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1、“职业培训包”项目评估细则（评估表）项目开发单位名称：填报时间：1-1-1企业调研评价内容:在国家职业标准框架下结合天津产业需要，扩充新内容和新 要求，包括职业功能、工作内容、技能要求、新技术应用，相关 知识形成的提升标准。验收要点：企业调研报告、形成调研报告的佐证材料。（调研 实施方案、实施过程记录）评分细则：（满分30分）1、调研30家以上中型企业。（3。分）2、调研2030家中型企业。（20分）3、调研1020家中型企业。（10分）4、调研510家中型企业。（5分）5、调研5家以下中型企业不计分。开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:I -1-2专家论证评价内容:在国家职业标准框架下
2、结合天津产业需要，扩充新内容和新 要求，包括职业功能、工作内容、技能要求、新技术应用，相关 知识形成的提升标准。验收要点：专家论证报告、专家论证活动的相关佐证材料。（专 家论证工作设计方案、实施安排、实施结果）评分细则：（满分20分）1、专家论证一次。（1。分）2、专家论证二次。（15分）3、专家论证三次以上。（2。分）开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:I -1-3标准文本评价内容:在国家职业标准框架下结合天津产业需要，扩充新内容和新 要求，包括职业功能、工作内容、技能要求、新技术应用，相关 知识形成的提升标准。验收要点：职业标准文本。评分细则：（满分20分）1、职业培训包职业标准文本
3、齐全。（15分）2、国家职业标准提升依据汇总表。（5分）3、不完整以5分为单位扣分。开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:1-2-1培训标准文本评价内容:培训标准是培训机构组织实施职业培训过程控制的纲领性标 准文本，是各个培训机构达到统一培训水准和质量的依据，具有 科学统一性培训模式和质量的可复制性的标准文本。验收要点：培训标准文本、能力单元要素、实作指标细目表。评分细则：（满分30分）1、培训标准项目齐全、完整，能力单元要素和实作指标细 目表。（20分）2、能力单元要素和实作指标适用范围汇总。（1。分）3、不完整以5分为单位扣分。开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:I -2-2专家
4、论证评价内容:培训标准是培训机构组织实施职业培训过程控制的纲领性标 准文本，是各个培训机构达到统一培训水准和质量的依据，具有 科学统一性培训模式和质量的可复制性的标准文本。验收要点：专家论证报告及过程资料。（专家组成科学、合理 的说明材料）评分细则：（满分40分）1、专家组成构成合理。（2。分）2、专家论证一次10分，二次15分，三次及以上20分。开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:1-2-3实践验证评价内容:培训标准是培训机构组织实施职业培训过程控制的纲领性标 准文本，是各个培训机构达到统一培训水准和质量的依据，具有 科学统一性培训模式和质量的可复制性的标准文本。验收要点：实践性培训过
5、程资料。评分细则：（满分40分）1、组织实践性培训培训学员20人以上一次20分（培训学 员名册、总结报告）。2、其他机构组织实践性培训，培训学员20人以上一次20 分（培训学员名册、总结报告）。开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:I -2-4市场推广评价内容:培训标准是培训机构组织实施职业培训过程控制的纲领性标 准文本，是各个培训机构达到统一培训水准和质量的依据，具有 科学统一性培训模式和质量的可复制性的标准文本。验收要点：外省市合作开展培训工作过程资料。评分细则：（满分30分）邀请外省市使用培训，培训学员20人以上一次30分（培训 学员名册、总结报告）。开发单位填写本条目开发成果及备查
6、材料名称:1-3-1考核标准文本评价内容:考核标准是客观、公正、公平、实事求是评价学员培训成果, 引导激励学员自主学习，客观衡量培训学员的知识、技能、素质 水准的评价规则，是职业资格鉴定考核的依据。在本市及外省市 有一定的认可度。验收要点：考核标准文本。评分细则：（满分10分）考核标准文本齐全10分，不完整以5分为单位扣分。开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:1-3-2实验鉴定效果评价内容:考核标准是客观、公正、公平、实事求是评价学员培训成果, 引导激励学员自主学习，客观衡量培训学员的知识、技能、素质 水准的评价规则，是职业资格鉴定考核的依据。在本市及外省市 有一定的认可度。验收要点：实
7、验性考核鉴定资料。（含考核鉴定方案、设计、 实施过程记录、实验结果总结） 评分细则：（满分20分）1、组织实验性考核鉴定，鉴定学员20人（鉴定学员名册、 总结报告）。（1。分）2、其他培训机构实验性考核鉴定。（1。分）开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:1-3-3推广效果评价内容:考核标准是客观、公正、公平、实事求是评价学员培训成果, 引导激励学员自主学习，客观衡量培训学员的知识、技能、素质 水准的评价规则，是职业资格鉴定考核的依据。在本市及外省市 有一定的认可度。验收要点：与外省市合作开展实验性鉴定工作过程资料。评分细则：（满分20分）夕卜省市实验性鉴定一次20分（鉴定学员名册、总结报
8、告）。开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:I -4-1师资配备标准评价内容:师资的任职条件应满足一体化职业培训能力的要求，满足或 达到企业学员所需求的培训效果的师资配备。验收要点：师资配备标准文本。评分细则：（满分10分）师资配备标准文本齐全，体现职业培训师资要求特点。（10分）开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:I -4-2师资配备理论依据评价内容:师资的任职条件应满足一体化职业培训能力的要求，满足或 达到企业学员所需求的培训效果的师资配备。验收要点：师资配备研究性成果、过程资料等。评分细则：（满分10分）师资配备研究成果（课题报告、论文等）。（1。分）开发单位填写本条目开发成果
9、及备查材料名称:I -4-3专家论证评价内容:师资的任职条件应满足一体化职业培训能力的要求，满足或 达到企业学员所需求的培训效果的师资配备。验收要点：专家论证报告及过程资料。评分细则：（满分20分）1、专家组成结构合理。（1。分）2、论证报告。（1。分）开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:I -4-4实验验证评价内容:师资的任职条件应满足一体化职业培训能力的要求，满足或 达到企业学员所需求的培训效果的师资配备。验收要点：对师资配备情况的实验验证工作记录及分析总结 报告。评分细则：（满分20分）1、实验性培训师资使用情况分析。（1。分）2、其他培训机构实验性培训师资配备情况分析。（1。分）
10、开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:I -5-1标准文本评价内容:培训场所环境标准按职业培训包培训模式设置理论场所设 施、实训场所设施设备、考核场所设施设备。验收要点：培训场地环境标准文本。评分细则：（满分10分）培训场地环境标准文本齐全。（1。分）开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:1-5-2场地设置依据评价内容:培训场所环境标准按职业培训包培训模式设置理论场所设 施、实训场所设施设备、考核场所设施设备。验收要点：培训场地、设施情况资料。评分细则：（满分15分）1、场地面积合理。（5分）2、设备设施合理。（5分）3、环境要求符合国家规定。（5分）开发单位填写本条目开发成果及备查材
11、料名称:I -5-3专家论证评价内容:培训场所环境标准按职业培训包培训模式设置理论场所设 施、实训场所设施设备、考核场所设施设备。验收要点：专家论证报告及过程资料。评分细则：（满分15分）1、专家组成结构合理。（5分）2、专家论证一次。（1。分）开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:I -5-4实验验证评价内容:培训场所环境标准按职业培训包培训模式设置理论场所设 施、实训场所设施设备、考核场所设施设备。验收要点：实验性培训分析报告及组织过程资料。评分细则：（满分10分）1、组织实验性培训分析报告。（5分）2、其他培训机构实验性培训分析报告。（5分）开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:
12、n-1-1职业指南文本评价内容:职业指南为培训学员了解职业内容特点、职业认证，了解培 训项目、培训模式服务性文本。验收要点：职业指南文本、各类反馈情况的相关资料。评分细则：（满分20分）1、职业指南文本符合要求。（1。分）2、企业、失业人员选择反馈。（5分）3、其他培训机构反馈意见。（5分）开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:n-1-2企业调研报告评价内容:职业指南为培训学员了解职业内容特点、职业认证，了解培 训项目、培训模式服务性文本。验收要点：企业调研报告及调研过程资料。评分细则：（满分20分）1、该职业企业调研数量10家以上并形成调研报告。（1。分）2、该职业企业调研数量20家以上
13、并形成调研报告。（15分）3、该职业企业调研数量30家以上并形成调研报告。（2。分）开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:n-1-3专家论证评价内容:职业指南为培训学员了解职业内容特点、职业认证，了解培 训项目、培训模式服务性文本。验收要点：专家论证报告及过程资料。评分细则：（满分20分）1、专家组成结构合理。（1。分）2、专家论证一次5分，论证二次以上10分。开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:n-1-4企业论证评价内容:职业指南为培训学员了解职业内容特点、职业认证，了解培 训项目、培训模式服务性文本。验收要点：企业论证报告。评分细则：（满分20分）1、组织5家企业论证。（1。分）
14、2、组织10家企业论证。（15分）3、组织15家企业论证。（2。分）开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:n-2-1培训指南文本评价内容:培训指南是依据培训标准建立的模块化（菜单式）培训体系, 是供培训学员按自我需求进行选择性受训的服务性文本。验收要点：培训指南文本。评分细则：（满分20分）1、培训指南文本符合要求。（2。分）2、不完整按项目扣分，以5分为单位。开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:n-2-2模块化培训体系评价内容:培训指南是依据培训标准建立的模块化（菜单式）培训体系, 是供培训学员按自我需求进行选择性受训的服务性文本。验收要点：培训体系相关资料。评分细则：（满分60分
15、）1、建立基础模块的培训体系。（3。分）2、在基础模块基础上有拓展模块。（15分）3、在基础模块基础上有行业模块。（15分）开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:n-2-3实验验证评价内容:培训指南是依据培训标准建立的模块化（菜单式）培训体系, 是供培训学员按自我需求进行选择性受训的服务性文本。验收要点：关于培训指南的实验验证记录及相关分析报告。评分细则：（满分20分）有实验性培训记录和分析报告。（2。分）开发单位填写本条目开发成果及备查材料名称:n -2-4企业效果反馈评价内容:培训指南是依据培训标准建立的模块化（菜单式）培训体系, 是供培训学员按自我需求进行选择性受训的服务性文本。验收要点：企业反馈报告及相关过程材料。评分细则：（满分2
