2021年中学学年度初三年级教育教学质量奖励制度.doc

上传人:m**** 文档编号:431489230 上传时间:2023-07-23 格式:DOC 页数:5 大小:14.50KB
返回 下载 相关 举报
2021年中学学年度初三年级教育教学质量奖励制度.doc_第1页
第1页 / 共5页
2021年中学学年度初三年级教育教学质量奖励制度.doc_第2页
第2页 / 共5页
2021年中学学年度初三年级教育教学质量奖励制度.doc_第3页
第3页 / 共5页
2021年中学学年度初三年级教育教学质量奖励制度.doc_第4页
第4页 / 共5页
2021年中学学年度初三年级教育教学质量奖励制度.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2021年中学学年度初三年级教育教学质量奖励制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年中学学年度初三年级教育教学质量奖励制度.doc(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2021年中学学年度初三年级教育教学质量奖励制度一、巩固率考核认真贯彻省教育工作会议精神,确保巩固率100,辍学率为O,班级无学生退款回家。全学年中,若因某学科老师教育不当,人为造成学生回家的,该科以零分参加教学质量考核(学校或市局处分的除外,但要计算巩固率),责任人承担退款等一切费用且学年末不得评优、晋级。第二学期期中前回家退款的,学校承担退款的50;班级承担50,此款在学年末班级奖金总额中扣除,并计算巩固率。(因病停学治疗的学生,报教导处申请休学,市局审批后不乘以巩固率。)若未退款,不计算班级巩固率。二、安全责任考核全学年班级无安全及伤害事故发生,奖班主任1000元。如因教育不当发生安全伤

2、害事故,不仅不奖,且医疗费、车费、招待费及学生出走的所有用费等由班主任和直接责任人承担。学生损坏公物,由班主任负责,相关学生照价赔偿。三、教学质量考核班级奖励1、泰中统招生奖励每班以进班总分在360分以上(含360分)的学生数为泰中统招生基本数。基本数为“1”的班级,若达到基本数,则奖3万元到班;基本数为“2”的班级,若达到基本数,则奖35万元到班;不能达到基本数的班级不仅不奖,且罚l万元。超过基本数,每增加一人,加奖2万元到班。2、泰中指标生奖励每个指标生奖励l万元。3、泰中择校、黄中统招、市一高统招生奖励(不含泰中民办班)比照_年中考成绩,以上三类录取线基本相当,取三类录取线中的最低值作为

3、考核分,每一人奖励2000元到班(不含泰中统招生和指标生)。4、合格率考核按进班时合格率算班底,中考成绩按市局规定计算合格率。达到进班时的合格率,则奖l000元到班,每提高一个百分点,则奖100元到班;每下降一个百分点,则罚100元到班。学科奖励1、平均分考核中考成绩揭晓后,分别算出我校各班各科平均分及济川实验学校、济川中学、西城中学三校总平均分。若我校某班某科均分超过上述三校总平均分,则分段计奖,标准如下:(1)若超过分低于5分,则每分奖600元;(2)若超过5分(含5分),则5分之外每分奖1000元;(3)若超过济川实验学校平均分,则奖任课老师1万元(不重复按分数段计奖,就高不就低);(4

4、)若某科所有班级均分都超过上述三校平均分,则发该科每位任课老师协作奖500元;(5)若某班某科均分低于上述三校总平均分,在24分内,每分罚200元,4分以上每分罚300元;(6)若班级各科均分之和高于三校年级级均分,则每高1分奖300元到班,由班主任分配给任课老师;若低于三校年级均分,则每低1分罚100元,由均分低于三校年级均分的任课老师按课时比例承担,班主任不得评优。2、合格率考核按进班时合格率算班底,中考成绩按市局规定计算合格率。达到进班对的合格率,则奖200元;不合格人数每减少一人,则奖100元,每增加一人,则罚100元。体育教学质量奖励制度1、按中考成绩考核奖惩。若班级体育均分均分超过

5、全市第二的学校均分,则奖任课教师基本奖金2000元,每超过全市第二O1分再加奖500元;若班级均分为全市第二、三、四、五,则奖任课教师800元、600元、400元、200元;若低于全市平均分,每低01分罚任课教师500元,且年度考核不得为“优”。2、中考文化成绩各班前5名中,体育全部满分奖励1500元,若不全是满分,不仅不奖,且见一人罚500元;中考成绩各班615名中,体育见一满分奖励100元,见一不是满分罚100元。(四)特招生奖励若因体育特别优秀或其他特长、学科竞赛获奖进入泰中统招生行列的,每取一人奖励该班1万元,其中奖体育老师或指导老师6000元。四、奖金分配方法及有关说明(一)班级奖励

6、1、中考成绩揭晓考核兑现时,各班把各项奖励相加,正、负之和的奖金额再乘以班级巩固率为班级奖金总额;按中考成绩班级总分前12名算各科平均分,排名算点子数。第一至第五为12点,第六至第十为9点,第十一至第十五为5点,第十六至第二十为2点,班主任为1.5点;该班各科及班主任点子数相加为班级总点子数。班级奖金总额除以班级总点子数为该班每点奖金额。2、语、数、外权重为“1”,物理为“08”,化学、政史为“075”。3、任教一个班语、数、外、物、化,两个班政史的,点子乘以09。4、任课老师所得奖金:所教班级的每点奖金额乘以该科在该班的点子数。(二)学科奖励1、中考成绩揭晓考核兑现时,把考核班级平均分奖励和

7、合格率奖励分别乘以相应班级巩固率,得学科奖金额。2、语、数、外学科奖金额乘以“1”理化、政史学科奖金额乘以“085”。3、任教一个班语、数、外、物、化,两个班政史的,该科奖金乘以09。泰中统招生达到基本数的班级,该班“学科奖励?平均分考核”中若有罚款,乘以二分之一记入个人奖金;泰中统招生达不到基本数的班级,取消该班“班级奖励”,且该班所有任课老师年度考核不得为“优”,班主任不得参加优秀班主任评选。五、教师有下列情况之一,取消所有教学奖金(一)考核过程中有舞弊行为的;体罚学生造成不良后果的;搞有偿家教的;(四)人格低下,向学生家长索取钱物的;(五)未经学校批准,乱收费、乱订复习资料的。六、本制度适用于_学年度,解释权属校长室。第页共页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号