落实中央八项规定精神情况报告

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1、落实中央八项规定精神情况报告项目班子成员共计3人,经项目临时建立的专项小组自查,三名领导班子成员均能自觉贯彻落实中央八项规定和关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施,实施标准化、制度化、规范化管理。未发生违反规定的情况。一、领导班子整体思想觉悟较高,能坚持以上率下,层层压实责任。公司领导班子以身作则,带头严格落实中央八项规定精神及各项具体措施,转变作风与工作方法。把贯彻落实中央八项规定精神及具体措施与日常工作生活相结合,认真落实作风建设责任。_年,项目领导班子之间、领导班子与各部门、分包队伍之间均签订了_年度党风廉政建设责任书,进一步健全了作风建设目标具体、职责明确的责任体系,逐级传导压力、

2、层层抓好落实,切实做到了思想不放松、标准不降低、力度不减弱,持续推进作风建设常态化,有效形成了以上率下的良好工作局面。二、坚定理想信念,深化教育引导。始终坚持抓教育引导,突出对班子成员及关键岗位人员的经常性和针对性教育,把贯彻落实中央八项规定精神及各项具体措施作为两学一做学习教育制度化常态化、党的_大精神学习的重要内容,充分利用三会一课,学习党的制度,学习公司党委下发的各类文件,观看警示教育片,广泛深入开展党性党风党纪教育。同时项目支部充分利用微信公众号、党务公示栏等工具持续开展全方位宣传教育,引导党员干部加强党性修养,深刻理解和把握落实中央八项规定精神的重要意义,坚定理想信念、提高思想认识。

3、项目班子成员_年八项规定精神执行贯彻情况汇报:(一)项目班子成员均未配备公务用车,且不发放公务交通补贴,项目上的生产生活用车是由公司设备物资部调配,春节冬休期间回公司封存公车,项目上其他节假日不放假,正常开展生产经营工作,期间公车正常使用。(二)项目所有公务接待工作由综合办和各级领导逐级审批,严格执行接待管理相关制度,规范接待活动。在接待中,减少陪同及陪餐人数,一般安排在公司食堂或相应标准餐厅安排工作餐。在招待前填写项目业务招待审批表并经项目相关部门负责人签字审批,接待活动严格按照项目业务接待工作管理办法执行,未出现超标准情况,同时项目上未安排过与公务无关的娱乐活动。班子成员履职待遇和业务支出

4、情况:项目部编制了领导班子履职待遇、业务支出预算方案,并严格遵照执行,接受职工监督,未发生超出预算的支出。项目班子成员均未发生因私出国情况;(五)班子成员能积极参加项目部三重一大事项决策,提出合理性意见,班子成员发表意见的内容文字表达准确,并严格遵守发言顺序,严格根据会议要求落实决策事项,及时将会议情况上报公司纪检监察部,并监督执行情况。(六)领导班子身体力行,在各种会议不讲空话、套话,讲实话、短话。在会议筹备安排中,项目部有专人负责会议工作,能做到按照会议要求做好会前、会中、会后的各项服务工作,提前准备会场和会议材料,坚持可开可不开的会一律不开,必要的会议尽可能合并召开,安全会议、党风廉政会议等示情况合并召开,尽量压缩时间和会议议程,提高会议质量,实行开短会、讲短话、求实效。今后,我项目领导班子将继续推进八项规定精神在项目上的有效落实,严格遵守公司规定,接受公司纪委及全体职工的监督检查,按照公司要求采取切实有效的措施继续加强学习,加强监督管理,加强制度建设,加快形成贯彻执行八项规定的长效机制,营造风清气正和干事创业的良好氛围。第 页 共 页

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