劳动仲裁申请书范本经典

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1、劳动仲裁申请书范本经典劳动仲裁申请书范本经典 申（被）请人 姓名：张某性别：女国籍：中国民族：汉族 身份证号码：XXX1 出生日期：_1年4月3日 工作单位：上海某某餐饮管理有限公司 住址：上海市某路某号某室 电话123XXXX5678邮编_0_ 被（申）请人 单位名称：某某电器（上海）有限公司 单位性质：外商投资企业 代表人姓名：赵某某性别：男职务：法定代表人 单位注册登记地：上海市某区某路某号 电话234XXXX6789邮编_0_ 请求事项：1、要求被申请人办理退工手续； 2、要求被申请人支付20_年春节三天的加班工资900元； 3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元； 事实

2、和理由： 申请人张X于20_年8月经招聘进入被申请人某某电器（上海）有限公司工作，双方签订了期限自20_年8月15日至20_年8月14日止的劳动合同，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资20_元，当月工资于下月5日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。20_年3月15日，被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。该通知书上写明，申被双方的劳动关系于20_年4月14日解除，被申请人将支付申请人工资至20_年4月14日。申请人在被申请人处工作至20_年4月14日，但被申请人至今未办

3、理退工手续，也未支付经济补偿金。 申请人认为，根据上海市单位招工、退工管理办法的规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。现申被双方劳动关系已于20_年4月14日解除，故要求被申请人办理退工手续。根据劳动法相关规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资，故要求被申请人补足申请人20_年春节期间的加班工资。根据上海市劳动合同条例，用人单位与劳动者解除劳动关系的，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。现申请人在被申请人处工作满1年8个

4、月，故要求被申请人按20_元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金。 申请人确认以下为文书送达地址： 申请人名称：张X被申请人名称：某某电器（上海）有限公司 文书送达地址：上海市XX路某号某室文书送达地址：上海市XX区某路某号某室 XX编码：_00XX编码：_00 某某劳动争议_委员会 申请人：张X（签名或盖章） 20_年_月_日 附：1、副本_份； 2、证物_件； 3、书证_件。 注：1、申请书内容必须用钢笔或水笔填写或按格式提供打印文本，并由申请人签名或盖章。 2、事实和理由部分空格不够用时，可用同样纸张大小纸张增加续页。 附件： 证据材料清单 1、劳动合同3页；2、考勤卡2页；3、加班申请单5页；4、工资单2页；5、加班工资计算表1页 （以下空白） 提交人（当事人或代理人）签名：张某 _机构签收确认： 注：提交证据材料，需同时提交证据材料清单（一式二份）。 2 / 2