如何与不同性格色彩的人交流

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1、性格色彩分析与人际沟通 日常生活中,无论为了工作还是生活,我们都经常和熟悉的、不熟悉的人打交道,有人说话感觉心里舒服,有人说话感觉不舒服,甚至让人很生气。有些人办事顺水顺风,有人却处处碰壁,这样的结果固然有很多因素造成,但语言也是不可小觑的一方面。有时两个人说话,非要争个你高我低,但是,最后,无论谁占了上风,双方心里都不舒服,自己接受对方不易,让对方接受自己也不容易,这,就需要理解,需要沟通,沟通成功了,双赢,失败了,双输,家庭亦如此。现把学到的一点微薄知识整理出来,一是保存,二是愿朋友受益。一位名人曾说过:一个人的成功,15%是靠专业技术,而85%是靠人际关系技巧!我们把性格用颜色分成四种类

2、型:一、红色(一)特点:1、热情开朗(容易接近的人,容易和别人打成一片)2、乐于与人交往(那些在汽车上和陌生人说话的,那些在人群中滔滔不绝的,讲起来没玩没了的)3、容易相信别人(缺乏思考,容易相信别人的说话,易上当受骗;若去抢饭,会给朋友带回两盒;不喜欢打扫卫生,不管乱不乱;容易给别人带来快乐;易犯傻,让别人笑。)(二)过当:1、祸从口出(容易让别人误会,然后赶紧道歉)2、开玩笑会过头3、表达夸张(电视中,男孩子拿着999朵玫瑰在大街上求爱的人,是红色性格)4、不容易让人信任5、缺乏目标性,容易改变(假如追求帅小伙,看到更帅的会更换,看到再帅的还会更换,总是换,闪婚的人大多是红色性格的人)6、

3、情绪不稳定,爱笑爱流泪,表情和动作比较夸张。(三)适用红玫瑰法则:不断di赞美赞美要:真诚、具体、外表、性格、行为、潜能红色性格是:给点阳光就灿烂型的二、蓝色性格(一)特点1、爱较真,三思而后行的人,思维缜密,非常严谨(会计、医生、绘图、律师、法官、警察等职业的人大多是蓝色性格)2、完美主义(缺少灵活性,死板,教条)3、有计划性,做事周密,按计划进行4、追求高标准、高要求5、注重承诺(千万不要轻易给承诺)(二)过当1、过于敏感(爱对号入座,认为世界上所有人都在害自己,过于敏感、防范)2、过于细腻(比如擦自行车,擦的很认真,可是外面下雨,一出门又是一车泥,做没意义的事,浪费时间)3、容易产生距离

4、感4、多疑性(影响发展,难和别人打成一片,难交心)5、做事非常严谨,挑不出毛病来。6、说话带暗示性7、高挑剔性,总看别人不顺眼,总找对方的不足之处,在家庭中爱闹矛盾,让朋友感觉很压抑。8、考虑过多会因小失大(三)适用鱼饵法则让别人喜欢你,就谈别人感兴趣的事情。“对着秀才说书,对着屠夫说猪”蓝色性格有权威感,多向这样的人请教,少滔滔不绝的讲,一般的话赞美不了他(她),赞美要深刻,赞美他与众不同的地方,讲他的成绩不是一般人能做到的。是不露声色的人,隐藏很深的人,千万不要和蓝色性格的人较劲,会被整死,不要多说话,会被找漏洞。蓝色性格的人希望你屈服,你越低他越高兴。好多领导和大学教授都是蓝色性格(蓝色

5、遇到红色容易产生矛盾)三、黄色性格:(一)特点1、果断、坚定、不容置疑(一般是单位领导人)2、高标准、高目标3、容易成为工作狂,每时每刻都在为自己的目标努力。4、目标性强,方向性强,不会轻易放弃目标,不会半途而废(爱转向的人不是黄色性格)5、成功率高6、注重结果不太注重过程(乘车问有座的人不是黄色性格)7、为达成目标不惜代价(认定一个女孩不会放过,除非对方死了,那些恋爱不成杀害对象的人大多是黄色性格)(二)过当1、过于武断,不听别人说话,自己说了要求别人照做就行。2、忽略他人感受3、过劳死(例如王均瑶)(三)适用丈母娘法则倾听(目光要放电,要微笑,身体前倾、点头、应和,露出智障的表情)黄色需要

6、权威感,千万不要与之争论,争论就是找死。聪明的人都是少说多做,若和黄色性格的人说话,一定要用更多的事实和证据。黄色性格的人爱不露声色,表情不太明显,但心里会给对方判刑。男人最大的弱点就是被崇拜,崇拜对方。四、绿色性格(一)特点:1、了知天命(活到那儿算哪儿,比上不足比下有余,容易满足,缺少目标,一再降低要求)2、善于倾听(易被黄色性格的人喜欢)3、缓解压力(想缓解压力时,千万别找蓝色性格的人倾诉,会把事情弄大,找红色性格的人,会息事宁人)4、没有主见(买衣服时不知买哪件才好)5、生活过于平淡(孩子教育易出问题,易骄纵孩子)(二)过当1、目标感缺失(没主见,一味降低自己的要求,例如:年轻时理想是当省长,后县长,后家长,后所长都行)2、过度缺乏原则性(不适合当法官和警察)3、易听别人的话(被包办婚姻的大多是绿色性格的人)(三)适用恋爱法则:“相识-恋爱-结婚-生孩子”大认同是小认同的累计,成交是个过程。太极拳法则:我非常理解您的说法.同时. 性格没有好坏之分,其实每个人都不只有一种性格,只是某种性格占成分多些,其它的少些,看了上面的内容,你了解自己是什么性格了吗? 以上这些内容可以帮助每个人很好的了解自己在天性中的局限性,避免很多人性中的弱点,可以帮助我们更好地了解他人,了解人性的优势和过当,更好地进行自我修炼,可以影响不同的人,让更多的人走进你的世界。

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