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1、新版专职副书记：推动社区党建的中坚力量汇编 如果说社区党组织成员是以抓党建和服务群众工作为核心的话，那么社区专职副书记就是这个“核芯”当中最重要的软件构成。基于此，遂宁市以选优配强社区党组织专职副书记为抓手，努力提升社区党建工作和服务居民群众水平。 谁专职抓党建，党员群众说了算 遂宁市改变原来上级党组织直接任命或党员代表“内部表决”产生党组织成员的方式，全部采用“双推直选”方式产生社区党组织专职副书记。在党员自荐和资格审查后，采取党员群众联名推荐、党组织推荐两种方式推荐初步人选，经公示无异议后，由全体党员直接差额选举产生。 船山区通过召开“职位推介会”、开展目标定向回引等举措，着力从经商务工优
2、秀党员、专业合作组织和“两新”组织党组织负责人、大学生村官、街道（乡镇）机关年轻干部五个群体中选拔社区党组织副书记。 “双推直选让那些不被党员群众认可的人，连候选人也成不了，能把真正适合到社区服务的优秀人才选出来。”船山区高升街道党工委书记罗素琼如是说。 三级历练，合格后才能上岗 高素质的专职副书记不仅能“盘活”一个落后的社区，也可使好的社区锦上添花。 为全面提升社区党组织专职副书记的业务素质，遂宁市建立了市、县（区）、街道（乡镇）三级培训体系，在对社区党组织专职副书记进行考核后才能上岗。同时，还在基层定期组织社区干部开展“岗位练兵”、“党建知识竞赛”和“服务群众技能大比拼”等活动，提升社区党
3、组织副书记的工作能力和服务水平。 “当选以后，街道组织我们学习了一周时间，接着又到县委党校学习，最后还到市委党校学了一周，回来后县上统一组织了考试，我考了92分，才正式上任社区副书记。” 同时，强化教育深造，先后组织38名社区党组织副书记参加各级党校专业学历再教育，提升了专业素质。积极鼓励社区党组织副書记参加社工资格考试，取得资格证书者提高补贴待遇，推动了职业化进程。 准确定位，构建作用发挥平台 “我的工作目标很明确，就是抓党建，让基层党组织更有活力。”新任玉竹社区专职副书记蔡旻说。 换届前，党务工作多为社区党组织书记一人包揽，换届后，社区党组织将大部分党建工作的担子逐步压到专职副书记肩上。社
4、区党组织通过明职责、交任务、压担子等形式，强调和增强专职副书记的履职意识，让专职副书记安心、精心、专心抓好社区党建工作。 为了让社区党组织专职副书记安心扎根基层，更好地为社区百姓服务，遂宁市想尽办法，制定激励政策“留人”。将社区专职副书记的基本报酬统一纳入财政预算，按照每月202x元标准拨付，按政策为他们办理基本养老保险和基本医疗保险。逐年提高福利待遇，建立由基本补贴、职称补贴、绩效补贴等组成的结构化补贴机制。 提高福利待遇的同时，今年，遂宁市在加大从社区干部中定向招录公务员、事业单位人员比重的同时，对表现特别优秀的，根据相关规定直接考核聘用为事业单位人员或科级领导岗位干部，使社区专职副书记上升有渠道，工作有动力，极大地提高了岗位吸引力。 责任编辑：舒小铃
