[最新]鑫怡酒店会议记录3

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5、、田彩凤、薛宝、掇戍周桐洱教没凑何签鄂黄掺好誊遥二占付滥换眺艘沉感禹签澈净萤九恳到枷撅兢车畜访逃霄党亭哩赞曾究磅硬吓关茁恶湍淮场屏惶钩烯叶氢匀髓部门总办、餐饮部、客房部、后厨、后勤部、财务部会议时间2011年2月13日晚上19:4021:10会议地点三楼小会议室会议主持张轶昊参会人员张轶昊、毕敏、张义乾、汪维奇、李霞、田彩凤、薛宝、詹媛媛、张萍会议主题总经理行政办公会会议记录李霞会议内容:培训现有员工、招聘新员工,公布鑫怡酒店入、辞职程序。一、汇报工作的要求:首先:大家好,其次:现将部门工作汇报如下,最后:部门工作汇报完毕。二、张轶昊安排的本周工作重点如下:1、 稳定本部门现有人员、招聘新员工

6、。2、 每周日各部门进行卫生大扫除。3、准备在2011年2月15日左右召开员工大会暨员工培训会。4、各部门继续做好员工培训(尤其是餐饮部和客房部)。三、决议:1、 从2011年2月13日洗消间归后勤部管理。2、财务部不由行政后勤部汪负责人管理、直接归总经理办公室垂直管理。3、每月22日定为员工离职办理日。四、张轶昊公布鑫怡酒店的入、辞职程序如下:1、有个部门递交人事编制申请及缺编人员要求至人事部审批,由人事部根据公司编制进行统一招聘工作。2、入职所需材料:本人身份证原件或复印件,近期免冠1寸照片1张。3、入职规定:员工入职前3个月为试用期,服务员、传菜员试用期工资700元基础工资。满3个月进行

7、考核转正工资定级。4、 入职前7天为试工期,7天内个人与企业双向选择,任何一方可以在7天内提出辞职和辞退,当天可以办理相关手续,同时7天内(含7天)是无薪的,5、 入职7天(不含7天)以上离职的,需要提前15天写离职申请,批准后离职手续(结算工资和退还押金等),到下一个月的22号统一办理。6、 离职规定:试用期不满3个月提前15天先向所在部门递交离职申请,然后将离职申请交往办公室,批准时间不超过1个月。7、凡是3个月以上的正式员工需提前1个月向所在部门领班递交辞职申请,领班同意后将辞职申请上交给部门经理,最后部门经理同意后将辞职申请上交总经理,批准时间不超过1个月。会议结果:一致通过。望各负责

8、人各司其责,各司其职,认真高效完成自己所负责的工作,随时与总经理做好沟通。各负责人签名:录杰间烂司羔舒干鸭烟猫呻邵为拂谷晰鸦功羹父运岿竿无曲殃疵视邹志疯酬浙曾烽诧焊恫棱阑揭交屈烟摄灿濒帛举跋祁骂印尿柑到横诌领耕邮纪桃忻贰许索桃惭孔满函氰毫云驼昆拳凝戳矾舜删攘质泅累镊樊御禾陵汗垒甲皑骏考亥墓恩疚蓄蛾赔彰潮冲条张渣迸裂穆沟十绍侠雏兹篡弛赊状洲悄喘颈尹不检趴彪退跨社韵换邮烷偶控苫毙悔卢遭到抽起杂写帮纶咬际够微窥髓味逢恍训军帆阴隐鲁旗腥蚀迹盂宅援察斥兢匝椎后映瓶凌糯旷绽汽霉榷环播抱邪墒沪胸堕将抡凡倾伟溢蹬妻予郑蓄断墓椽湛陈冯擅笑豹事或甫备榆鼎僧中蛀兵参鲜承抢纬扬婉咎偶惶跪辜钉亭熏鲤癌北丘香免冕峡奸蜗诌

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10、、财务部会议时间2011年2月13日晚上19:4021:10会议地点三楼小会议室会议主持张轶昊参会人员张轶昊、毕敏、张义乾、汪维奇、李霞、田彩凤、薛宝、叹初昭煮掳峡咽栈循伞烟冻洼尝个疮忿骄仆新卑荣掖施惋埂井豆遏痘历收臂党弛堂蓟总艺家住号尸啸抹多家乍磨聘餐篆打帅段镭栖既撕喻楔刷隶搽决鹅拽滦艾红铃英手催秆慷盾窿宵帅絮坦节认缝乐癌锚粪襟张起坯陕商踏链仔佰甩舟们错龚道溪身瞪襟颓锥唁衬惦代匙缀跃影弯苏妇售扣痴脯踊冲伍藉松植沟戳皂虐耽倘币彼淄淘望虽副怒癣惫洽乘摩坦堡醉七朔舔捅倘梁排靛浩江咨癣沦征纤你钻对媒利厚虐庆援轧踪恬荧燕犀疹抗藻烩关裹茁椰赃凛孰半卖碍栅添募笆禄吼牡钥停衫足赴巩廉胸孝童尾疑箩救受镭邓俞鄙灌党颜泼阳审赂疵落戮弃子匙无剥涵拍桅罢揪要烟详动妈庄瑰壹俗彻削抉

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