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1、党风廉政建设考核情况报告篇一：党风廉政建设考核情况汇报 关于*领导班子落实党风廉政 建设责任制检查情况的汇报 按照市委关于对落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行年度检查的工作方案的安排，第*考核组于*年*月*日至*日，对*年度落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行了检查。这次检查，采.cSPengbo.CoM 蓬 勃范 文网:党风廉政建设考核情况报告)取召开民主评议大会、查阅相关资料、谈话的方法进行。共下发民主测评表*份，收回*份，*人因公未参加测评，查阅资料*份，与班子成员及部分中层干部共*人分别谈话。现将结果汇报如下： 一、 基本情况 （一）、*领导班子自然情况 （二
2、）、实行党风廉政建设责任制工作情况 一年来，在*正确领导下，*领导班子锁定发展目标，凝心聚力，大胆创新，真抓实干，推进了全区经济和社会各项事业的快速健康发展。通过考核我们认为，*领导班子呈现出廉洁干事、团结协作、锐意进取、全力付出、作风扎实的良好局面。1、深入落实党风廉政建设责任制，班子成员较好地坚持了一岗双责。 把党风廉政建设作为一条主线，按照“围绕中心、服务大局、落实责任、强化教育、健全制度、督促检查、狠抓落实”的工作思路，认真落实党风廉政建设责任制，认真履行党工委领导“一岗双责”制度，努力建立健全教育、制度、监督三位一体的党风廉政建设工作机制，党风廉政建设取得了实效。为切实加强对党风廉政
3、建设和反腐败工作的领导，成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，由主要领导担任组长，下设办公室。通过任务分解和落实，进一步加强了党风廉政责任体系建设，明确了各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的具体责任。一是定期研究全市党风廉政建设责任制情况和反腐败工作，及时决策部署，提出明确意见和要求。*年，共召开党风廉政建设工作会议*次，专题研究涉及党风廉政建设的议题*个。二是认真履行“一岗双责”，不断完善考核工作机制，改进和创新考核方法。制发了*工作目标任务考核办法及*要点,严格落实领导干部党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设，做到廉政建设与经济和业务工作一起部署，一起落实，一起考核。各部门在落实党风
4、廉政责任制时，做到了年初有计划，半年和年终有总结，专题教育有实施方案，确保党风廉政建设真正落到实处。三是按照规范程序，提高实效，简明清晰，方便办事的原则，抽调专人对*各项制度和工作流程进行了专项梳理，制定和完善了*项工作制度和*项工作流程，形成了*工作规范。通过规范和公开权力及行使权利条件、运行程序、办理时限、监督环节、投诉管理等方式，进一步提高了办事实效，建立了惩防长效机制。 2、重视和加强领导班子自身建设，不断提高领导班子的执政能力。 注重加强思想建设。在理论学习的基础上，不断强化市场意识、争创意识和民本意识。把贯彻实施廉政准则作为党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，研究贯彻落实的具体
5、措施。以局（室）为单位，组织开展专题教育，认真学习廉政准则和党风廉政建设的各项规定，学习勤廉先进典型的事迹，组织全委干部进行廉政准则知识测试。邀请*作了预防职务犯罪的专题报告，开展了专题讲座。通过对案件的深刻分析，使广大干部受到了深刻教育，达到了依案施教，警钟长鸣的效果。同时，组织干部通过*内部网观看教育片，学习勤廉先进典型事迹，通过正反对比，强化教育，时刻警醒干部要把握好自己，时刻保持清醒头脑，增强拒腐防变意识，做到防微杜渐，警钟长鸣。 注重加强作风建设。领导班子成员积极倡导并带头深入基层、深入企业、深入群众，班子中形成了深入实际、求真务实、密切联系群众的良好风气。通过召开局级干部民主生活会
6、和组织专题会议，查找干部在思想作风、工作作风方面存在的突出问题。深刻分析问题产生的根源，制定切实可行的整改措施，及时地解决了机关干部存在的普遍性和倾向性问题，进一步增强了机关干部的责任意识，紧迫意识和创业激情，转变了领导干部的工作作风。 注重加强民主集中制建设。在干部任免、或奖惩、建设工程安排、大额资金使用、大宗商品采购、国有固定资产出售等重大事项决策坚持民主集中制，实行集体决策，严格执行议事规则，全面深化政务公开，狠抓建设项目招投标、经济责任审计。一是强化财政评审。按照“工程预算、专家评审、项目招标”分离原则，建立了*财政评审体系。通过预算评审，先期压缩利润空间，使中标金额大幅下降。*年评审
7、项目*个，预算*万元，评审额为*万元，节约*。二是完善工程建设招投标。对*投资的工程，采取资质审查、公开标底、公开招标、公开竞标、低价中标的方式，变暗箱操作为透明公开，防止了建设工程招标过程中不廉洁行为。三是强化政府采购的监管。按照责任分工，下设*个采购组，各部门采购向采购小组提出申请，由采购小组、申请部门人员、纪检人员共同采购，最大限度地节省行政开支。*年共集中采购*次，金额*万元，节约资金*多万元。四是深化财政管理，完善财务管理制度，制定了使权力相对分散，行使权力相互监督的财务管理机制。如财务报销一律篇二：党风廉政建设检查情况汇报 XXX办事处、XX经济开发区、XX景区管委会 2011年上
8、半年党风廉政建设工作检查情况 为深入贯彻县纪委十二届八次全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，按照县纪委?2011年上半年党风廉政工作考核办法?（X纪办发?2011?18号）文件要求，XXX于7月4日至8日通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式，对XX街道办事处、XX经济开发区、XX景区管委会2011年上半年党风廉政建设工作进行了检查，现将情况汇报如下： 一、检查考核的基本情况 从检查总体情况来看，三个单位2011年上半年党风廉政建设工作开展较好，主要取得了以下阶段性成效。 （一）重视程度进一步加强。所查单位对党风廉政建设的重视程度普遍加强，党政“一把手”切实履行“一岗双责”，党工委书记
9、亲自部署，亲自听取工作汇报，亲自主持召开党风廉政建设专题会议，传达学习上级指示精神，研究部署党风廉政建设工作。调整充实了党风廉政建设领导小组，部分村街党总支也组建了领导机构，有的还设立了监督小组。党政班子分工明确，责任到人，措施有力，把党风廉政建设和经济建设等工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。XX街道办事处在招商引资、 项目开发建设、征地拆迁、计划生育等任务十分繁重的情况下，主要领导始终扎实推进农村基层党风廉政建设工作。XX景区管委会通过抓党风廉政建设工作，为景区基础设施建设以及XX社区拆建提供了可靠的廉政保证。 （二）责任制分解进一步细化。所查单位按照县纪委十二届八次全会精神
10、，结合与县委、县政府签订的?党风廉政建设责任制责任书?，根据?XX县关于2011年全县党风廉政建设和反腐败工作实施意见?文件精神，印发了2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案，研究制定了党风廉政建设责任书，将任务细化分解到了站、所、村街，层层签订党风廉政建设责任书。各级各部门明确分管领导，将党风廉政建设责任制落实到基层单位，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。XX街道党工委、办事处与10名班子成员、27名站所负责人及16名工作区总支书记、114个行政村（社区）主要负责人签订了党风廉政建设责任书及廉政承诺书。XX经济开发区、XX景区管委会明确了主要领导对本单位党风廉政建设负总责
11、、亲自抓，同时通过层层分解任务，形成了齐抓共管的工作格局。 （三）制度建设进一步完善。所查单位按照?中共XX县委关于贯彻落实?建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要?的实施意见?的要求，结合各自实际建章立制，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。XX街道办事处建立完善了?关于加强党风廉政建设和反腐败工作的实施意见?、?政务公开实施方案?、?工程建设领域突出问题专项治理工作方案?、规范公务接待、公务用车管理、财务管理等规章制度；XX景区管委会制订了?重大决策集体研究制度?、?重要岗位干部任免制度?、?重大项目投资制度?、?大额资金实用制度?等；XX经济开发区创新建立了“三
12、推两选一目标”的选人用人机制、开发区涉农财政补贴资金“一卡通”等制度规定，强化了制度的约束力，初步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人管物的制度反腐体系。 （四）监督力度进一步加大。XX街道办事处实行“村财街道管”制度，进一步落实村级合同、资金、账目和公章“四监管”制度；加大村务、财务公开力度，逐步推行党务公开，积极开展廉政风险防范管理工作，将排查出的10条廉政风险点及相应的防范措施公示，建立廉政风险防范预警机制；开展民主生活会及述职述廉活动，加强对中层干部的监督管理，按照“六廉”制度建立廉政档案；对信访举报反映干部思想作风、廉洁自律等方面的一般性问题，实施约谈14人次，达到“以谈促廉”的
13、目的。XXX景区管委会按照县纪委、监察局?“三重一大”事项管理制度?，结合自身实际，研究制定了?重大决策集体研究制度?、?重要岗位干部任免制度?、?重大项目投资制度?、?大额资金使用制度?等监督制度，在重大事项上坚持集体研究、集体决策；在工程招标上严格程序，实行阳光操作，古战场遗址公园和石材招标均由县纪委、县检察院等全程参与招标；在人员选配上坚持高效、精干，采取民主推荐和考录结合的方式，邀请县纪委领导全程监督。XX经济开发区将党风廉政建设纳入日常管理各个环节，形成健全有效的监督机制、决策机制，确保重大事项集体研究，切实推进阳光政务；全面落实“收支两条线”规定，定期开展涉农资金和专项资金、基金清
14、理活动，切实维护群众利益。 （五）教育形式和内容多样化。所查单位把反腐倡廉宣传教育作为一项重要内容来抓，结合实际，对党员干部开展正反两方面教育。教育形式多样，内容丰富，各具特色。主要采取召开干部教育大会，讲廉政党课，观看电教片，制作宣传标语，开展社会公益活动，专题性活动等形式，对全体党员干部开展党性、党风、党纪和廉政教育。 （六）认真处理群众来信来访，严肃查处违纪违法案件。 所查单位都能认真贯彻执行?信访条例?，进一步规范信访案件查处工作，对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，事事有反馈。XX街道党工委、办事处班子成员、全体脱产干部做到“十必访”，记好?民情访谈录?，切实做到小事不出村
15、，大事不出街道。同时从信访举报中积极挖掘案件线索，加大查处损害群众切身利益的案件。今年上半年， 共受理信访件 件，已调查核实 件， 件正在调查核实之中。共查处违规违纪案件 件，处分党员干部 人。 二、存在问题和不足 从检查的情况看，在贯彻落实党风廉政建设工作中，也存在一些有待加强和改进的问题。 （一）个别部门领导认识还不到位。工作上存在一手硬，一手软的现象，动作不大，措施不硬，效果不明显。贯彻落实?XX县纪检监察派出（驻）机构统一管理实施方案?文件要求还有差距，相关会议和主要工作安排未联系纪工委、监察分局参与监督。 （二）村级工作存在薄弱环节。从抽查的几个行政村的情况看，除部分村落实责任制情况
16、较好外，其余村唯一能查到的只是与上级签订的责任书。 （三）痕迹资料和档案管理欠缺。部分单位做了工作没有很好地总结提炼，相关记录、文件资料不完备。 （四）自办案件、信息上报及调研文章撰写情况不够好。篇三：2011年度党风廉政建设责任制考核情况报告 2011年度党风廉政建设目标管理 责任制考核情况报告 12月6日，频道党委、纪委组成考核小组，对目标管理责 任制的执行情况进行了抽查考核。本次抽查考核，采取听工作汇报、查阅相关记录和原始资料、部门自评打分、考核小组综合评分的方式。现将考评情况报告如下： 从考评的总体情况看，各支部（部门）在党风廉政责任制的执行情况上都落实到位。表现在：认识上重视，措施上得力，活动上出彩，基本上做到了四个有效预防（即有效预防了导向不出问题、队伍不出问题、经营不出问题、行风不出问题），确保了政治
