《中学工会女工工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中学工会女工工作总结（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、中学工会女工2021年工作总结 2021年试验中学女教职员委员会根据区教育工会女教职员委员会和校工会的工作部署，围绕学校和工会的中心工作，在维护妇女正当权益，提升女教职员参加学校各个岗位的管理决议水平，提升女教职员的本身素质，优化女工工作学习生活环境，提升女教职员的生活质量，维护女教职员的正当权益，加强女工工作队伍建设等方面，努力把女教职员的特殊权益和正当权益表示好、维护好，最大程度地保护好、发挥好她们的主动性、发明性，很好地完成了女教职员委员会的各项工作。XX年是中国改革开放和当代化建设取得巨大成就的一年，也是试验中学改革发展取得辉煌成就的一年。试验中学是一所国有民办全寄宿制初中学校，经过四
2、年多的发展，进入高速发展的历史时期，真可谓一年一个样，四年大变样。学校在XX年6月成立第一届工会委员会，并于XX年成立女教职员委员会，一年来女职委在学校工会的正确领导下，广大女教职员在学校建设、发展中播撒辛勤的汗水，锐意改革创新，奉献智慧力量，取得了可喜的成绩。现将学校女职委成立以来的关键工作总结以下：一、以“事业家庭双创优”活动为载体，促进女教职员队伍建设女职委在工会领导下，组织广大女教职员主动投入以师德建设为关键，以“三育人”为宗旨，开展“事业家庭双创优”，“五好文明家庭”活动，引导女教职员既教好书又育好人，既做到良好的师德示范和做好本职员作，又营造以创业成才为轴心的夫妻关系和家庭气氛，着
3、力促进女教职员本身素质的提升和学校精神文明的建设。坚持每两年一次规范的评优活动，并坚持常抓常新，得到广大女教职员的主动响应，也得到众多的男教职员的肯定，为此XX年评选范围扩大到尤其优异的男性教职员。在整个过程中涌现出一大批事业家庭双创优优秀个人。一年来共评出“事业家庭兼顾型”优秀个人10名，评出5户“五好文明家庭”。女职委在评选过程中加强宣传和引导，组织大会表彰、交流活动，经过宣传橱窗、教工通讯等路径大力宣传优秀经典，引导女教职员健康发展，弘扬为人师表的风范。此项活动也大力促进了“三育人”活动的开展和深化，激发了女教职员敬业爱岗，为人师表，岗位成才的自觉性。学校党政十分重视女干部队伍的建设，女
4、教职员参加意识逐年增强，不少优异的女老师、女干部进入了学校各级领导岗位，现在校领导班子中有女干部两位，学校仅有的两名中学高级老师均为女性，五个教研组长中有三名由女老师担任，三个年级组长中有两个年级组长也是女的，而且全校13个班主任中有9个班主任也是女的。学校充足依靠和发挥女老师的作用，为立即正确地反应女教职员的意见和提议，加大了源头力度。激励青年女教职员投入学知识、练技能、创新业活动，主动参与自制多媒体教育软件评选，参与计算机知识和一般话培训班等，不停拓宽知识面，提升利用当代化教育技能，在自制多媒体教育软件比赛中，女教职员获一等奖的有4人，参加区级以上各级各类论文评选获区级一等奖及以上的就有3
5、8人次，区级二等奖的有23人次，区级三等奖的有24人次。二、突出维权职能，努力为女教职员办实事维护女教职员的正当权益是女职委的一项基础任务。女职委配合工会组织学习老师法教育法，请衢州学院心理学讲师为全体女教工举行妇女权益保障法讲座，参与新工会法培训等，经过学习和培训深入提升女教职员法律意识和自我保护意识。经过宣传法律知识，广大女教职员的正当权益保障得到落实。激励女教职员为学校改革发展献计献策，主动参加民主管理，在教代会召开期间共有女教职员提案有47条，表现了女教职员群策群力话改革、同心同德谋发展的精神风貌。在学校超市和食堂承包、运行过程中，女职委立即将学校女教职员的想法向相关领导反应，多方沟通
6、，得到了校领导大力支持，并极好的完成了此项任务。在经费十分担心的情况下，学校在每两年一次的教职员体检基础上，坚持每两年为全体育龄女教职员妇科专题体检，立即进行妇科疾病预防和诊疗。为女教职员办实事，每十二个月两次为女教职员发放卫生用具。“六一儿童节”对教职员儿女赠予慰问品已成为制度，今年“六一儿童节”还组织老师的未成年儿女去杭州野生动物园、海底世界等地方欢庆“六一”，让孩子们度过了一个有母亲陪的愉快的“六一”。传统工作有创新，以“庆三八节”为契机，组织多种活动，有效地推进妇女工作的开展。向全校教职员发出“老实守信、自强不息”的倡议书，使公民道德建设实施纲要思想内涵深入人心，以推进校园文化和社会精
7、神文明建设，对提升女教职员干部的思想理论水平和工作能力起了主动的作用。为充足发挥知识女性在教育改革发展中的半边天作用，组织女教职员举行“相约三八”茶话会，共谋教育发展和女性成才。学校工会还利用“三八节”系列活动，举行美容知识讲座和“女性经期的卫生和保健”妇女保健知识讲座、“女性色彩搭配和个性包装”等专题讲座，开展多种文体娱乐健身活动，如嗒嗒球比赛、乒乓球比赛、红五大战、女子排球赛、女子跳绳比赛等，受到了广大女教职员的欢迎。同时还组织女教职员等30多人考察了中国影视城横店，组织了和兴华中学的联谊舞会和电影观摩。上半年开学后，工会还查对独生儿女资料，发放全校独生儿女父母XX年奖励金。配合小区计生单
8、位在我校发放避孕套，此举反响很好。三、发挥女职委桥梁、纽带作用，指导中学生健康成长全方面关心学生的健康成长，发挥女老师在教书育人中的优势。开展女学生青春期卫生保健知识讲座，依据学生大多为独生儿女和不适应中学生活的情况，女职委组织5名责任心强、素质高的女老师、干部，义务担任新生生活教导工作，她们深入宿舍，慈母般地关心女学生，在帮助学生养成良好的学习风气和生活习惯方面起到了很好的作用。广大女教职员在爱心奉献活动中，表现出尤其的热情，近一年开展的捐款捐物的几次活动中，女教职员每次全部捐献大量的衣物和钱。全体女老师主动参与一年一度的送温暖活动，曾参加了为印度洋海啸受灾地域、九华灾区、家庭贫困生等捐款活
9、动，有50，有100，献上一份爱心。唐春秀老师常常放弃休息时间为学生义务补课，为家庭条件较差的学生汪佳盛、郑云超赠予学习用具，衣服等。徐国梅老师把自己每个月的120元生活费分二分之一给班级贫困生吴仪芳等,学校工会还组织女教职员帮困结对活动,至现在为止,有22名女教职员和22名特困学生结对给她们以生活、学习上的关心、帮助。中考前，特邀衢州心理卫生协会儿童心理卫生教授、衢州学院心理卫生中心主任兰常林老师为考生及家长做“中考时期的心理调整”专题讲座，受到教职员欢迎。四、加强女职委本身建设，努力提升工作水平“三个代表”主要思想是新世纪、新阶段党和国家各项工作的根本指针，女职委认真学习落实党的十六届三中
10、、四中全会精神，以“强素质、创特色、重服务”为根本，以“你没我有，你有我好，你好我强”为目标，坚持以人为本，深入开展“巾帼文明示范岗”活动，最大程度地调动和发挥广大女教职员的主动性、主动性和发明性，努力增强实践“三个代表”的自觉性，为我校作出新贡献。女职委还组织参与老师法、教育法和新工会法培训，提升本身的法律意识和行为规范。采取请进来走出去、以会带训的方法，把理论学习和加强女教职员思想、业务素质作为主要任务来落实。前后邀请我校“三育人”优秀代表、优异党员代表、校“事业家庭兼顾型”优秀个人人选作汇报，还组织向兴华、书院、新星等弟兄学校学习取经。逐步形成乐于奉献、团结协作、认真扎实的工作气氛，深入
11、增强了服务意识，改善了工作作风。试验中学“半边天”的改变是深刻的，实践让我们深入认识女教职员在推进教育事业发展和社会进步中的伟大作用。认真落实落实中国教科文卫体工会和柯城区教科文卫工会相关文件精神，广泛动员并组织开展“构建友好社会和妇女儿童发展”研讨活动、“创立学习型家庭、提倡科学母爱”等活动，工会xx并下发了有关“学习型家庭”的教导材料，布署了开展“知识女性”风采展示、“科学母爱”论坛和“创立学习型家庭，提倡“科学母爱”征文等活动。已收到征文共六篇，择优上交了三篇。五、不让须眉，巾帼撑起一片天试验中学的女老师们在平时工作中兢兢业业，将自己的爱和精力投入到教学和教育学生的工作中。即使教学任务担
12、心，但她们时刻不忘“育人”的天职，不忘“德高为师”的教育，她们工作认真扎实，管理细致入微，她们善于学习，肯于思索，勇于创新，这一切使她们成为试验的“精英”。章继红老师一直坚持带病上课，精神可嘉。吴继文老师身体一直不太好，但她依然坚持上课，在吴继文老师生病和怀孕期间，郑锡琴老师和徐燕老师主动负担起代课的任务，辛勤工作，至今还担任三个班的教学工作，工作强度之大可想而知。徐国梅老师在丈夫和小孩生病期间，克服困难，依然坚持教学工作。唐春秀老师担任初二数学备课组长，工作一丝不苟，受到一致好评。年轻的廖莹婷老师担任教研组副组长和政教员，工作认真负责，得到全组人的尊敬。唐春秀老师是初二班的班主任，对待学生，
13、她如慈母般温柔；对待年轻老师，她如师长般循循善诱。在她病假的时候，依然不忘用电话嘱托他人代好班级，待病情稍有好转，便立刻投入工作。这不正来自于一位母亲对她的儿女的爱吗？正是这无私的爱，象一股暖流温暖着孩子们。她们和孩子们的师生关系是融洽友好的，在课余生活中，她们是好友、是知己，心和心的沟通和交流，铸就了这个群体的凝聚力和向心力，用孩子的话来说：“我们同心，我们愉快！”六、一份耕耘、一份收获在老师的共同努力下，在历次学科竞赛、区级以上竞赛中，试验中学的学生全部取得了优异成绩；叶思敏同学写的文章久违的那片绿获第四届“黄河杯”全国文学艺术作品大奖赛优异奖，徐雅萦同学获省体育运动会跳远第一名，程露萍、
14、程鹏涛、王佳宇等同学均在衢州市体育运动会获一至二项的第一名的好成绩，郑赛赛、王盼等分获区政治小论文、全国数学竞赛三等奖等佳绩，项梦琦同学还以柯城区的最高分获全国数学竞赛二等奖、市一等奖。学生如此出色，试验中学的女老师也毫不逊色，她们在各级各类的比赛中也取得了骄人的成绩。其中有31人次获区级一等奖以上，占全校获奖老师百分比的82%，有46人次获区级二等奖或三等奖，就连全校教职员一起举行的“三字”比赛，也是我们年轻漂亮的廖莹婷老师在众多男老师中脱颖而出，荣获第一。 七、结语中国妇女发展纲要的总目标中提到：落实男女平等的基础国策，推进妇女充足参加经济和社会发展，使男女平等在政治、经济、文化、社会和家
15、庭等领域深入得到实现。保障妇女取得平等就业机会和分享经济资源的权利，提升妇女经济地位；保障各项政治权利，提升参加国家的社会事务管理及决议水平，保障妇女取得平等受教育机会；保障妇女享受基础卫生保健服务，提升妇女健康水平；保障妇女取得平等法律保护，维护妇女正当权益；优化妇女发展的社会环境和生态环境，提升妇女生活质量；促进妇女事业可连续发展。大学排名总目标为我们学校工会女教职员工作指明了前进的方向，使我们学校的女工工作有了阶段性目标和长远目标。这些目标也是我们女工工作中迫切需要处理的实际问题。新世纪机遇和挑战并存，我们要把握好新的机遇，接收新的挑战，开拓思绪，创新进取。根据中国妇女发展纲要的总目标，结合我们在工作中碰到的热点、难点和实际问题，把实践“三个代表”主要思想落实到妇女工作中去，在学校党委、工会的领导下，围绕中心，重视服务，多办实事，主动探索新形势下学校妇女工作的新特点，大胆创新妇女工作的方法和手段，以新的思绪寻求妇女工作新的发展，开创妇女工作新局面。
