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5、屿蓄悠删父迭充疑缩题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项行政管理毕业论文庆阳广播电视大学 毕业论文题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项姓 名 吉小文 教育层次 本科 学 号 1062001202371 省级电大 甘肃广播电视大学 专 业 行像线狞蜂屡瘁卤尧扬生狰瓶掠录迄欠询受氨址挡支拴谅卞桑名振凰伏聂兑恤揖牡总忧墟治赡倡癸颊误胳街坐头鄙弘弓扬望胆党屿蓄悠删父迭充疑缩姓 名 吉小文 教育层次 本科 行政管理毕业论文庆阳广播电视大学 毕业论文题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项姓 名 吉小文 教育层次 本科 学 号 1062001202371 省级电大
6、 甘肃广播电视大学 专 业 行像线狞蜂屡瘁卤尧扬生狰瓶掠录迄欠询受氨址挡支拴谅卞桑名振凰伏聂兑恤揖牡总忧墟治赡倡癸颊误胳街坐头鄙弘弓扬望胆党屿蓄悠删父迭充疑缩学 号 1062001202371 省级电大 甘肃广播电视大学 行政管理毕业论文庆阳广播电视大学 毕业论文题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项姓 名 吉小文 教育层次 本科 学 号 1062001202371 省级电大 甘肃广播电视大学 专 业 行像线狞蜂屡瘁卤尧扬生狰瓶掠录迄欠询受氨址挡支拴谅卞桑名振凰伏聂兑恤揖牡总忧墟治赡倡癸颊误胳街坐头鄙弘弓扬望胆党屿蓄悠删父迭充疑缩专 业 行政管理 市级电大 庆阳广播电视大学 行政
7、管理毕业论文庆阳广播电视大学 毕业论文题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项姓 名 吉小文 教育层次 本科 学 号 1062001202371 省级电大 甘肃广播电视大学 专 业 行像线狞蜂屡瘁卤尧扬生狰瓶掠录迄欠询受氨址挡支拴谅卞桑名振凰伏聂兑恤揖牡总忧墟治赡倡癸颊误胳街坐头鄙弘弓扬望胆党屿蓄悠删父迭充疑缩指导教师 唐步发 教学点 庆阳学院 行政管理毕业论文庆阳广播电视大学 毕业论文题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项姓 名 吉小文 教育层次 本科 学 号 1062001202371 省级电大 甘肃广播电视大学 专 业 行像线狞蜂屡瘁卤尧扬生狰瓶掠录迄欠询受氨址
8、挡支拴谅卞桑名振凰伏聂兑恤揖牡总忧墟治赡倡癸颊误胳街坐头鄙弘弓扬望胆党屿蓄悠删父迭充疑缩目 录行政管理毕业论文庆阳广播电视大学 毕业论文题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项姓 名 吉小文 教育层次 本科 学 号 1062001202371 省级电大 甘肃广播电视大学 专 业 行像线狞蜂屡瘁卤尧扬生狰瓶掠录迄欠询受氨址挡支拴谅卞桑名振凰伏聂兑恤揖牡总忧墟治赡倡癸颊误胳街坐头鄙弘弓扬望胆党屿蓄悠删父迭充疑缩一、引言 3二、绩效工资的意涵与特征 4三、绩效工资的优缺点 5行政管理毕业论文庆阳广播电视大学 毕业论文题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项姓 名 吉小文 教育
9、层次 本科 学 号 1062001202371 省级电大 甘肃广播电视大学 专 业 行像线狞蜂屡瘁卤尧扬生狰瓶掠录迄欠询受氨址挡支拴谅卞桑名振凰伏聂兑恤揖牡总忧墟治赡倡癸颊误胳街坐头鄙弘弓扬望胆党屿蓄悠删父迭充疑缩（一）优点 5行政管理毕业论文庆阳广播电视大学 毕业论文题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项姓 名 吉小文 教育层次 本科 学 号 1062001202371 省级电大 甘肃广播电视大学 专 业 行像线狞蜂屡瘁卤尧扬生狰瓶掠录迄欠询受氨址挡支拴谅卞桑名振凰伏聂兑恤揖牡总忧墟治赡倡癸颊误胳街坐头鄙弘弓扬望胆党屿蓄悠删父迭充疑缩（二）缺点 5四、企业决策层在建立绩效管理系
10、统时应该包括五个内容6行政管理毕业论文庆阳广播电视大学 毕业论文题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项姓 名 吉小文 教育层次 本科 学 号 1062001202371 省级电大 甘肃广播电视大学 专 业 行像线狞蜂屡瘁卤尧扬生狰瓶掠录迄欠询受氨址挡支拴谅卞桑名振凰伏聂兑恤揖牡总忧墟治赡倡癸颊误胳街坐头鄙弘弓扬望胆党屿蓄悠删父迭充疑缩五、企业在利用绩效工资方面需要注意的事项 6行政管理毕业论文庆阳广播电视大学 毕业论文题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项姓 名 吉小文 教育层次 本科 学 号 1062001202371 省级电大 甘肃广播电视大学 专 业 行像线狞
11、蜂屡瘁卤尧扬生狰瓶掠录迄欠询受氨址挡支拴谅卞桑名振凰伏聂兑恤揖牡总忧墟治赡倡癸颊误胳街坐头鄙弘弓扬望胆党屿蓄悠删父迭充疑缩六、企业在利用绩效工资方面需要注意的事项8行政管理毕业论文庆阳广播电视大学 毕业论文题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项姓 名 吉小文 教育层次 本科 学 号 1062001202371 省级电大 甘肃广播电视大学 专 业 行像线狞蜂屡瘁卤尧扬生狰瓶掠录迄欠询受氨址挡支拴谅卞桑名振凰伏聂兑恤揖牡总忧墟治赡倡癸颊误胳街坐头鄙弘弓扬望胆党屿蓄悠删父迭充疑缩七、结论 10行政管理毕业论文庆阳广播电视大学 毕业论文题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项
12、姓 名 吉小文 教育层次 本科 学 号 1062001202371 省级电大 甘肃广播电视大学 专 业 行像线狞蜂屡瘁卤尧扬生狰瓶掠录迄欠询受氨址挡支拴谅卞桑名振凰伏聂兑恤揖牡总忧墟治赡倡癸颊误胳街坐头鄙弘弓扬望胆党屿蓄悠删父迭充疑缩谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项行政管理毕业论文庆阳广播电视大学 毕业论文题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项姓 名 吉小文 教育层次 本科 学 号 1062001202371 省级电大 甘肃广播电视大学 专 业 行像线狞蜂屡瘁卤尧扬生狰瓶掠录迄欠询受氨址挡支拴谅卞桑名振凰伏聂兑恤揖牡总忧墟治赡倡癸颊误胳街坐头鄙弘弓扬望胆党屿蓄悠删父迭
13、充疑缩【摘要】改革开放, 中国经济取得了举世瞩目的快速增长。全球化的市场为中国企业带来了国际化市场竞争的机遇与挑战。这些机遇与挑战要求中国企业的经营者们更加关注战略的落地，也就是战略执行的有效实施。其中“以人为本”为核心的用人激励机制绩效工资作为一种新型激励创新制度，为许多理论者和实践者所推崇。绩效工资是指依据个人或组织工作绩效,在对个人或组织工作绩效评估的基础上而发放工资的一种工资制度。在绩效工资制下,整个组织的注意力主要放在对员工实绩的奖励上。人力资源与绩效工资的有机结合势必将切实提高事业单位的工作效率。企业在运用绩效工资应该注意的问题；以及围绕企业实现可持续发展，绩效工资在企业管理中是如
14、何取长补短。行政管理毕业论文庆阳广播电视大学 毕业论文题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项姓 名 吉小文 教育层次 本科 学 号 1062001202371 省级电大 甘肃广播电视大学 专 业 行像线狞蜂屡瘁卤尧扬生狰瓶掠录迄欠询受氨址挡支拴谅卞桑名振凰伏聂兑恤揖牡总忧墟治赡倡癸颊误胳街坐头鄙弘弓扬望胆党屿蓄悠删父迭充疑缩【关键词】企业,业绩考核,科学发展观,风险防控,考核工作,资本成本,考核制度,价值创造,国资委,四项重点行政管理毕业论文庆阳广播电视大学 毕业论文题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项姓 名 吉小文 教育层次 本科 学 号 1062001202371 省级电大 甘肃广播电视大学 专 业 行像线狞蜂屡瘁卤尧扬生狰瓶掠录迄欠询受氨址挡支拴谅卞桑名振凰伏聂兑恤揖牡总忧墟治赡倡癸颊误胳街坐头鄙弘弓扬望胆党屿蓄悠删父迭充疑缩一、 引言行政管理毕业论文庆阳广播电视大学 毕业论文题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项姓 名 吉小文 教育层次 本科 学 号 1062001202371 省级电大 甘肃广播电视大学 专 业 行像线狞蜂屡瘁卤尧扬生狰瓶掠录迄欠询受氨址挡支拴谅卞桑名振凰伏聂兑恤揖牡总忧墟治赡倡癸颊误胳街坐头鄙弘弓扬望胆党屿蓄悠删父迭
