2023年房地产开发部工作总结 7篇

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1、2023年房地产开发部工作总结 7篇 房地产开发部工作总结 1(2434字)回忆这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资

2、料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。1.理顺关系,办理公司有关证件材料。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在_部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了_x证书、工程立项手续_产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2.及时了解_情况,为领导决策提供依据。作为_企业,土地交付是重中之重。由于_

3、的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到_、_拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了_及拆迁工作的进展,并在此根底上进一步安排交付工作。3.积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(x号办公会议精神要求,我针对目前_房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求、开展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如_,_又到_花园、_花园、_小区调查这些物业的租售

4、情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。4.认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5.落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好

5、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧;6.切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;7.做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在_召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担

6、子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年

7、来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在下半年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式开展,奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业开展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本

8、着实事求是的原那么,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持能力、效劳水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。房地产开发部工作总结 2(6273字)是政府针对房地产为主的第二次治理,限价、限购、限贷成为政府不断加压的筹码,放弃GDP考核的计量,放弃单一土地财政的依赖,治理地产绝不放松。面对如此环境,工程管理部在公司各级领导的关心和帮助下,在同级部门的协同照顾下,在工程管理部全体同事的艰辛努力和付出下,取得了些许成绩,完成了局部

9、既定目标,同时也暴露出工作的一些问题,取得一些珍贵经验,在此我代表工程管理部做如下工作汇报:一、各工程完成情况汇总及下一年度工作方案_世纪综合楼工程按照公司制定的目标方案为办公楼主体封顶,公寓式酒店主体施工至26层,截至12月12日,办公楼主体施工至24层,公寓式酒店主体施工至22层,至春节前根本能够完成公司制定的全年工作方案。7月21日工程被青岛市建筑工程管理局评为“青岛市标准化示范工地,8月3日中国建筑业协会“全国质量五工地检查组检查工地并予以肯定,证书已发到中建八局。8月16日,通过山东省平安文明示范工地评审工作,12月8日全市在建工程质量通报会上,综合楼工程作为青岛市典型质量较好工程予

10、以全市表彰,也是崂山区一家受到通报表扬的工程。同时_世纪综合楼工程在迎接全市创卫生文明城市,在全市、全区质量、平安拉网检查中都成绩优异,受到市、区各级领导的重视和肯定。将是_世纪综合楼工程最为紧张的一年,预计5月底完成公寓式酒店的主体封底,全面展开门窗、外墙、幕墙、电气、水暖、空调等大量土建、安装分部工程全面展开,结合室内精装修等也将全面展开施工。确保7月_世纪综合楼工程竣工验收。高新区综合效劳中心工程按照公司制定的目标方案为施工全部完成,工程在公司领导的重视和帮助下,客服了典型园中区建设工程特点,开工施工手续滞后,边施工边出图,幕墙施工图纸和工序安排不通畅,局部材料组织不便和产地受限等原因,

11、施工未能按方案完成。4月26日取得建筑工程施工许可证,9月10日完成A座主楼主体结构封顶也是完成了全部主体结构施工,截至12月12日,A座主楼幕墙施工完成2、3层,独栋商务别墅B、C3、C5幕墙施工根本完成,C1、C2、C4幕墙玻璃完成,剩余石材安装中。独栋商务别墅B、C1、C3室内精装修施工根本完成,其余独栋商务别墅根本完成至70%。综合效劳中心工程方案在节后全面展开施工,完成幕墙、装饰装修、电气、水暖、空调、室外景观、精装修等施工,方案于6月30日全部完工交付使用。市南区延吉路“两改工程,按照公司制定的目标方案为全面开始施工,无具体施工方案和施工安排。是本工程前期工作全面展开的阶段。2#、

12、3#、4#地块规划方案审核完毕,请照图因土地转让合同事宜未能报审,土石方施工绿色通道完成市质监站的签字确认,因市安检站坚持认定高沿线不入地不便施工阻碍正式施工。施工图由于地下室车位缺乏及人防地下室人防设备机房等占用影响车位更加不够,新增物业用房占用网点屡次调整,外墙保温占建筑面积比例的规划新规等影响,最终在年底才能完成。1#地块土地过户问题、2#地块内发现贯穿的市政雨污水、暗渠,2#地块南侧市政供热的高温水管线不能迁移、电线杆影响临建搭设等受市南建设局影响,造成延吉路“两改工程不能顺利开工。工程部本着协调各方力量积极推进工程进展,先后屡次组织和市南区政府协调会,确认2#3#4#地块边坡支护设计

13、方案,缴费领取边坡支护专家评审意见,办理临时水电接入,新式建筑施工围挡的更换,两台施工车辆冲洗机的安装,场地施工大门的设置,出入口的地面硬化,办理迁移2#地块电线杆和有线电缆,研究1#地块单体设计和户型设计等工作,做好了施工准备。延吉路“两改工程实现全面开工,工程部将审核编制更为详细的2#3#4#地块的总控方案,便于指导施工,自开工之日起方案18个月完成此工程单体验收。解决好1#地块的遗留问题。其他内容,住宅楼的售后维修、技术支持;南京路热力设施移交;优通地块设计方案听取汇报等等;二、较好工作方式总结1、工程部人员较好分配工程部共11人(含资料员1名,借调装饰部1人),老中青三代。综合楼工程配

14、备6人(含资料员,庄工兼高新区水暖工程师)。高新区工程部配备5人(含庄工兼综合楼给排水工程师)。延吉路“两改工程部配备1人。2、坚持工程部例会制度每周三上午8:15的工程部例会,将工程部全体人员集合在一起,对每个工程概况、施工进度等进行汇总,对工程中出现的问题进行探讨和总结。3、建立完善的工程管理制度和工程简报制度一个工程建设好坏与管理到位与否紧密联系。工程部针对综合楼工程制定了详细的制度和奖罚机制,细致到例会、质量检查、监理通知、停工令等出现的奖罚制度,对于工期延误不同时间段的处理意见等等都做了详细的规定,并严格执行每月对监理、总包单位管理人员的量化考评。各项制度的严格执行才能确保了工程质量

15、平安进度的按方案完成。工程简报实施为工程部每月总结提供了较好平台,将每月工程进展汇报公司领导,抄送公司各相关部门,让公司各部门时时掌握公司各工程情况,通力合作,保证公司利益。4、坚持每周质量、平安大检查制度针对工程质量和平安重要性,工程部每周二上午9:00对施工现场、工人生活区、食堂等进行全面检查,汇总检查内容,责任相关单位整改,确保施工现场质量及平安。工程部还要求监理单位多组织现场协调会,现场质量会,技术协调会等,解决相关事宜,并针对屡次出现的质量问题,平安问题,通报相关部门公司领导到现场统一思想,解决问题,到达了事半功倍的效果。5、针对监理资料、施工单位资料及建筑实体的检查制度针对监理规划

16、、实施细那么、监理月报、监理日志、旁站和检验批等检查,是否交圈等落实监理管理,强化监理职责和监理管理到位。针对施工单位检查施工组织设计、施工专项方案、施工交底、分包单位资料、检验批等资料,和施工现场的进场材料、试化验、试块留置、支拆模、塔吊施工电梯手续等等检查结合建筑实体,全面细致精细化管理。二次结构砌筑施工前,在主要通道实行实体样板领路,指导施工。6、针对施工进度的纠偏管理制度要求监理单位对进度纠偏做预警,根据关键线路工期延误采取相关措施解决。超过10天提出警告,超过20天要求施工单位工程部书面提交措施追赶工期,超过30天约谈所在企业领导,提供切实可行的方案解决工期延误事宜。从而较好控制了施工进度。7

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