期股实施案例

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1、期股实施案例期股实施案例 例：某主要经营者认购6万元的期股4万元实股计划用4年的时间转为实股每年须转实股1.5万元。 根据企业每年度的经营业绩其每股收益的不同期股受让方在行使期股购买过程中遭遇也各不同。而企业的经营业绩在很大程度上取决于经营者的经营努力。 （1）假设每股收益为15% 则该经营者年终分红为实股分红得415%=0.6（万元）期股分红得615%=0.9（万元）期股分红0.9万元再加上实股分红的0.6万元交足是1.5万元。刚好完成当年的期股购买计划。 至此经营者的实股为4.6万元。已认购期股0.9万元尚有4.5万元期股待认购。 （说明：这里经营者的实股为4.6万元是根据期股制度管理办法

2、中“实股红利和现金购买期股部分应视作实股”的规定定义的此时从工商产权关系来看此经营者仍仅具有4万的实股但其用0.6万实股红利购买的部分在企业内部应被视作实股而相应享有实股红利包括在期间发生离岗等行为应体现其实股的权利。） （2）假设每股收益为25% 则该经营者年终分红为：实股分红得425%=1（万元）期股分红得625%=1.5（万元）。期股分红正好全部用于购买期股实股分红为投资收入可得现金分红。 至此经营者的实股为4万元。已认购期股1.5万元尚有4.5万元期股待认购。 （3）假设每股收益为30% 则该经营者年终分红为：实股分红得430%=1.2（万元）期股分红得630%=1.8（万元）。期股分

3、红1.8万元须全部用于购买期股实股分红为投资收入可得现金分红。 至此经营者的实股为4万元。已认购期股1.5万元尚有4.5万元期股待认购（其中有0.3万的期股分红作为预付款延期购买后期期股）。 （4）假设每股收益为5% 则该经营者年终分红为：实股分红得45%=0.2（万元）期股分红得65%=0.3（万元）。期股分红加上实股分红还不够购买期股的1.5万元须自己拿出1万元现金补足。 至此经营者的实股为5万元。已认购期股1.5万元尚有4.5万元期股待认购。 另外假设经营者在期股偿付期内由于各种原因离职其享有的期股权利按照操作细则和期股制度管理办法加以规范举例如下： 假设上述某期股受让方在期股授予计划的

4、第二年按照合约每年购买期股份额截至目前其实股总额为4.6万元（包括0.6万元的实股红利和现金购买期股所致）尚待认购期股总额为4.5万元已认购期股1.5万元。 A、假设该经营者由于正常意愿调离岗位则公司应按照其享有4.6万实股与其办理退股手续。 B、假设该经营者未经公司许可擅自离岗或者有其他违约行为公司有权追回其自期股授予首期所产生的分红和现金投入购买期股部分0.6万元。 C、假设该经营者自然死亡根据协议其所拥有的股份或者可以由继承人继承或者立即办理退股手续。如果由继承人继承应对其期股行权计划作调整规定必须在两年内即第二和第三年就必须行使购买完毕每年需购买期股2.25万元。若选择当即办理退股手续以当期实股数额4.6万元办理退股。 D、假设该经营者此时退休若选择当期办理退股手续则应当期实股数额办理若选择继续持有可按原期股行权计划继续享有期股权利。 第 页 共 页