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1、运营助理述职报告范文引导语：述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报 告这一艺术生命体。今天，为大家整理了关于运营助理述职报告 范文，欢迎阅读与参考！运营助理述职报告（一）公司领导：本人，自年X月份进入公司经营部开始试岗，距今已有 三个多月,现将本人任职物业经营部业务助理的工作情况向领导 汇报如下：一、岗位职责履行情况物业经营部是一个新成立的部门，相关的业务及业务规范亦 在拟定当中，现阶段我主要协助部门做好前期的基础管理工作， 主要包括：1、收集、整理相关的业务资料2、建立合同管理信息 系统,录入合同资料3、协助部门开展车位营销工作，拟制车位营 销工作方案。其中合同管理信息系统已完全建立,
2、并正式投入使 用，经过一段时间的试用，已体现出合同管理规范、便捷的良好效 果，使到期的合同得到及时的处理。第一、三项的工作亦在有序 的开展中。二、学习情况为了祢补刚踏出校门，社会工作经验方面的不足，同时亦是 更快地融入恒基特色的企业管理文化的需要，一方面我通过留心 观察同事的一言一行，遇到不懂的地方虚心向同事请教，另一方 面则参加深圳职业技能训练中心举办的助理物业管理师的培训 学习，通过一个多月的业务学习，获得了助理物业管理师的培训 合格证书，并能在业务工作中得到较好的运用。三、业务设想及建议由于物业经营工作在行业内是一个比较新的课题，现阶段行 业内亦无成熟的经营模式可借鉴，我认为公司应结合自
3、身的实际 情况,从以下几个方面着手，构建恒基公司的特色经营平台：1、开展房屋中介业务房屋中介业务市场前景广阔，公司进入房屋中介业务，有其 独特的客户资源、信息资源及物业资源的优势，但同时也面临着 市场竞争激烈、人力资源紧张、成本投入有限的压力，综合分析 公司的优劣势，个人认为可以采用两种方法开展这项业务：1）在二手市场繁荣、租赁置换频繁的管理楼盘可采用挂牌设 点经营的方法，如宝安广场、莲花一村、海天花园。其中宝安广 场可以在商务中心设置业务展示平台（可与嵩正票务中心共用平 台），将管理处服务中心的部分职能转移至商务中心，既节约人力, 又方便在第一线收集业务信息，还可以监督指导相关人员开展业 务
4、。而莲花一村与海天花园可采用管理处挂牌，指定人员兼职经 营的方式开展试点,并在花园处设置相关的指引牌与业务介绍 牌。2）如果管理处设点建立业务平台困难，可由物业经营部建立 统一业务平台，由各管理处物业经营联络人向经营部业务平台提 供相关的业务信息，而物业经营部通过建立的业务平台与专业中 介公司进行业务合作推广，如专业公司提供客户资源，经营部提 供业务信息，进行简单的业务合作,可避免恒基公司过多的成本 投入，而恒基公司业务收入也极其有限，但可增加管理处的经营 收益，如宝安广场9544.07 （十月份数据）的空置物业都盘活的 话,可增加管理处管理费及中央空调等费用的收入。2、开展商业物业策划运营业
5、务商业物业的兴起是城市经济繁荣的必然产物,如:商业步行 街、shoping mall、购物中心、商业广场、大型会所等。此类商 业物业管理的主要特点是既重视商业项目的前期策划与招商引 资，又非常重视后期的商业价值的持续开发与运营管理。传统物 业管理模式因束缚于清洁、绿化、维修、治安等日常管理，远无 法达到此类商业物业前期策划与后期运营管理的要求，即使是国 内已发展20多年的物业企业，也鲜有物业公司能够问鼎此类业 务。目前物业公司开展这项业务的瓶颈主要为:高层次运营人才 缺乏、引入高端人才成本高昂、商业物业市场相对封闭、经验积 累不足。但市场空白在另一个方面也意味着市场机会，如果物业 公司在商业物
6、业开发的前期就为开发商提供项目的策划服务，不 但是实力的一种彰示，更为后期参与项目的运营管理赢得市场机 会。3、建立物业用品（工具、零件、设备）配送中心物业用品（工具、零件、设备）小到一枚螺丝钉，大到一台机 器，五花八门，种类繁多。可分为以下几大类:消防设施/消防用 品、清洁用品、/停车安全设备、标识牌、工作服/鞋帽/手套/ 口罩、办公用品/文化教育、对讲机/电工仪器仪表、装饰材料、 门铃、可视门铃/防盗报警等。无论是新成立的物业公司，或是物 业用品日常消耗量大的物业公司，要备齐这所有的用品,至少跑 遍几家专业市场,烦琐程度不言而喻，同时亦费耗大量的人力、物 力及宝贵的时间。所以，如果有这么一
7、家可以根据客户要求集中 配送上述用品的配送中心，为其提供物业用品配送,安装,使用指 导等一系列服务,必然大受欢迎。有专业背景的物业公司建立物 业用品配送中心主要有以下优势：1）物业公司的品牌及专业优势 2）了解客户的需求3）有一定的客户资源，如市场部与开发商及同 行建立的业务联系3）可提供用品以外，如技术指导、咨询等配套 服务。四、个人展望通过三个多月的工作实践，本人业已掌握了一定的业务技能, 并能在工作中得到很好的运用，为了能够更专心和踏实地做好本 职工作，希望公司领导可以给予一个转正的机会，给我一个机会， 我可以支撑起一片天空！述职人：x年月日运营助理述职报告（二）从两轮面试到第一次例会与
8、员工签订合同的所见所闻再到 一次次的部门例会，从经理与我们的沟通到最近的制作固定资产 编号，粘贴编号再到每周的值班，我感受到的是一个规模化企业 化的学生组织。区别于学生会，这里更体现出的是学僧的自主性， 小到套上垃圾袋，打热水，大到安排场馆举行讲述，一切的一切 都是由学生自主完成的，在这背后是由一个组织合理的管理层的 统筹，各部门的各司其职，相互合作的结晶。一个月来，我承担的工并不多，可能是经理知道我在学生会 还有职务的缘故给我特殊的照顾吧，不过对于有限的工作我的态 度是：绝不敷衍了事。因为我深知这里处处值得我学习。哪怕只 是扎一个塑料袋，正如第一天总经理周媛所说的如果一个学期都 被安排在三区
9、排凳子，在整个学期中我可以知道的是三区一共有 六十八张凳子。当然这只是一个夸张的说法。而对于像制作psd 编号这样的任务，我认真的对照每件物品的购入年份，批次等信 息，力争不出一丝差错。虽然显得有些枯燥，不过我觉得这也是 锻炼人意志的一种形式吧。对于打扫卫生这样看似是清洁工完成 的任务，一开始我的心中确实存在不适应，不过在我了解了我们 部门的职能之后，我了解这是我们的分内事，我的确应该把他们 认认真真的完成。平日的值班，我力争主动的做一些事情，比如 到倒垃圾，倒热水，不同于其他的学生组织，自励在锻炼人的交 际协调能力的同时更培养了处理琐事的能。自励中心是一个人与人之间关系融洽分工分明的组织（我
10、更 喜欢称之为学生公司）。在经理找我谈话的过程中，我在了解了 我们自励中心和我们部门的相关事宜的同时，我更感受到的是一 种亲切感，就是学长带着我们去开拓大学之旅的亲切感。我很欣 赏同时也十分赞同这样的工作氛围。当然作为学生服务公司，氛 围中自然有公司的气息，但是这一种气息并不紧张，是建立在相 互尊重，相互体谅的前提下的。这也是自励的每一个员工都乐在 其中，其实这也正是我们创始人徐鑫的初衷。包括潘晓婷在内的 三位部门管理层都以一种和蔼的形象展现。这样的一个团队我认 为是极具凝聚力的、。无论是06级的经理还是07级的助理，都给我的第一印象是 思路清晰，能力很强，很老练，很成熟，工作学习两不误的感觉
11、。 而07级的员工同样也经过一年的在自励的经历洗礼之后使各自 的各种能力都加以提高。当然我也希望在自励中心日后的工作中 使我变得和他们一样“强”。作为学长学姐的他们在工作中作为 一个领路人和一个partner都是十分有亲和力的。记得在与经理 和副经理谈话的一个多小时的过程中，潘晓婷经理的嗓子不好。 但是她忍着，丝毫不懈怠与我们的谈话。着让我很感动。这使我 了解作为一个管理层之所以可以率领一个团队决不市他的个人 能力和素质很高就足够的。所以我很欣赏这里的每一位学长学 姐。同时我也很希望可以继续和他们有进一步的工作经历和学习 的机会，锻炼自己。正如今天徐鑫将的只要员工有这份新，自励 会尽力提供条件
12、。着一点让我很欣慰。由于是新接受的工作，对于其中的一些规则和方法尚不熟 悉，自然在工作的过程中遇到了一些问题，比如在制作psd编号 的时候，要求的字体电脑里是没有的，问了 07的负责的组长才 知道，算是长了见识；比如在自励馨贴示具体如何操作的过程中 有了一些很具体的问题，同样也是问了负责的同学才清楚的，我 觉得这个时候不能怕去问，我想只有及早的去问，去知道这些具 体的工作怎么完成才可以尽快的融入工作中去。在依次值班的过 程中，我们的任务是擦干净一块白板，但是单用水，那黑子完全 没有反映，于是我们发现用滴露和酒精非常有效/。而且要用干 抹布上直接倒上浓的酒精更加有效。这里所说的索然琐碎，不起 眼
13、，甚至有些人认为低下，可是我觉得实践出真知，对于我们来 说可能以后我们所要做的不是研究如何擦干净一块白板，而是如 何拓展业务等等企业的事情，不过哪一件不是通过摸索，尝试， 探索方法，作后经过执着的工作才获取成功的呢?所以对于在自 励的每一个任务，我都倍感珍惜，因为它对于我来说很重要，很 宝贵，很有用。所以，我十分希望可以继续拥有这无形的财富。自励一路走来，尤其是今天听了徐鑫的讲述之后，我更觉得 自励来之不易。我认为如今自励在品牌打响之后接下来应该更多 的是思考日后的发展规划。制定发展规划，高管应该重新定位自 励在学校，在学生中的形象。远不止只有讲述是面向全校的。目 前可以大力发展的就是自立之旅
14、，设立专场，美意次豆油鲜明的 主题，可能那个时候自励更像是学生交流的平台，而我们员工则 是提供服务。搭建这个平台。从长远来看，由于我们学校特殊的 性质导致我们的学校过于功利，缺乏一些人文气息，而此时学校 并没有十分重视这方面的建设，自励可以抓住时机，形成自己的 新品牌，在关注人文艺术修养的培养的同时更提升了自己的形 象。如组织一些艺术论坛，艺术才能交流会，小型古典乐欣赏畅 谈，管弦乐乐队演出等等拓展自己的新业务，更新中心的血液。保持传统的节目，如讲述活动应该继续做下去，同时也要寻 求新的讲述动力。在我看来品牌孵化中心是任重而道远的，可能这需要几代自励员工的共同努力才能实现的，把自励做 成学生心
15、目中的天堂也的确需要很多人长时间的付出。由于大学 的周期较短，所以敢于创新显得由为重要，这样不但需要先前充 裕的思考和前期的调研更需要的是魄力，否则安于现状无论对于 什么都是致命的，当然稳中求胜也很重要，在大刀阔斧的改革的 同时，我们还是要时常反思。时常记得自励的那八字：自我砥砺, 成就卓越。以上仅代表我个人短见，由于缺乏这一方面的经验和实际的 操作，有不周，不妥之处敬请谅解。述职人：X年月日引导语：述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报 告这一艺术生命体。今天，为大家整理了关于运营助理述职报告 范文，欢迎阅读与参考！运营助理述职报告（一）公司领导：本人，自年X月份进入公司经营部开始试岗
16、，距今已有 三个多月,现将本人任职物业经营部业务助理的工作情况向领导 汇报如下：一、岗位职责履行情况物业经营部是一个新成立的部门，相关的业务及业务规范亦 在拟定当中，现阶段我主要协助部门做好前期的基础管理工作， 主要包括：1、收集、整理相关的业务资料2、建立合同管理信息 系统,录入合同资料3、协助部门开展车位营销工作，拟制车位营 销工作方案。其中合同管理信息系统已完全建立,并正式投入使 用，经过一段时间的试用，已体现出合同管理规范、便捷的良好效 果，使到期的合同得到及时的处理。第一、三项的工作亦在有序 的开展中。二、学习情况为了祢补刚踏出校门，社会工作经验方面的不足，同时亦是 更快地融入恒基特色的企业管理文化的需要，一方面我通过留心 观察同事的一言一行，遇到不懂的地方虚心向同事请教，另一方 面则参加深圳职业技能训练中心举办的助理物业管理师的培训 学习，通过一个多月的业务学习，获得了助理物业管理师的
