锅炉工作计划

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1、篇一：2014 年锅炉运行工作计划2014 年锅炉运行专业工作计划锅炉运行专业2014 年总体工作思路: 始终坚持“安全第一、预防为主”的安全理念，并结合我厂今年3 台机组大修实际情况，搞好 锅炉运行、培训、技术监督和现场检查、设备验收工作为主要任务。锅炉运行专业2014 年具体工作计划1、制定2014 年培训计划，重点工作放在如何让运行人员很快掌握新设备、新技术的运行操 作和方法。今年锅炉技改项目多,锅炉等离子点火改造、低氮燃烧器改造、低压省煤器改造、 磨煤机石子煤排放改造、引增合一改造和尾部烟道脱硝改造，结合项目过程分阶段进行运行培 训工作,并组织人员跟踪现场人员设备调试，试运行学习。在此

2、期间每周组织有关人员进行考 试。主要内容为操作规程（未编入规程的以厂家技术资料为准）和系统图。每个值每月部门组 织考试一次，考试不合格者进行考核,累计超3 次最后一名，申请降岗或下岗学习. 利用学习 班给运行值技术讲解，通过互动方式积极调动员工学习积极性。鼓励员工提出合理化建议，对 好的建议进行奖励，积极努力配合发电部、安监部做好事故演习。2、做好锅炉节能技术监督并向上一级报送工作.建立锅炉节能台账，包括项目有：飞灰可燃物 （每日）报表、吹灰器投入率台账（每月一次，月底报送生技部）、锅炉汽水阀门内漏统计台 账（每月一次，月底报送生技部）、超温超压台账（每月一次，月底报送生技部）；写月度技术 监

3、督总结。3、做好锅炉大、小修验收工作,2014 年大修验收项目较多，申请部门抽调几人专 门负责锅炉验收工作，在检修过程、修后冷态验收和热态验收全过程检查验收。每项工作都要 做到闭环管理。4、加强现场管理工作，做好现场转机的测温、测振、测油位工作,严格控制转机参数在合格 范围内，避免转机故障的发生。加强设备定期轮换制的监督检查工作。每月做好工作票、操作 票的统计工作，对发现的问题给予纠正,并作出考核。加强人员管理，加强巡回检查,提高监 盘质量，使值班员做到勤分析、勤调整，确保机组安全、经济和稳定运行。5、完善锅炉规程和系统图修编工作，结合2014 年技改项目，把厂家的技术资料和技术交底 编入运行

4、规程和系统图内.篇二：锅炉专业2014 年工作总结暨2015 年工作计划 锅炉专业2014年工作总结暨2015 年工作计划2014 年是锅炉专业忙碌和收获的一年。在公司、部门的正确领导和大力支持下,锅炉专业由 一个新班组逐渐成长为一个能让公司满意，让领导满意，能为公司的经济安全运行提供可靠保 证的好集体.组建以来，在大家的齐心协力、努力拼搏下，从一无所有到今天能圆满完成各项 调试任务,全体工作人员都付出了很多辛苦，同时我们也收获了很多。不仅确保了各项工作节 点的按时完成，同时在生产试运行方面也取得了满意的成果；确保了两台机组顺利调试运行。 回顾一年的工作，我们班组有成绩,也有不足。总结今年的工

5、作，找到自身的问题，为明年更 好完成各项工作而努力，这就是锅炉专业全体员工的心愿，同时也是大家的目标。下面就专业 近一年来的具体工作总结如下：一、班组建设 班组建设经过了不断的发展、完善从而走向正轨。2014年年底，锅炉专业有专工1 人、班长 1 人 、技术员 1 人 、 主修 5 人 、辅修 12 人 ，班组人员技术能力都很强, 班组体制健全， 技术 力量雄厚，组织机构分明，锅炉班按照班组建设的要求设立了安全员、宣传员、培训员、工会 小组长和福利员等组织机构，并根据人员的工作职责编制了锅炉班成员的岗位说明书，建 立人人参与的考评机制。将班组建设工作分解、落实到班组的每个成员身上，实行责任考核

6、 制，使班组建设事事有人管、人人有事做，充分调动员工参与的积极性，提高班组建设的水 平；建立健全了锅炉班的工作标准、工作票管理制度、班组值班制度等相关制 度。通过近一年来的不断地摸索、补充和完善各种班组建设考评标准 、工作条例，以制度来 约束、规范、细化、量化班组工作,使班组建设工作做到有章可依，有据可查,以制度、规范 来保障和促进班组建设工作健康、持续发展，使班组建设初具规模。 锅炉班在班组建设中为了提高班组成员凝聚力和战斗力，还在宣传工作方面狠下功夫，在 1、#2 机组调试中做出突出贡献、好人好事等方面进行了大力宣传，起到了一定的鼓舞作用。 同时在做员工思想工作方面也下了很大力气，班组定期

7、开展班委会，了解班组成员的思想动 态、关心他们的生活、掌握他们的情绪变化，并时常与他们交心，使员工始终以饱满的热情投 入到工作中去。专业还通过测评考试在班组培养人才、发现人才、提拔人才，将合适的人才用 在合适的岗位上，使锅炉班形成一种积极向上的学习风气.锅炉班始终把班组建设贯穿于生 产、工作和生活之中,使大家树立起不等、不靠、不推、不拖的作风和主人翁思想,从一点一 滴做起，使班组建设成为安全生产的有效保障和动力.二、安全管理 在安全方面，锅炉班认真执行各项安全法规和规章制度。将安全工作落实到每一个人、每一台 设备。在班组安全管理上制定并实施了安全岗位责任制等班组需要的规章制度。将每周三 的下午

8、15： 00时17： 00作为班组周安全日活动时间，在安全活动中，做到了每次安全会 都及时通知专业领导参加.活动做到了不流于形式， 每个工作组组长总结本周安全工作完成情 况及不足， 每位员工谈及工作中遇到的安全问题及总结经验， 班长对下周的安全重点工作的安 排, 学习上级下发的安全文件及通报, 还做到了活动有讨论， 有记录， 有领导批阅。 锅炉班按照公司的整体部署和要求开展了“春查、秋检”安全大检查活动。班组对各项活动高 度重视， 通过组织学习各项安全法规， 提高了员工的安全意识和安全素质， 对设备也按要求进 行了检查和治理.各项安全活动有计划、有组织、有重点、有验收， 有总结全面认真地完成了

9、 公司下达的任务， 同时加大了对习惯性违章的整改力度， 提高了现场文明生产,保证了设备的 健康水平。截止目前， 锅炉班安全工作实现了“零违章、零事故”， 为 2015 年的安全工作打下了坚实的 基础。三、生产管理锅炉班按照现场系统进行设备划分，成立了本体、制粉、风机、除灰、脱硫五个作业组，将设 备落实到个人，制定了设备巡检路线图，为设备巡检和设备保洁工作提供优化的路线支持。组 织编写设备台帐、检修规程及其它一些技术文件。熟悉现场设备型号、内部结构、工作原理、 操作、维护及检修方法；收集设备资料和信息，深入生产现场查找设备安装缺陷，有效预防机 组在调试阶段发生安全事故；积极参与锅炉、脱硫技改工作

10、,从而有效地保证了锅炉建设及验 收工作的顺利进行。四、培训管理 为了培养和建设一流的人才队伍,尽快提高班组生产人员整体素质,不断激发年轻员工学习业 务知识、苦练岗位技能的积极性、主动性，促进人才良性循环和竞争。锅炉班定期开展技术培 训，每月进行一次月考，认真开展技术讲课和技术问答等工作。班长带领班组员工积极参加现 场培训；熟悉现场设备的选型、内部结构、工作原理、操作、维护及检修方法等；参与机组调 试，保证机组安全稳定运行，加强班组人员安全培训，全面提升班组人员安全意识， 由于班组组建时间不长，部分新员工没有电力行业的工作经验,除常规的培训外,新增加了“每 人一课”的培训内容，主要由班内的技术员

11、、组长对设备系统进行讲解，通过这种方式的授 课，使大多数人都有讲课的机会，不仅促进了授课人的学习热情，同时也提高了语言表达能力. 将来在条件允许的情况下，我们还将对组长、组员进行各组定期轮换制，通过这种方式使班组 的工作人员不拘泥原工种，多学多练，从而向“一职多能、“一专多能”的全方面复合型人才 的方向发展。五、计划管理 编制停机消缺项目计划和材料计划,逐步要求各项工作标准化,规范化。通过完整合理的检修 计划，减少维护费用的开支，提高自主创新的能力。六、主要工作完成情况1、1、#2 炉锅炉、脱硫脱硝、电除尘安装跟踪2、#1、2 炉锅炉、脱硫脱硝、电除尘缺陷的统计3、转机试转跟踪记录4、制粉系统

12、试转跟踪记录；5、电除尘设备升压跟踪记录6、脱硫设备试转跟踪记录7、动力场试验跟踪学习；8、水压试验跟踪检查；9、酸洗跟踪学习10、锅炉吹管设备跟踪学习；11、机组整套启动跟踪检查12、制定培训计划、安全培训教育及特种作业取证13、编写检修规程及建立设备台账14、编制班组管理规章制度15、统计备品备件并报计划16、统计工器具并报计划17、编写大修项目18、编写岗位职责、三级安全网络图19、编写巡检路线20、编写设备 kks 码七、2015 年工作计划 在新的一年里，我们锅炉班为自己制定了一个新的目标。我们每个人都会加强学习，不断充实 自己,班组所有人员要进行强化基本功训练，要求要熟悉工艺流程，

13、掌握操作要领,做到“三懂 六会（三懂；懂原理，懂结构，懂方案规程；六会：会识图,会操作，会维护，会计算,会联 系，会排除故障）专业对培训工作高度重视,同时为了保证培训工作顺利开展，通过培训达 到提高操作人员的实际操作技能及在事故状态下处理事故的能力。以饱满的精神状态来迎接新 的挑战.现计划如下：1、加强安全生产管理,落实安全生产责任制2015 年锅炉班从加强安全生产管理入手，进一步落实安全生产责任制,开展生产劳动竞赛活 动,针对锅炉班检修工作特点，积极动员全体职工在日常维护工作中,认真开展“质量第一 、 安全第一”的活动，大力开展设备“零缺陷”管理，要求各项工作要认真作好“三查（查安全、查 隐

14、患、查落实）”工作,在保证安全的前提下,保证检修质量，圆满完成各项生产任务，确保锅 炉、脱硫设备安全经济运行。2、做好“思想教育工作,确保班组人员稳定 根据北骄公司的要求,2015 年将有新职工分配到锅炉班,这对锅炉专业发篇三：锅炉工班长 2012工作总结及2013 工作计划个人年终工作总结伊力哈木卡哈尔二。一二年十二月锅炉房班长个人年终总结伊力哈木卡哈尔新家园制砖锅炉房，现有司炉工及维修人员5人，平均年龄45 岁,负责砖厂生产线锅炉正常 工作及维修保养工作.几年来我们始终牢固树立“安全第一”的思想，时时刻刻不忘安全工作， 坚持标准“学标、对标、达标”,作为锅炉房班长，在厂里领导正确领导下,出

15、色地完成2012 各项任务。现将我个人所做的工作总结如下。一、统筹兼顾、突出重点狠抓安全 首先抓好班组的劳动安全工作，把劳动纪律作为整治重点，对班组内存在的违纪现象,认真组 织分析讨论,落实整改措施,及时整改。保证安全有序可控。二是抓好设备质量检查,对于需要 更换设备的及时向厂里汇报要求更换，确保设备安全可靠。三是严格锅里我班组工作人员按规 定穿戴和使用防护服装和用品，有个别工作人员在焚火时不穿戴防护装备，造成不安全因素。 每天都严格要求我班组锅炉工焚火时必须穿着厂部发工作服和用品保证职工劳动安全。为保证 安全工作，重在日常抓安全,为班组制定“每日工作安排”，结合厂里对锅炉房的工作标准，特 别

16、制定的其内容:周一，安全阀试喷（车间领导监控）。周二,高低水警报试验（车间领导监 控）。周三,机械各传动部位加油。周四，注水器上水试验.周五，除尘器清灰，打扫卫生。周 六，煤，灰场清整。周日，环境卫生清扫。每月1 号捅烟火管，每月13 日,1618 日各冲 洗一次压力表存水弯管（车间领导监控）。几年来，我们始终坚持执行,保证了安全生产的顺 利进行。二、认真学习，提高班组人员素质 厂里出台的一系列制度,打破了平均主义的分配方式,真正起到奖勤罚懒的作用,激发职工的积 极性和奋斗精神。实施竞争上岗，使职工人人竞岗,促进职工技术和思想素质不断提高，使比 较差的职工有压力，比较好的职工有动力，更好地调动职工的积极性，激励职工奋发学习业 务，钻研业务技术，提高技术水平。每周坚持学习业务知识，不断提高班组人员的业务技能. 结合我厂开展安全生产大检查、大反思和安全生产专项