《工会进企业方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会进企业方案（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、正宁县工会“进企业、访职工、办实事、促发展”活动实施方案为深入贯彻省总工会十一届四次全委（扩大）会议及市总工 会二届七次全委（扩大）会议精神，切实做好新形势下职工群众 工作，在推动全县经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展中更好 地发挥作用，特制定正宁县工会“进企业、访职工、办实事、促 发展”活动实施方案。一、目的意义围绕全县工作大局，以“保障职工权益、促进企业发展、维 护和谐稳定”为主题，通过进企业、访职工，宣传政策法规，倾 听职工诉求，协调解决困难，面对面、心贴心、实打实做好职工 群众工作，提升工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力， 团结动员广大职工创先争优，努力为实施我县“十二五”规划、
2、 推动经济社会跨越式发展多做贡献。二、主要任务（一）宣传政策法规。向企业经营者和广大职工广泛宣传“五 法一条例”，即：工会法、劳动法、劳动合同法、 劳动争议调解仲裁法、工资集体协商试行办法和企业 工会工作条例，提高企业经营者保障职工权益的法律意识，增 强企业职工依法维权能力。（二）深入调查研究。重点了解影响职工权益、基层工会发 展、和谐劳动关系的突出问题，提出有针对性的意见建议，为县 委、政府实施科学决策提供有力依据。（三）促进企业发展。围绕困扰企业发展的人才、资金、技 术难题，加强职工技能培训，提升职工队伍整体素质，推动落实 政府有关促进企业发展的政策措施，增强企业转型升级和自主创 新能力。
3、（四）兴办好事实事。依托政府与工会联席会议、劳动关系 三方协商会议，推动解决涉及企业职工在劳动就业、收入分配、 社会保障和安全生产等方面的实际问题，重视青年职工、新生代 农民工的人文关怀和心理疏导，理顺情绪，化解矛盾，构建和谐 劳动关系。（五）推动重点工作。通过开展活动，深入推进“两个普遍” 职工合法权益维护、民主管理、困难帮扶救助、企业职工文化建 设，推动工会工作科学发展。三、范围对象活动范围是生产经营困难企业、困难职工多的企业、劳动关 系矛盾突出的企业、工会工作薄弱的企业。主要对象是困难职工、 下岗失业职工、农民工、劳务派遣工等职工群体。四、活动方式（一）进企业、进车间、进班组，召开企业经
4、营管理人员、 工会干部、职工代表座谈会，采取个案访谈、问卷调查、入户走 访等方式，征求意见建议，了解职工思想和生产生活情况。（二）通过发放宣传资料、设立宣传栏、开展法律援助、困 难帮扶救助和政策法规咨询等方式，为职工群众解疑释惑，排忧 解难。（三）邀请党政领导建立联系企业、职工、劳模制度，专题 调研工会工作，进行现场办公，解决职工群众和工会工作中遇到 的突出问题。（四）建立工会干部联系点制度，县总工会领导班子成员结 合分管工作建立联系企业、职工、劳模制度，有重点地对分管工 作进行专题调研。全县各级工会领导干部要至少深入 2 户企业、 走访 2名职工，每名工会干部至少联系 1 名生产一线职工。五
5、、实施步骤活动从 3 月开始至年底结束，分为动员部署、推进实施、成 果转化、总结提高 4 个阶段。（一）动员部署阶段（ 2012 年3月）。各级工会结合实际 制定具体实施方案，广泛动员，精心部署，及时启动。（二）推进实施阶段（2012 年4月至 7月）。4月份进车间 下班组、访职工，深入开展调查研究，发放调查问卷和法律法规 宣传资料； 5 月份召开座谈会，了解掌握企业生产经营和职工困 难问题；6月份撰写专题调研报告，提出建议对策； 6月份兴办 实事好事，解决困难问题； 7月份召开经验交流座谈会，以此推 进活动深入开展。（三）成果转化阶段（ 2012年8月至 9月）。各级工会组 织要充分运用好活
6、动中形成的调研成果和理论成果， 加快成果转 化，促使企业见效益，职工得实惠，工会工作上台阶。（四）总结提高阶段（2012年10月至12月）。各系统工 会、基层工会都要对活动进行认真总结，形成总结报告。县总工 会对活动取得的经验做法、反映的主要问题和意见建议进行归纳 整理，形成活动专题报告，上报市总工会，并向县委、政府反映 协调解决带有普遍性的问题。完善工会干部联系基层、服务职工 的各项制度，建立健全长效机制。六、活动要求（一）加强组织领导。 成立活动领导小组，由县委副书记、 纪委书记、县总工会主席担任组长，县总工会常务副主席、县工 商联主席、县委宣传部副部长任副组长，县委宣传部副部长、报 道组
7、组长，县工信局、司法局、商务局和县总工会班子成员为组 成人员。领导小组下设办公室，负责活动的总体规划、统筹协调 组织实施、督办落实日常工作，办公室设在县总工会。系统各基 层工会要统筹安排，成立相应的组织机构，主要负责同志要切实 履行好第一责任人的职责。企业工会要确定专人负责活动的协调 和组织开展工作。县司法局要配合开展好法律法 规宣传工作， 县工信局、商务局、工商联要安排好所属企业做好配合走访调研工作。（二）加大宣传力度。 宣传部门和各级工会要结合实际， 积极运用报纸、广播、电视、网络等多种媒体，及时宣传活动的 进展情况、工作经验和取得的成效，争取党政部门和社会各界的 重视支持。各基层工会要及时向县总工会报送本系统、本单位活 动开展情况。（三）注重工作实效。县总工会将把广大职工群众的满意度、 地方党委和政府及企业的认可度，作为检验活动取得实际成效的 依据，建立督促检查制度，对基层工会开展活动的情况进行检查 督导。各系统工会、基层工会也要结合实际，分类指导，及时督 促检查，选树先进典型，确保活动取得实效。（四）严肃工作纪律。各级工会要做到统筹协调，合理安排 避免和减少重复去同一个地方、同一个企业开展活动。各级工会 干部要密切联系职工群众，严明工作纪律，注意工作方法，强化 服务意识，在企业和职工群众中树立工会组织和工会干部的良好 形象。
