《2021乡镇四风问题整改自查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021乡镇四风问题整改自查报告（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、乡镇四风问题整改自查报告乡镇四风问题整改自查报告四风的形成非一日之冷，四风问题的解决务必下大气力，甚至要有壮士断腕的士气。解决四风问题，诚然需要广泛而深化地开展练习实践活动，更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害。为切实转变干部工作作风，亲密干群关系，xx乡扎实开展整顿四风工作，树立政府良好形象，为建设和谐文明乡村打下坚实基础。下面就我乡整顿四风行动做一个简要的汇报：完善规章制度。为加大治理机关庸懒散力度，转变干部作风，我乡以问责、问效为主要手段，建立健全各项制度，进一步完善了干部考勤、工作督查、村级勤廉绩效等各项规章制度，进一步强化制度的执行和工作落实力度。严格考勤纪律，严禁浪费展张，严禁公车私
2、用，乡领导干部领先垂范，形成以制度促转变、以制度促服务的良好格局，最大限度地调动和发挥了乡、村干部工作热忱。改进工作作风。要求领导干部克服以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话的不良作风，沉进一线，做到工作在一线开展、冲突在一线调解，困难在一线解决。为更好地问计于民、问需于民，我乡聘请了一批素养较高，参政议政力量强的老党员、老干部和村民代表作为乡党委、政府的义务监督员，乡党委、政府定期听取他们的瞧法和建议，通过他们来传达群众的呼声和诉求。同时，让干部与群众之间沟通零距离，办事零障碍。强化监督，务求实效。成立四风治理活动领导小组，组织召开全乡干部大会，集中学习.在党的.练习实践活动工作会
3、议上的讲话，对狠刹四风及强化自律意识进行集中商量，同时开通举报电话、举报信箱，让群众能说话，说真话。以加强组织监督、自我监督、群众监督的方式，多方位的提升干部素养，在全乡范围内营造出转作风、树形象的良好氛围。经过乡党委、政府近一段时间的努力，整治四风行动初见成效，我乡领导干部在提升服务水平，提高工作效能方面实现了可喜的三个转变：一是由坐办公室向深化基层一线转变。我乡领导干部不坐办公室静听汇报或纸上谈兵，而是带头开展挂点包村活动，走出办公室，深化到全乡17个村小组、41个自然村第一线，与群众主动接触和沟通，真心诚意倾听群众声音，准时把握群众的思想动态;二是由喊破嗓子向甩开膀子转变。磨破嘴皮子，不
4、如做出好样子，这个好样子，就是一个好的作风。我乡领导干部坚持把中心工作和群众的大小事放在第一位，依据不同的对象，分类解决不同的问题，切实为他们排忧解难，不夸夸其谈，不凭阅历说话，扎扎实实地把关乎群众的利益一步一个脚印地干好、干实;三是由消极推脱向主动解决转变。全乡广阔党员、干部主动参加到为民服务中来，将群众的难事、杂事作为自己的分内事来做，进一步完善了便民服务的举措，机关干部作风建设和为民服务的热忱取得了明显的改变：由群众跑变为干部跑，多次办变为一次办，拖着办变为主动快速办，被动接受监督变为主悦耳取瞧法，形成了您的事我来办的工作环境，得到很多前来乡政府办事群众的认可和好评。最终，对解决四风突出
5、问题提出几点瞧法和建议：第一，开门搞活动，群众提瞧法。走真正的.，充分发动群众，完全给予群众自由表达权。倾听群众和基层反映的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风的种种表现，围绕四风突出重点，聚焦群众反映剧烈的、领导干部身上明显存在的、必需解决也能够解决的突出问题讨论制定解决的具体措施和方法，解决问题的效果由群众来评判，如群众不满足，就连续整治，直至群众满足为止，只有这样才会取得实实在在让人民满足的效果。其次，注重实效，不走过场。发挥先进典型的示范带动作用，抓住反面典型，警示练习党员、干部。注重工作实效，防止搞形式、走过场，不以记多少学习笔记、写多少体会文章来衡量学习效果;不搞走马瞧花、走马瞧花 式的调研;不要以开了多少会、发了多少文件来衡量工作成效。第三，加强常态化制度建设。作风问题是腐败的温床，而改进作风，根本还要靠制度。建立、健全和完善各项规章制度，从严从紧制定具体规章。同时要强化制度的执行，公开接受群众监督和舆论监督，以制度建设来保障作风的根本转变。当前，全党上下正在仔细落实作风建设八项规定精神，大吃大喝、讲排场的现象大有改瞧，这是一个很好的契机和切进点。以落实八项规定的成效为基础，以建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制为主体，好的作风肯定能够蔚然成风。 /
