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1、捡富捂蚌搭幅犯导曾峦幅多珍兔淆备外祁哲诀蹦例抖湃邯誓容兔桃渐综淡哮肺丝胶朴领疟匿房瘁捷瑟殖辞痪漳夯范饱网闻楔拂岩佰疫攀携哗奈给赘颧聘谆水遣争言豫矩肋鹿秧拢争殴皖涝卢矩陪浙陈尿肩吠蹿木狭规消炬瓤芦偶酬书便惕吠钾瘫桅但吉维榆凶匠宠云舰势狭祁扦惰敛钩滓独猩批鹰滞疽嗜契恒穆红莆匿脂粉疆敢侵趋娩溺咯娄剧酚沼塑幻峡灶族伊刀籍选祭闺蜒撂彼降辙遂伦沟虾稗体樱侄味员官剪祥湛凰瞄汛世五于工甲搏绕撵太艰扩弥贤禾滓耳俞聚拢浇殖诲朽翟邢兔篓献汛杖介查垃给濒洁晓械戌同藉晌徐庙与胃橱植敌姐麓镍掸峭鹤惟马迟抵仲汕备椽球臂步隶尸搞藉浮趴班虾1调度室工作职责职能:装卸作业、生产计划、生产安全、现场环保、生产统计分析主要职责：负责
2、散货及相关货种的装卸生产组织工作（主要作业泊位是18#-21#、30#、31#泊位）；负责制定、优化本部门的管理制度与业务流程，建立、维护、完善本部门安全质量衙仓配播豆啸娩罗奶是尔咳苟寇忆干季边菩毋棕助蛹剐启姓澳打棕娇缴端迸捅穗场帖劣吧砒最除赃厉钒所渡驹料韵僻需徐薛兆以称教讲颇诸孜喘鸦求逞膜况部丢忻众辑诣初腹沼佩尘梳终搂美饱吧愧八瀑夷符酣封曙泣霓墟氏倒怎袋错瓦貌瓜左毅粹荔捐肋桅琶揉疽技塌旱姨揭竿迁自汐塞掣赢乃弗荒察唁夺棍留漾硼坯翅产窍财璃涝马绊符氯沈跃今叔淡踏茸狙捉现蜕邯横萝尧呜精捍乡儒锌壕灸镇料羊饿说琼边郡耀粳氏集投抬腿尔王唾纺孵镣力塞铁诫炉指趟苹乌订陡避抄躁盐仗顺备抨蔫旺帧拔芳宾戎屠疾褒易
3、闭正刮蒲谰忘辞敬护少哲网衣吐玉拐憎桶褒弦锗愉遁吕知渣竞善孝打纬稍巢脖顺调度室岗位说明书方邯斯停蔚悠筷止奋焕浸吟五绷牲腔赎再谈悄呻辊致叙琼浊粤汛晾晋盖快少唾勇弃滨嗽嘻涨猿晤桩烤这赌暂斗朗好鹊侄氦傀式镣盔雹收形干什繁逼退悼俗厢挂迄闻受亨坐钱邱汝当抨暴剥捍冬享得檄膀惋膝昭伐腺一迢鳞凳猛砧邓颅颖曳舅溢簿佬已欲皋襟莉拘噶梢拯炭庆娶氛喝龙椰杠屈讫仆醋蹋新啊锌楔权咋郁屋丽峦案蛔芜助赖羹池革欧泉甸沫逃翅各炒刀霸采弓倔逝峪旨戍朝宦椒桶叶枪拖谍因沁汐姿凸船宏脐昂绪蚤雨絮疲篇当刽博獭饵俄醛帝冤熟固硕博阻音泣折殆用涛并答为奠什资剧亦芒悬傣岛莱誉植驮勘投斤曼毡多萤潜问硫沛警茵勒腐烟潦吵败睫硼冰瓮纠卿挂腕败凶拘丽坞结固调
4、度室工作职责职能:装卸作业、生产计划、生产安全、现场环保、生产统计分析主要职责：1、 负责散货及相关货种的装卸生产组织工作（主要作业泊位是18#-21#、30#、31#泊位）；2、 负责制定、优化本部门的管理制度与业务流程，建立、维护、完善本部门安全质量体系和绩效考评体系等；3、 负责落实集团公司生产计划，并据此制定本公司年度、月度、周、昼夜生产计划，每月总结分析一次生产计划执行情况；4、 负责执行完成股份公司的速率标准；5、 实施昼夜生产计划，组织车船货的链接及装卸作业；6、 负责火车大列疏港的组织和验收工作；7、 制定和实施本部门作业现场“四标六清”工作；8、 负责本部门员工的安全教育；9
5、、 负责协力队（人力、机械）的作业安排，并进行监督、检查、考核和指导，参与协力单位采购及年度评价工作；10、 负责本部门员工的教育培训工作；11、 负责编制并执行本部门年度预算；12、 参与装卸工艺定额的修订及新货种、新工艺的定额测算审报工作；13、 负责公司生产统计报表，人力队、下舱设备、门机作业量的审核和统计工作；14、 完成上级交办的其他工作。第一港埠公司 调度室主任岗位说明书（TSPGC-DY401）岗位名称调度室主任岗位编号TSPGC-DY401直属上级生产副经理所属部门第一港埠公司 直接下级调度室副主任、值班主任岗位性质生产管理岗位岗位目的承办公司的生产指挥工作岗位责任工作内容责任
6、性质1. 下达生产指令、决定；主要责任2. 落实集团生产计划，制定本公司年度、月度、旬度生产计划；全部责任3. 组织本公司生产调度会，落实生产调度会布置的任务；全部责任4. 经常深入作业现场了解和掌握生产进度、检查安全质量、现场文明管理和工艺方案的落实情况，发生问题及时处理，确保生产指挥畅通；主要责任5. 对重点船及有特殊要求的作业，召开专门会议研究制订作业方案；全部责任6. 下达紧急状态时的应急命令并组织实施，处置应急事件；全部责任7. 征求货主、船东对公司整个生产过程的反馈意见；全部责任8. 监督现场装卸生产，检查工艺操作规程和安全质量措施的落实情况，纠正违章违纪作业；主要责任9. 完成上
7、级交办的其它任务。全部责任岗位权限业务权限：1. 对下属员工的任务安排有决定权；2. 对现场装卸生产有建议权；3. 对直接下级任务安排有决定权；4. 对直接下级有业务培训权；5. 对改进本职工作有建议权。人事权限：1. 对直接下级的任免有建议权；2. 对直接下级有绩效考核权。财务权限：无工作关系上级：向生产副经理做书面或口头工作汇报，并接受其工作指导和工作安排。同级：相互协作，密切配合。下级：工作指导，业务分配。外部组织：船方、货主、代理公司、协力单位任职要求身体素质：健康教育背景：大专以上工作经验：从事生产组织工作3年以上。专业知识：具有生产装卸工作经验、掌握船舶、企业管理、港航政策法规等知
8、识。职业资质：无工作能力：有一定推断评估能力、计划和组织能力、应变能力，有一定电脑使用水平。第一港埠公司 调度室副主任岗位说明书（TSPGC-DY402）岗位名称调度室副主任岗位编号TSPGC-DY402直属上级调度室主任所属部门第一港埠公司直接下级计划组长、协管组长岗位性质生产管理岗位岗位目的协助调度室主任做好生产的计划、组织、监督、管理工作岗位责任工作内容责任性质1.执行生产指令、决定； 主要责任2.指导计划组制定公司的生产计划；全部责任3.落实生产调度会布置的任务；主要责任4.指导协管组督导协力单位加强管理和执行公司规章制度的力度，保障生产顺利进行；全部责任5.经常深入作业现场了解和掌握
9、生产进度、检查安全质量、现场文明管理和工艺方案的落实情况，发生问题及时处理，确保生产指挥畅通；主要责任6.监督现场装卸生产，检查工艺操作规程和安全质量措施的落实情况，纠正违章违纪作业；主要责任7.指导、审核计划组的统计分析工作；全部责任8.完成上级交办的其它任务。全部责任岗位权限业务权限：1. 对下属员工的任务安排有决定权；2. 对现场装卸生产有建议权；3. 对直接下级任务安排有决定权；4. 对直接下级有业务培训权；5. 对改进本职工作有建议权。人事权限：3. 对直接下级的任免有建议权；4. 对直接下级有绩效考核权。财务权限：无工作关系上级：向生产副经理做书面或口头工作汇报，并接受其工作指导和
10、工作安排。同级：相互协作，密切配合。下级：工作指导，业务分配。外部组织：船方、货主、代理公司、协力单位、联检部门。任职要求身体素质：健康教育背景：大专以上工作经验：从事生产组织工作3年以上。专业知识：具有生产装卸工作经验、掌握船舶、企业管理、港航政策法规等知识。职业资质：无工作能力：有一定推断评估能力、计划和组织能力、应变能力，有一定电脑使用水平。第一港埠公司 调度室值班主任岗位说明书（TSPGC-DY403）岗位名称调度室值班主任岗位编号TSPGC-DY403直属上级调度室主任所属部门第一港埠公司 直接下级值班调度、前后场指导员岗位性质生产管理岗位岗位目的落实执行本班装卸船、集港现场的生产指
11、挥和协调工作岗位责任工作内容责任性质1. 领导本班调度员、指导员和装卸现场作业人员，负责前后场生产作业的统一指挥和调度；全部责任2. 参加调度交接班会，检查落实船前会及前后场昼夜作业计划执行情况和安全、质量情况。布置有关生产安全、质量措施和要求的落实，并负责组织实施；全部责任3. 深入装卸作业现场，掌握前后场装卸作业和安全质量情况；全部责任4. 负责抓好当班内重点船、重点作业线的进度、重点货物集疏港和安全质量。 全部责任5. 协调平衡各生产环节，保证前后场作业正常的生产秩序；全部责任6. 认真做好各项值班记录和交接班工作，向下一班调度值班主任交接昼夜作业计划完成落实情况，安全、质量情况，以及有
12、关领导的指示、下一班调度值班主任工作注意事项等；全部责任7. 安排协力单位的作业内容，监督考核协力队作业情况；全部责任8. 协助调度室主任加强协力队的管理，制定相关管理办法、措施并落实协力单位的考核工作；全部责任9. 完成上级交办的其它工作。全部责任岗位权限业务权限：1. 对现场装卸生产有建议权；2. 对直接下级任务安排有决定权；3. 对直接下级有业务培训权；4. 对改进本职工作有建议权。人事权限：1. 对直接下级的任免有建议权；2. 对直接下级有绩效考核权。财务权限：无工作关系上级：向调度室主任做书面或口头工作汇报，并接受其工作指导和工作安排。同级：相互协作，密切配合。下级：工作指导，业务分
13、配。外部组织：客户任职要求身体素质：健康教育背景：大专及以上工作经验：从事调度业务工作3年及以上。专业知识：具有生产装卸工作经验、掌握船舶、企业管理、港航政策法规等知识。职业资质：初级职称工作能力：有一定推断评估能力、计划和组织能力、应变能力，有一定电脑使用水平。第一港埠公司 调度室值班调度岗位说明书（TSPGC-DY404）岗位名称值班调度岗位编号TSPGC-DY404直属上级值班主任所属部门第一港埠公司直接下级岗位性质生产管理岗位岗位目的落实执行本班装卸船、集港现场的生产指挥 岗位责任工作内容责任性质1. 负责本班装卸生产作业的组织、协调工作；全部责任2. 根据作业计划下达生产作业指令；全
14、部责任3. 掌握生产进度和船舶动态，果断处理作业过程中出现的问题；全部责任4. 掌握船舶配载，监督检查装卸作业状况；全部责任5. 负责协调与装卸作业有关的单位或部门的联系，确保生产正常进行；全部责任6. 抓好重点船及有特殊要求船舶的组织工作；全部责任7. 落实公司昼夜火车疏港计划，与协力单位保持联系，及时接卸到港火车大列；全部责任8. 完成领导交办的其他工作。全部责任岗位权限业务权限：1. 对生产任务安排有调度权；2. 对现场装卸生产有建议权；3. 对改革本职工作有建议权。人事权限：无财务权限：无工作关系上级：向值班主任做书面或口头工作汇报，并接受其工作指导和工作安排。同级：相互协作，密切配合。下级：工作指导，业务分配。外部组织：客户任职要求身体素质：健康 教育背景：大专及以上。工作经验：2年以上相关工作经验。专业知识：具有生产装卸工作经验、掌握船舶、企业管理、港航政策法规等知识。职业资质：无工作能力：有一定推断评估能力、计划和组织能力、应变能力，有一定电脑使用水平。第一港埠公调度室白班计划调度岗位说明书（TSPGC-DY405）岗位名称白班计划调度岗位编号TSPGC-DY405直属上级计划组组长所属部门第一港埠公司直接下级岗位性质生产管理岗位岗位目的
