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1、1、职业活动内在的道德准则是（）。（A）民主、审慎、法制 （B） 忠诚、谨慎、人本 （c） 忠诚、秩序、勤勉 （D） 忠诚、 审慎、勤勉2、下面关于勤劳节俭说法正确的是（）。A.消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的B.勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神C.勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本D.勤劳节俭有利于可持续发展3、作为一名职工，我可以将自己描述为：仔细（）。A.从不B .较少 C .较多 D .总是4、职业道德规范一一“合作”中，关于平等性的要求包括（）A.端正态度，树立大局意识C.律己宽仁，融入团队中B.善于沟通，提高合作能力D.倡导民主，消除上下意识
2、5、职业道德的社会作用表现在（）。（A）有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序（B）有助于提高人们的社会道德水平，促进社会良好风尚的形成（c）有助于企业有效掌控员工的思想和行为（D）有助于完善人格，促进人的全面发展6、职业道德规范一一“合作”的特征是 （）。（A）牟利性、行业性、平等性（B）社会性、互利性、平等性（c）行业性、互利性、选择性（D） 职业性、互利性、选择性7、下列说法中，符合语言规范”具体要求的是（）A.多说俏皮话B.用尊称，不用忌语C.语速要快，节省客人时间D .不乱幽默，以免客人误解8、下面关于勤劳节俭说法正确的是（）。A.消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭
3、是不合时宜的B.勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神C.勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本D.勤劳节俭有利于可持续发展9、职业道德规范一一“合作”的特征是 （）。（A）牟利性、行业性、平等性（B）社会性、互利性、平等性（c）行业性、互利性、选择性（D） 职业性、互利性、选择性10、从业人员执行操作规程的步骤和要求是（）。（A）牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程（B） 背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程（c）牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程（D） 牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程11、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想， 就不会有自 己的繁荣。
4、从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（）。（A）别人要求怎么做，自己就要怎么做（B）知己知彼，百战不殆（c）企业经营要善于说“对不起”（D）诚信是企业立足社会的道德资本12、职业道德规范一一“合作”中，关于平等性的要求包括（）A.端正态度，树立大局意识C.律己宽仁，融入团队中B.善于沟通，提高合作能力D.倡导民主，消除上下意识13、下列做法中，属于“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则的是（）A.关注市场，对其他公司的产品抱有极大的兴趣B.以传教士般热情执着打动客户C.乐于思考，让客户更贴近产品D.关注公司的长期目标，把握自己努力的方向14、下列说法中，符合语言规范”具体要求的是（）A.多说俏皮
5、话B.用尊称，不用忌语C.语速要快，节省客人时间D .不乱幽默，以免客人误解15、关于奉献，正确的认识是：（）A.努力把产品做到最好B .给多少钱办多少事C.比翼追求报酬为最终目的D .具有人人可为性16、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、 时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了 “召回门”泥潭，据分析，问 题的产生或多或少与“节约”有关，这说明 （）。（A） “少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的（B）产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略（c） “节约”就是赚小便宜吃大亏（D）把握节用有度的本质十分重要17、下列做法中，属于
6、“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则的是（）A.关注市场，对其他公司的产品抱有极大的兴趣B.以传教士般热情执着打动客户C.乐于思考，让客户更贴近产品D.关注公司的长期目标，把握自己努力的方向18、关于奉献，正确的认识是：（）A.努力把产品做到最好B .给多少钱办多少事C.比翼追求报酬为最终目的D .具有人人可为性19、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自 己的繁荣。从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（）。（A）别人要求怎么做，自己就要怎么做 （B）知己知彼，百战不殆（c）企业经营要善于说“对不起”（D）诚信是企业立足社会的道德资本20、关于会计职业，其职业道德的根本要求是（）A.业务熟练 B .举止得体 C .不做假账 D .仪表规范500强企业提出了明确的要求，根据世界 500强企业的要21、关于优秀员工的执行力，世界 求，所谓执行力是指员工（） A.绝不涉足企业规定之外的事物 C.像战士服从命令一样令行禁止B .对要求之外的事物也要敢于突破D .把事情做成，做到他自己认为最好
