟待提高。在开班仪式上,市委组织部周翔部长莅临现场,重点阐述了科级领导干部培训的重要性和迫切性,向我们传达了市委的关怀与期望,谈了教学方法的改进以及培训的重要性,让我们备受鼓舞,也备感培训的意义重大。面对这样的培训机会,我认认真真参加了整个培训过程,听好每一节课,收获确实很大。 其次,这次培训切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构

11、。此次培训按特定要求设置课程,每一节课的针对性都非常强,让我充分拓宽了知识面,完善了知识结构,创新理念,跳出思维定势,拓展了思维视角,改变自己的一些思维习惯,有一种耳目一新的感觉。 在这次培训中,老领导申富生讲了红旗渠精神与党的群众路线,使我对红旗渠精神有了进一步的理解。政协副主席程水义讲了领导方法和领导艺术,他用朴实的话语向我们阐述了作为一名领导应该注意的工作方法和做人的基本准则。纪委副书记付怀庆讲述了做好新形势下反腐倡廉建设,他从党员干部应该遵守的基本规范讲起,并结合实际工作,讲述了工作中应该注意的细节,还举出了大量例子,效果很好。面对一个个鲜活的例子,我的内心受到了深深的触动。我认识到廉

12、洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提,如果连廉洁自律都做不到的话,必然会出现思想松动,做出一些违背原则的事情,容易犯错误。 第三,在此次学习中,我做了健康无价的讲座,并在课后和同学们交流,请他们给我提出改进的宝贵意见,这更有利于我下一步进行健康讲座,普及健康知识。 我希望在今后能够经常参加这样的学习培训活动。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,为建设富裕、文明、和谐、幸福的新林州作出自己应有的贡献。科级素质培训班心得体会 经过一周科级干部素质培训班的培训,我受益匪浅,进一步提高认识了当前的环境形式,国家宏观形式以及集团

13、公司面临的困境。学习了煤矿精细管理的重要性,抓好成本控制,了解了企业正在面临物流事件特殊期、企业转型期、煤炭企业低谷期三期叠加,了解了新的新环保法,企业的环保职责与地方经济发展的关系;学习了夯实安全管理,确保矿井长治久安。 特别是安全矿长王XX给我们上课期间,首先播放了三个提升运输管理的案例,通过用动画播放的方式更加生动的了解了事故发生的过程。王矿长通过从企业的管理、装备、培训三个方面阐述了矿井如何确保安全,如何杜绝管理人员违章指挥,如何杜绝职工不触犯安全工作。让我深刻的了解,企业的安全文化的建设对于一个企业的重要性。结合自身工作实际情况,我认为事故是完全可以避免的,只有我们的现场指挥者和作业

14、人员按照规程作业,甩掉干惯了、看惯了的思想,从骨子里改变思维模式,矿井的安全生产方能长治久安。正如李XX副矿长所说,煤矿职工不能只做一个有身份证的人,努力要要做一个有身份的人。煤矿的安全生产需要全体干部职工共同努力,共同严把现场安全关。刘桥一矿的安全事故正是现场岗位工甩掉了提升的副井闭锁,导致重大事故的发生;新集刘庄矿事故正是在井筒检修期间,个人在井筒作业期间站位不合适,还有检修工把信号检修模式未恢复到正常工作信号模式、以及绞车司机未对现场安全进行确认。我认为事故的安全隐患主要由以下几个方面组成: 一、人的不安全因素 人是生产管理中最大的难点,也是目前所有管理理论中讨论的重点 人的不安全因素主

15、要有职工的1、个人的综合素质2、个人的违章作业。首先要加强职工素质的培训,提高职工的素质修养,其次要从根源杜绝职工违章操作、违章作业,方能杜绝安全事故的发生。 二、机的不安全因素 机主要指现场施工工器具及设备是人通过机械对作业对象进行作业。现场首先第一要对使用的工器具进行检查,定期进行检修、确保设备的完好,只有善待使用的机械工器具、设备并同时正确使用方能确保安全。 三、料的不安全因素 料主要是施工过程中材料的好坏,直接关系到施工安全质量。只有在源头做好材料的监管,不安全及影响施工质量的严禁使用。 四、法的不安全因素 操作指导类的工艺文件、操作规程,该怎么做、不该怎么做,应该有明确的文件来说明,不能乱来,不能违规操作,因此在在现场操作中要严格按照规程、措施执行,严格按照现场指导书进行作业。 环境的不安全因素 五、 环境主要是指在现场的施工环境,现场施工期间首先要对周围的施工环境进行安全确认,施工环境发生险情,首先要撤人保障人员的安全性,做到不安全不生产。

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