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1、劳动就业办公室怎么样2021年劳动就业办公室工作总结 一、“xx”期间工作(一)就业关键指标情况1.就业再就业。累计城镇新增就业万人，完成省下目标万人的%;下岗失业人员再就业万人，完成省下目标万人的121%;就业困难人员就业万人，完成省下目标万人的135%。城镇登记失业率控制在%以内。2.就业培训。累计实施再就业培训万人，完成省市最高目标万人的123%;实施创业培训万人，完成省市最高目标万人的120%;就业训练中心实施培训万人，完成省市最高目标万人的159%。3.小区就业和小额贷款。各类就业型企业累计新吸纳安置下岗失业人员合计万人,完成省下目标万人的%其中小区就业实体新吸纳安置下岗失业人员合计
2、万人，完成省下目标万人的157%。全市发放小额担保贷款合计699笔，小额担保贷款累计发放5329万元，其中：发放个人小额担保贷款670笔，发放贷款1604万元，发放劳动密集型小企业贷款29笔，发放贷款3725万元。4.失业保险。五年累计征收失业保险费24796万元，完成省、市累计目标任务XX0万元的%;失业保险累计新增扩面76514万人，完成省累计目标任务49000万人的%。5.劳务输出。就业部门累计组织劳务输出万人，完成省下目标万人的140%。(二)关键工作成效1.促进就业的政策体系已基础形成。新一轮主动就业政策实施以来，尤其是就业促进法、就业服务和就业管理要求的出台和实施，使得促进就业的政
3、策体系日趋完善。此间，本市出台了政府促进就业工作的通知、劳动保障局等22个部门促进就业工作若干问题的意见，和包括就业资金、失业保险、职业培训、平台建设、创业促就业、就业困难人员、公益性岗位、关键群体就业、小额担保贷款等几十个文件，形成了一系列强大的政策支撑体系，为促进本市就业工作朝着制度化、规范化、城镇一体方向发展，打下了坚实基础。2.四级就业服务体系架构已经形成。五年来，本市拥有市区县就业服务管理机构8个，市区县人力资源市场7个，拥有正式职员和借聘用人员150多人。县级以下劳动就业和社会保障工作平台从“十五”期末的284个，增加到目前的910个;专兼职员作人员从485人，增加到1400多人。
4、其中，村一级劳动就业和社会保障工作平台从开始试点建立，目前已经有540多个，每个村最少有1人从事相关工作。乡镇人力资源市场分中心，从开始试点建立，目前已建立14个。现在，已经形成了市、区(县)、街道(乡镇)、小区(村)四级就业服务体系架构，和此同时，城镇一体的人力资源市场也初步形成。就业服务工作从城市延伸到农村，服务对象从城镇下岗失业人员扩大到城镇全部含有劳动能力和就业愿望的群体。3.职业培训体系得到不停完善。一是职业培训政策体系不停完善。出台相关文件从培训的开展、补助的申报、培训过程监督等方面给了明确的要求，逐步形成了一套较为完整的职业培训政策体系。二是培训网络体系愈加完善。形成了以市就业训
5、练中心为龙头，各区县就业训练中心、定点职业培训机构、企业、院校为一体的职业培训网络。三是为缓解结构性失业矛盾，建立自贡市职业培训公共实训基地，从单纯理论培训到结合动手能力培训实现了一个崭新的突破，后和自贡市惠民培训学校合并建设。实训基地已经完成一、二期建设，在本市著名院校、企业、培训机构和区县就业局等12个单位建立了实训分基地，含有酒店管理、智能楼宇、当代形象设计等9个实训专业，年实训能力达5000人。建立运行以来，已培训、实训各类人员7000多人。四是培训形式多样化。采取送培训到乡镇、将培训和招商引资结合、开展异地培训、开展创业培训等灵活多样的培训方法，以方便培训对象为出发点，开展职业培训。
6、4.就业援助制度得到不停强化。一是完善了就业援助政策。出台了自贡市就业困难人员认定措施，经过认定的就业困难人员能够享受无偿职介、培训补助、社会保险补助等就业优惠政策。二是逐步形成了就业援助机制。每十二个月定时开展就业援助活动，市区县局分别设置了就业援助服务窗口，基层所、站直接为就业困难人员提供援助服务。针对“零就业家庭”组员还开展“结对子、一帮一”援助服务。三是开发公益性岗位实施托底安置。市区县经过协调机关机关“腾岗”，认定企业保洁、绿化服务性岗位，开发小区公益性岗位，城市公共服务岗位等对就业困难人员实施托底安置，政府实施岗位补助。一是完善市级统筹。印发了有关深入完善失业保险市级统筹工作的通知
7、，完善了失业保险市级统和资金管理，实现了全市统收统支、统一调剂、统一管理。二是规范了失业保险工作程序。实现了失业保险待遇申领发放及基金财务正当性、有效性、规范性、完整性的有机统一，确保了基金安全完整。三是建立了失业保险个人缴费统计，失业保险实现了计算机信息化管理。四是落实援企稳岗政策。对19户企业、16483人次进行了社保补助，受益面达25086人，补助金额万元。五是主动参加企业改制。参加配合了28户市属企业、16户区县属企业改制工作，为改制失业人员办理失业保险待遇服务。经市政府同意，对改制失业保险欠费挂账上亿元。六是做好失业人员档案管理。新增接收档案13128卷，提供查询、关系转移等档案服务
8、9984人次。七是按时足额发放失业保险待遇。五年来，发放城镇失业人员失业保险待遇614473人次，发放金额22350万元;征收失地无业农民失业保险费11359万元，发放失地无业农民失业保险待遇15984人次，发放金额11205万元。7.农村劳动力转移就业工作不停完善。一是率先在全省试点打造村级劳动就业和社会保障平台，对开展农村劳动力转移就业工作跨出了历史性的一步。二是提供更多的公共就业服务。为贴近农村劳动者，把招聘会开到乡镇，把培训送到乡镇，把就业信息、培训信息送到村组，召开返乡代表座谈会，走访困难务工人员家庭。在全省开展的统一专题活动基础上，创新开展“故乡温暖活动”。三是为农民工创业提供了愈
9、加宽广的平台。建立了专门的返乡民工创业孵化园，各个区县也正在制订吸引外出务工人员回乡创业的优惠政策。在农村，激励农民工承包土地开展农副产品产业化经营，发展绿色农业;对在城镇创业的提供小额担保贷款支持。四是重视品牌打造。树立劳务品牌，经过品牌培育更多的务工技能人才，提升她们在外的待遇享受。同时，将培训送到务工地，对她们开展异地培训，不停提升其务工技能，稳定就业。8.创业促就业工作不停加强。一是建立了推进创业的部门。为推进创业促就业工作的开展，市局设置了创业指导科，指导全市创业促就业工作的开展。二是创业促就业的政策体系不停完善。市出台了创业带动就业工作的意见，高校毕业生就业创业工作的实施意见，小额
10、贷款推进创业促就业工作意见等推进创业工作的文件。三是充足就业小区建设助推创业。建成70个充足就业小区、1个充足就业街镇，有11个小区被命名为“四川省充足就业小区”，经过辖区优势推进创业。四是建立创业孵化园。为以点带面推进创业工作，在大安建成全省首个返乡农民工创业孵化园，创业者在创业(孵化)园将取得土地使用、小额贷款、减免行政收费、税收减免、创业培训、社保补助等多项优惠扶持政策。今后，各区县也全部建立了工业园，主动吸纳成功人士返乡创业。五是营造创业气氛。邀请全国有名的创业明星为下岗失业人员现身说法，举行“盐全部十大杰出青年创业之星评选”、“创业方案设计大赛暨百万创业信贷扶持行动”、“青春创业就业
11、万人大讲堂”、“青春创业20位风云人物风采展”、“青春创业百岗见习行动”等“青春创业在自贡”五大专题活动，推起创业热潮。9.机关建设取得显著成效。一是抓班子建设。坚持把班子建设放在首要位置，以班子带队伍、以队伍促发展。近几年来，充足发挥民主决议，班子中以“不争分工、不分相互、不争功劳”的理念推进全市就业事业的发展。二是抓组织建设。在充足调研和征求各方面意见的基础上，依据单位的人员结构和历史情况，结合业务工作需要，依据各自的专长，进行了中层干部的内部交流和提拔，前后轮岗交流了8名中层干部，提拔了5个正科级、4个副科级干部，极大地促进了工作，调动了中层干部的工作热情。三是抓制度建设。近几年来，制订
12、和完善了强化机关建设的多种制度，如再就业补助内部监督制度、信访制度、公文制度、办公室制度等规范性制度，一直坚持以制度管人、以机制约束人。四是抓思想政治建设。思想是行动的指南，坚持把思想教育作为提升队伍凝聚力的首要任务来抓，不停提升职员道德情操和修养，加强职员之间的交流。组织职员开展科学发展观、创先争优等学习实践活动，组织市局全体职员开展拓展培训、工间广播体操，市区县局集体开展“两法一要求”知识竞赛，“我为就业添光彩”演讲比赛等丰富多彩的集体活动。组织全系统职员主动参加抗震救灾。加强应对金融危机，增强责任感的教育。五是抓廉政建设。实施了关键领导“一岗双责”，加强全局廉政教育，施行公开透明办公，杜
13、绝违纪行为。经过狠抓机关建设，就业局机关及就业系统形成了“团结、担心、严厉、活泼”的工作气氛，增强了战胜多种困难的能力。(三)关键工作体会1.领导重视、部门支持、系统联动是推进工作的主要保障。科学发展观集中学习活动期间，市委关键领导对本局参加的城镇就业状态的调查研究形成的调研汇报，给了高度的评价;“一万岗位就业服务大行动”期间，市委、市政府关键领导、省局领导亲自到场，并作主要指示;各区县政府和市级相关部门责任人挤出宝贵的春节休息时间为活动助威;市、区县、街道(乡镇)和小区从事就业工作同志放弃春节假期，统一投入到活动当中。省局领导在参与授牌仪式时指出，本市返乡农民工创业(孵化)园的建设，开了全省
14、的先河，对全省促进创业带动就业的开展，对处理返乡农民工创业工作提供了可资借鉴的经验;四川省政府驻广州办事处领导在参与异地培训开班仪式上指出，本局以发展的眼光，到外地进行培训实训，这在四川省是第一次，也是一个尝试。等等，在这里无法一一例举。正是有了这些支持和激励，本市的就业工作才得以顺利的推进。2.心系民众、勇于创新、以点带面是推进工作的主要举措。“xx”期间，本市实现了全省“八个率先”。为缓解结构性失业矛盾，率先在全省建立职业培训公共实训基地;为把就业服务工作延伸到农村，率先在全省打造村一级就业和社会保障平台;为推进就业再就业政策和公益性岗位开发的有效落实，率先在全省创立充足就业街镇;为探索促
15、进就业长期有效机制，率先在全省探索就业和招商和区域经济互动;为推进信息化建设和人力资源市场建设，率先在全省建立人力资源市场有形无形“两手抓”的机制;为了激发因金融危机返乡民工参加就业的热情，率先在全省开展返乡民工迎春大型就业服务系列活动;率先在全省建立返乡民工创业(孵化)园;为稳定外出务工人员就业，率先在全省开展农民工异地培训。这些工作当中，有五项工作被评为全省就业创新工作和亮点工作。把群众满意做为就业服务工作的宗旨，把创新工作做为拉动整体工作的引擎。3.重视宣传、营造气氛、邀民参加是推进工作的主要推手。五年来，我们重视宣传，重视舆论引导，重视营造气氛，把宣传信息工作作为就业工作一个极其主要的
16、组成部分。不论是在政策宣传，还是活动宣传上，我们全部重视充足利用宣传媒介，经过基层服务窗口、经过上门送政策、经过设置咨询服务窗口、经过就业服务网站、经过和多种媒体合作等全方位立体式的展开就业宣传。尤其是在“一万岗位就业服务大行动”期间，首次提出了组合宣传的理念，对活动宣传方案实施全市统一策划，提供新闻通稿、宣传一个口子对外，充足利用宣传所能起到的辐射、推广和轰动效应。去年，吸引了社会各界和中央、省级媒体的高度关注，市媒体以系列报道、专题报道等方法宣传本市就业工作。我们的就业工作，在中央电视台新闻频道报道2次，中央电台报道3次，四川电视台报道3次，其它省级媒体报道10数次，中国劳动力市场网站报道5次，市
