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1、石家庄市市政建设总公司安全生产管理制度目 录总则11 法定代表人承诺制度12 安全生产教育培训制度23 安全生产检查及事故隐患排查整改制度24 防护用品的发放使用管理制度35 安全技术措施制度36 施工现场消防管理制度 3.7 安全生产例会制度 4.8 易燃易爆、有毒物品管理制度59 安全原始记录制度 510 劳务用工安全管理制度 511 安全生产奖惩制度 612 班组安全活动制度 713 职工伤亡及事故报告制度 714 安全技术交底制度 915 特种作业人员安全管理制度 916 安全生产投入保障制度1017 职业卫生管理制度1018 污染物控制管理制度1119 重大危险源监控监测管理制度11
2、20 安全设施、设备管理和维修保养制度1221 岗位标准化操作制度1322 应急准备与响应制度1323 安全生产、文明施工管理目标、指标及管理制度1424 安全生产机构人员管理制度1525 文明施工环境保护管理制度15 25.1 封闭管理 .15 25.2 施工区卫生管理15. 25.3 食堂卫生管理17 25.4 厕所卫生管理18. 25.5 文明工地18. 25.6 综合治理19. 25.7 文明工地评定19总 则第一条：为进一步加强企业的安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主，综合治理”的安全生产方针和群防群治的制度,认真贯彻落实安全生产法、建设工程安全生产管理条例、中华人民共和国建筑法
3、,河北省安全生产条例，保障员工在生产过程中的安全与健康 , 依据国家有关法律、法规和标准 , 制定本制度。第二条：公司法定代表人是企业安全生产的第一责任人 , 对公司的安全生产负全面责任，主管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任，其他负责人在其分管工作涉及安全生产内容的，承担相应领导责任。项目经理是本项目的安全生产第一责任人 , 对项目施工中贯彻落实安全生产法律法规、标准负全面责任。第三条：总公司成立安全生产委员会, 领导和协调公司安全生产工作。各分公司（厂）项目部建立安全生产管理保证体系, 受安全生产委员会的统一领导。第四条：各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度
4、, 在布置、检查、总结、评比生产的同时,布置、检查、总结、评比安全生产工作, 严格管理, 保证安全生产工作顺利进行。第五条：各级工会组织和全体员工,有权监督各级各部门对本制度的贯彻执行。(一)法定代表人承诺制度认真学习安全生产法、河北省安全生产条例、建设工程安全生产管理条例以及省政府落实生产经营单位安全主体责任暂行规定等法律法规、规章、规范、标准及有关规定，依法对本企业的安全生产工作全面负责，认真履行法定代表人的安全生产承诺工作。并郑重承诺如下：1、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，按规定建立安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。2、保证本单位安全生产条件所需资金的投入，依法参
5、加工伤保险，按时为从业人员缴纳保险费。3、定期组织各类人员的安全培训，提高员工的安全意识，保证从业人员熟悉相关的生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。4、按规定为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督其按规定佩戴和使用，对施工现场的危险部位设立安全标志，并实施有效防护，杜绝违章施工、违章作业，保障施工现场各部位、各环节符合安全要求。5、结合本单位重大危险源制定本公司（项目部）生产安全事故应急救援预案，配备应急救援物资。6、加强施工现场的安全生产监督检查，消除各种安全隐患，预防和减少安全生产事故，并搞好建筑施工安全生产专项整治。7、搞好文明施工，在本企业内部开展争创
6、“省级文明工地”“市级文明工地”活动，做到施工现场不扰民。8、依据生产安全事故报告和调查处理条例及时上报、调查、处理各类安全生产事故。（二）安全生产教育培训制度第一条：总公司依照国家和本省、本行业规定对职工进行安全教育，新入厂工人三级教育、变换工种教育、特殊工种人员的培训教育，采用新工艺、新技术、新设备时进行的教育、施工现场周一教育、节假日前后的法纪教育，坚持先培训，后上岗制度。第二条：新入厂工人的三级安全教育由劳动人事处和安全管理处负责，即一级安全教育由分公司（厂）负责，主要包括：国家和地方、行业有关安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度和劳动纪律、员工的安全生产权利
7、和义务、事故案例等，培训时间不得少于15学时。二级教育由项目部负责，主要包括：现场环境、工程特点和可能存在的不安全因素等，所从事工种安全职责、操作技能、自救互救、急救方法、个人防护用品的使用和维护、本项目的安全生产状况和应注意安全事项，培训时间不得少于15学时。三级教育由班组长负责，主要包括：本工种的安全操作规程及安全技术操作规程、劳动纪律、安全保护、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、岗位责任制等，培训时间不得少于20学时。第三条：安全教育应做好记录 , 并逐人填写“三级教育登记表”。第四条：特殊工种的教育和培训 , 除接受一般安全教育外 , 还必须进行专门的安全操作技术教育培训 ,
8、由总公司统一组织。第五条：采用新工艺、新设备、新材料施工时 , 必须进行有针对性的技术培训和安全教育 , 调换工种人员及间断工作连续 6 个月以上人员重新上岗 , 必须重新进行安全教育。第六条：企业法人，主管生产的副总经理、项目经理、每年必须接受上级组织的安全管理培训 ,取得安全生产考核合格证，持证上岗。第七条：周一为综合教育日，各项目要结合本周施工项目做好员工的安全教育活动，并做好记录。（三）安全生产检查及事故隐患排查整改制度第一条：总公司每个月组织由安全管理处、工程管理处、劳动人事处、工会、材料设备管理处对施工现场的安全生产文明施工情况进行一次全面检查，重点检查安全生产责任制度及安全管理制
9、度的执行情况、危险源监控情况、防护设施的完好情况、设备防护装置的维护保养情况、文明施工、环境条件、特种作业人员持证上岗情况、消防设施防护用品操作规程执行及使用情况，检查中发现问题和事故隐患按“三定”原则做到定人员、定时间、定措施进行整改，填写事故隐患整改通知书，并进行复查。 写出检查分析、总结并发通报。专职安全管理人员要经常深入工地，不定期有重点地进行检查, 及时向领导反映安全生产文明施工情况 , 督促解决存在的问题。第二条：分公司(厂)每月组织对本单位的安全生产工作进行一次全面检查 , 发现问题及时处理 , 并写出检查总结报总公司安全管理处。同时要认真做好雨季和冬期的季节性检查以及分包队伍安
10、全生产和特种作业人员持证上岗情况的检查，要重点对规章制度落实、防护用品的使用以及生产过程中的操作情况和重点单位如施工用电、沟槽开挖、机械设备、基坑支护、现场住宿临建进行检查。第三条：施工现场要在工地安全生产领导小组领导下,由项目经理组织每旬对现场的安合生产情况进行一次全面检查, 并将检查出的问题定人、定时、定措施进行整改。工地无力解决的问题要尽快逐级反映 ,一直到问题得到解决。第四条：项目部实行日检查，发现问题及时向领导汇报，并做好记录。第五条：生产班组实行班前检查，由班长和安全员负责组织对所有的机具、设备、防护用品及作业环境进行检查，对查出的问题 ,要立即采取措施，加以解决，确保安全后方可生
11、产。（四）防护用品的发放使用管理制度第一条：认真贯彻执行国家有关加强防护用品购置保管工作的有关规定，所购置的防护用品制造厂名称、商标、型号、制造年月、生产合格证和检验证、生产许可证编号等必须齐全，经验收后方可使用。第二条：安全防护用品包括安全帽、安全带、安全网、安全绳及其它个人防护用品。第三条：发放的劳动防护用品必须要有发放记录和台帐。第四条：认真执行国家有关防护用品的检验检测标准，对到期的防护用品必须进行检测，检测不合格的必须马上更换。第五条：职工应正确使用个人的劳动防护用品，对违规使用的要予以纠正。第六条：所有应发放的劳动防护用品，不得以现金或其它方式替代。第七条：所有安全防护用品在使用前
12、要认真进行检查，发现有裂缝、断股、破损、老化等 ，要立即停止使用，并上报有关人员和部门。第八条：总公司每两月、分公司每月、项目部每旬对防护用品使用情况检查一次。（五）安全技术措施制度第一条：为不断提高总公司安全技术管理水平,改善劳动条件，有效预防安全事故，消除职业病和职业中毒危害，保护职工在生产过程中的安全与健康，确保安全技术措施费的有效使用制定本制度。第二条：对于特殊作业过程如：爆破拆除等的施工方案，须经专家论证后报上级主管部门审核，方可施工。对可能影响公共安全和周围居民正常生活的，应做好宣传工作并采取可靠的安全防护措施。第三条：施工组织设计或施工方案中,必须编制安全技术措施。第四条：对于专业性较强的工程项目,如：土方工程、沟槽支护、顶管工程、模板工程、施工用电、与预应力张拉、起重吊装等必须单独编制专项施工方案，总公司总工程师、总监理工程师审核签字后实施，现场专职安全管理人员现场监督。第五条：对于结构复杂，作业危险性大，特殊性较强的工程，还应有设计计算及详图。第六条：施工现场的施工负责人在分项工程施工前必须向分项作业人做出书面安全技术交底，经交底人和接收人签字后，各持一份。安全员依照安全技术交底内容检查落实情况，交底内容要全面，有针对性和可操作性。（六）施工现场消防管理制度第一条： 施工现场应当建立
