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1、2022“党建+信访”工作总结今年以来，XX县坚持把“党建+信访”工作作为基层党建的一项重点任务来抓，主动担当，找准路径，强化落实，积极探索高质量党建引领高质量信访工作的有效途径，取得良好成效。注重责任压实，主体作用发挥到位。压实党委的信访工作责任，落实党委定期研究部署信访工作制度，建立“党委主要负责同志、分管负责同志、信访部门”三级调度机制，构建上下联动、齐抓共管的信访工作格局。今年以来，县委研究信访工作、听取信访汇报11次，召开调度会12次，县主要负责同志阅批群众来信454件；11个乡镇党委研究信访工作、听取信访汇报146次，召开调度会200次，乡镇党政主要负责同志阅批信访件918件。注重
2、层层动员，信访合力凝聚到位。落实领导包案、带案下访、公开接访等制度，对重点信访事项实行清单化、闭环式管理。推行“党小组+信访”“党员+信访”工作模式,发挥“一组一会”作用，引导无职党员主动认领岗位，推动“两委”干部、党员、网格员全方位排查化解矛盾信访隐患。今年以来，县领导公开接访493批734人次，带案下访290余人次；乡镇班子成员公开接访1678人次、带案下访768人次；6519名党员作出信访公开承诺，973名无职党员主动认领信访岗位；排查化解矛盾信访隐患1988个。注重多方倾斜，一线力量保障到位。县信访局局长兼任县委办公室副主任，成立XX县重点信访事项攻坚指挥部，选派新提拔的副科级领导干部
3、以及年轻后备干部到信访工作第一线实践锻炼，选派经验丰富的公职人员到县信访局坐班，增强一线信访工作力量。先后安排9名科级干部、8名党员干部到县信访局担任信访专员、坐班接访。注重督办考核，信访质效管控到位。建立工作台账，以闭环式、清单化机制推动信访矛盾化解，成立3个信访专项督查小组，信访事项跟踪问效全覆盖。注重基层党建考核信访，将信访工作开展情况纳入年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核内容。加强跟踪问效，定期与信访部门沟通，了解党员干部在信访办理过程中履职尽责、担当作为情况。今年以来，全县224件“四重”信访事项全部得到化解；11个乡镇党委、17个县直党（工）委抓基层党建述职评议自我查摆和点评的58个信访问题，全部整改到位；因工作作风不实、化解不力通报批评单位6家、倒查问责15人。
