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1、中学教务处下学期个人总结-个人总结 我们通过工作总结，能更好的对工作的方向进行调整，使之更有效率。以下是工作总结栏目我细心整理了中学教务处下学期个人工作总结，欢迎阅读，仅供参考。 中学教务处下学期个人工作总结 各位老师，这个学期对于我校来说是灰色的学期，这并不是说这学期来我校工作没有进展，否认我们的成绩，可以说这学期来我们取得了肯定的成绩，如： 1、我们通过了上级的“普九”验收，校内环境大有改善； 2、我校被评为上饶市校本教研示范学校；在县同类学校中是不多的； 3、我校同学参与了县物理竞赛获得团体二等奖； 4、我校老师参与县公开教学取得了两个第一的优异成绩等等，表明我们的工作是卓有成效的。但一
2、丑遮百美，今年的中考我们打了一个败仗，由于中考的失利，我们受到上级的批判，由于中考的失利，我们受到家长的埋怨，由于中考的失利，我们不能被侯岗人民理解，侯岗中学过去的辉煌被人遗忘了，迎面而来的是怨言、诋毁，我们始终在悄悄承受，由于我们知道自己有不行推脱的责任，但责任不在老师，我们老师的工作力量、责任心、事业心在侯岗学校创办40多年来，取得的一次又一次辉煌成绩中，已经得到了证明，问题出在学校管理上，学校只是依靠精神激励，而忽视了物质激励，从学校纵向历史看，从横向_环境对比，这都不是最佳的管理措施。 为此，黄校长以恳切的看法代表侯岗学校向广阔家长道了歉，在此，我代表教导处向全体在座老师表示深深赔礼，
3、学校让你们在暑期中受委屈了。过去的只能成为阅历和教训，继往开来，我们要将侯岗学校再次托起还是有条件和盼望的。 一、我们有一支有责任心、事业心，工作力量强的优秀老师队伍。 二、通过暑期校长竞聘，班子重组，我校行政班子成员没有大转变，对学校状况比较了解，能抓住问题关健，对症下药，而通过这次竞聘，虽然班子成员没有换多少，但每个人都经过了一翻思想上的洗礼，已经形成了高度统一，为质量求生存。 三、学校委派精力充足、精明强干的俞校长来领导教学工作，两年来的接触，大家知道他是一位思想缜密，工作力量强，擅长团结老师的领导，由他来领导教学工作，对提高教导处办事效率，提高教学成绩大有关心。 四、今年学校将实行以精
4、神激励为主，把物质激励和精神激励结合起来的管理措施。凡能教学、想教学、会教学取得了教学成果的老师，学校将在校内、_上提高其身誉，并赐予其物质嘉奖，学校在物质嘉奖上加大投入，让优秀的老师能名利双收。对于不能教学、不想教学、不会教学，成绩长期低下的老师以关心，关心不行的就淘汰。在此，教导处一方面要抓管理，另一方面将定期督促学校财务上将教学这一块资金按时到位，并准时发给老师，如不能按时到位，将会向老师说明缘由。 五、告诉大家一个好消息，训练局为了支持我校，答应帮我们代还xx万元微机欠款，这将使我们甩掉债务包袱，轻装上阵。 综上所述，侯岗学校的再次崛起是有条件、有盼望的，现在关键在我们在座的老师能不能
5、将自己的优势、干劲，最大限度的发挥出来，我的答案是确定的。我们在座的有的是侯岗学校任教几年，有的任教十几年，甚至几十年，像我们的老一辈，陈光厚、李松宝、吴加喜、曹象贤等老师把毕生的心血都教在了侯岗学校讲台上，我信任在座的还会有一部分，甚至是大部分老师都会向陈光厚等老师一样，将一生奉献在侯岗学校三尺讲台上，我们有的一家住在学校里，有的在学校周边做了房子，我们的下一代，仍至再下一代，我们的亲朋好友下一代都会在这所学校学习、生活、成长。我们与侯岗学校有着割不断的关系，舍不掉的情，侯岗学校荣，我们一起荣，侯岗学校衰，我们就无颜面对侯岗老表，侯岗学校就是我们其次个家，只要我们心往一处想，劲往一处使，就肯定能再创侯岗学校的辉煌的明天。 我细心推举 教务处工作总结 | 教务处年度工作总结 | 教务处年终工作总结 | 教务处个人工作总结
