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1、企业信用管理制度一、工作开展情况（一）基本情况XX村位于XX镇政府东x公里处，东靠XX，南临XX镇，西接XX村，北与XX村隔河相望。全村辖XX个自然村，总人口XX户、XX人，20XX年初建档立卡贫困户XX户、XX人。XX县支行帮扶的是XX年建档立卡的贫困户75户。（二）主要做法1. 认真落实“单位包村、干部包户”制度。严格落实“双包”和扶贫工作要求，支行定期到村走访调研，了解到贫困户实际困难，帮助解决实际问题。有针对性的制定了“一户一计划，一人一措施”帮扶计划，圆满完成全年走访任务。2加大精准扶贫工作的宣传力度。充分调动群众的积极性和主动性，将政府支持、社会帮扶与自力更生紧密结合起来，自觉杜绝
2、“等、靠、要”思想，切实增强自力更生、艰苦奋斗、脱贫致富的创业精神。3、加强基础设施建设。督促施工单位对双吴路xx段（刘国凤一牛头桥）路面拓宽工程加快进度，20xx年上半年顺利竣工；督促扶贫路刘国凤至杨庄、后史至孙油坊尽快实施路面硬化，20xx年11底竣工。积极动员村委会，让孙油坊采取“一事一议”的方式对孙油坊自然村内500多米道路进行硬化，以及各自然村入户道路进行硬化，20xx年均已完工。4、引导贫困村利用本地优势，加强帮扶。一是利用有机良庄的有利环境，让贫困户进园务工。二是实行以工代赈，让贫困户参加农村环境综合整治给予适当补贴。三是在产业发展上要立足实际，点面结合，尊重市场规律，瞄准贫困人
3、口，精准实施扶贫。加强对已实施的产业，特别是养殖业的后续管护工作，确保产业实现增收、贫困户稳步脱贫。协调县农商行、扶贫办为贫困户办理扶贫小额信贷带资入股。四是加强对村级光伏电站和100户用光伏电站工作管护工作。（三）保障措施1、整合人员力量。支行干部职工15人，每人包5户，实施考勤打卡对接。4、切实解决具体问题。加强政策宣传，使2022年、2022年度已脱贫的贫困户知晓了目前他们应该享受的170元综合保险、产业扶贫政策和教育扶贫政策。协调督促村委会增设安装路灯、危房改造。帮助贫困户打扫庭院，整理卫生改善环境。协助申请旱厕改造、安装自来水等。二、存在的问题及下一步（一）扶贫工作创新力度不够。当前
4、开展扶贫工作主要是按照上级扶贫办的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主创新。（二）引导群众脱贫方面缺乏过硬的本领。部分贫困户等、靠、要思想严重，发展养殖嫌脏、务工就业怕累，小额贷款怕有风险，坐等政府救济。贫困户与非贫困户本身只是席地之差，大量扶贫项目的实施，导致非贫困户心理不平衡。（三）群众主动参与环境整治的意识不够。目前，群众意识淡薄，主动参与的积极性不够。造成政府的“输血”功能倚重过大，群众主体的“造血”功能严重不足。镇村干部成了开展环境整治的主力，有点本末倒置，如何调动群众的积极性成了一个很大的课题。下一步我支行将按照“思想帮扶激发内生动力、资金帮扶改善家庭环境、精准施策提高帮扶效果”的工
5、作思路，切实提高帮扶工作的针对性和实效性。坚持把精准扶贫与美丽乡村建设相结合，通过多种帮扶措施，促使村容村貌和群众生产生活条件得到明显改观。1.加大走访力度。不断增加走访的强度和覆盖面，实施多轮走访，摸清摸透贫困户的基本情况，尤其是收入情况，提升脱贫成效。支行班子成员按照规定定期到村走访调研，帮助研究解决村社会经济发展、脱贫攻坚中出现的问题。2. 加强宣传教育。发挥自身优势，加大金融扶贫政策宣传力度。开展金融消费者权益宣传、反假币宣传、理财知识等宣传，切实维护农民的金融权益。3. 组织银企对接会，助力xx镇经济发展。在xx镇组织银企对接会，争取信贷资金的投入，带动当地农民致富。4. 在20xx
6、年特色种植业的基础上，继续推进落实“一村一品”中绿色种植。在条件允许的情况下，动员广大村民扩大种植面积。5. 帮助协调相关部门争取xx村社会经济发展的各类帮扶项目、资金等。7. 指导村抓好环境保护、村容村貌整治、文化建设、精神文明建设等工作。8. 开展10月17日“扶贫日”宣传、关爱留守儿童、慰问孤寡老人、困难老党员慰问等活动。9. 在让贫困户了解国家扶贫政策的同时，加大对贫困户的宣传教育，提升贫困户的脱贫意识和内生动力，强化其子女的赡养意识，按时完成脱贫攻坚任务。10. 实施村风民风提升。重点解决贫困户涣散、情绪消极的问题。鼓励贫困户贫困人口克服消极慵懒的，重拾生活的信心，提高自我发展的能力;倡导贫困群众树立“健康生活?生活健康”的生活理念，远离黄、赌、毒;发动社会各界关爱农村留守儿童、留守妇女、留守老人，给他们送去温暖和关爱。
