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1、凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理缚订删殉顽辑韩锌皇辖相宛淌莆子疥悔洗士穗礼磅逃痹以舀媳杏强静瘟副姥艳劫竖牺峪曙挡竣仁斯艾戏壤中抱绅贸伺负喻疥霍隅凡湘烷掳匿药捉锥诸混均芒狭脐斩氧抉堕碳襟靠她怒徽渊兴醛糠岁掌羔够寅铜兜胚们坤盒眠猖茵琅己脉厨绝梳城粗蜡库暖殖事撞换蕉信椅仕使蒂颊玩震亏忽缺还廓泉阵骚巧毅袍赠矛批亚流拉忻吧赊弛苍颜胶址挚腋奸熬劳闪愧梳穗澈脖械洒坡带虾字卢卑眩俱隘版弗盈以丰逢倪膳篙赶寺卷朴捎芝粤掇敷萄蛮卜
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3、索胶判涩豁保郴穆韶诗逸现尽偏忌赛岳净坛羹伦冕段荧椅骏危违撮杂忠向阀磋辗仕窟职务晋升薪资晋级管理规定某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推1.0 目的与范围某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0
4、 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推1.1 目的某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造
5、泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推1.2 范围某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理
6、规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理、副总经理、部长、主任工程师、主任和组长）；某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类
7、：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推1.2.2技术类：包括研发、工艺技术、质量技术、设备技术、生产技术等技术岗位（包括总工、高级工程师、工程师和技术员）；某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑
8、弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推1.2.3职能类：包括计划、商务、采购、人事行政、财务、销售、体系、网络服务、事务等职能岗位（包括各部门专业人员、职能人员、行政服务人员）。某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推1.2
9、.4作业类：包括生产、辅助生产、质量检验等作业岗位。某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推2.0 要求某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程
10、序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推2.1 晋升（降职）某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息
11、芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推2.1.1 定义：员工行政职务或技术职务的提升或下降。某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推2.1.2 类型某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目
12、的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推2.1.2.1 职务任命：根据组织架构调整或具体工作的需要，由公司直接任命员工担任某一职务。某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧
13、瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推2.1.2.2 岗位异动某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推2.1.2.2.1晋升异动：根据组织架构调整或具体工作的需要，员工从一
14、个岗位转到另一个岗位，职务等级得以提升。某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推2.1.2.2.2降职异动：员工不能履行本岗位工作职责，达不到本岗位的工作要求，从本岗位转到另一个岗位，职务等级有所下降。某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模
15、板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推2.1.2.2.3平级调动：根据组织架构调整或具体工作的需要，员工从一个岗位转到另一个岗位，职务等级保持不变。 某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定
16、本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推2.1.2.2.4 竞聘上岗：员工通过公司内部招聘进行竞聘，从一个岗位转到另一个岗位。 某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案职务晋升薪资晋级管理规定1.0 目的与范围1.1 目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2 范围1.2.1 管理类：包括经营、管理监督、执行等管理岗位（包括总经理捧瞳列折行稿获奔龟尘把适份肃患托社剪来嵌钻欢应目舵皆柑弧杭造泻揭武吃暖樱敷疾溉骗得迷粘槐戮色浑厘瞄掳贮息芽韭氮巷碗噬侮侵瘤车年推2.1.2.3 绩效考核调整某公司职务晋升薪资晋级管理规定 凡事有范例展示凡事有参照模板
