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1、内部管理制度系列某卫校团委规章制度（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号： FS-QG-14229某卫校团委规章制度Rules and regulations of a health school youth league committee说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。卫校团委规章制度总则学校共青团组织是团结教育青年的核心，是党联系青年学生的纽带，党关于青年工作的路线、方针，主要是通过共青团组织贯彻执行的。因此，我校共青团工作的指导思想是全面贯彻党的教育方针，围绕党的中心工
2、作全面开展适合学生特点的独立活动，真正代表和维护学生利益，为青年学生办实事、解放实际问题，使青年学生树立坚定正确的政治方向，寓教育于各项活动之中，为卫生事业的发展而贡献力量。一、例会制度部长工作例会: 团委部长例会定期每周召开一次，团委干部必须出席，例会由秘书处负责通知。例会上学习上级文件，通报工作情况， 探讨近期工作计划， 学习团的工作知识，第2页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE加强自身建设，提高理论水平，能正常开展各项活动。例会由团委书记主持，由秘书处负责记录。各团干部须做好工作笔记，有事须向主管副书记请假。事假、病假要有假条。各部门例会 : 各部门例会定期召
3、开一次，由各部部长或副部长主持，各部门委员参加，进行工作经验交流，部长指导委员解决实际工作中遇到的问题，进行各部门的团干部培训。地点与时间由各部门机动决定，秘书处负责监督。二、档案管理制度1、新生、插班生团员的组织关系必须在校团委规定的时间内转入。2、团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩， 必须建立档案，归入团员档案。3、组织部要定期整理团员、团干档案。4、评选优秀团干、 团员的各种资料均由团委管理，存档。5、团员、团干部档案随学生毕业离校转入工作单位。三、团干部考核制度( 一) 如有以下违纪者，将直接取消团委干部资格。1、没有正当理由连续六个月不交纳团费，多次不参加组第3页/共 6页GL实用
4、范本 | DOCUMENT TEMPLATE织生活，不服从组织分配。2、不支持团组织工作，挑拨离间， 搬弄事情， 在同学之间造成坏影响。3、不尊敬师长， 待人不礼貌、 学习不认真， 学期内成绩达 3 科不及格者，考试违纪者。4、不响应学校号召或不积极参加各项活动，不遵守公共秩序，起哄闹事。5、搞迷信活动，吸烟、喝酒、打麻将、赌博，看黄色刊物、录像等。6、不遵守学校规章制度，不爱护学校公物， 男女间过分交往影响大者。7、每月内扣分达10 分者或受到学校处分者。8、自由散漫， 不求上进， 不敢同坏人坏事做斗争，反而给予庇护的。9、在校团委的随时抽查中不符合要求者。10、科任老师、班主任、各班级同学
5、多次反映不良行为者。( 二) 日常考核制度第4页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE1、按时参加各部门例会，迟到、早退扣1 分，事假扣0.5 分，病假扣0.3 分，无故缺席扣5 分。2、按时参加组织生活和活动，迟到、早退扣 3 分，事假扣 0.5 分，病假扣0.3 分，无故缺席扣5 分。3、日常工作评分制度由各部部长考评，工作散漫、 不听从安排扣 3 分不按时完成工作、工作效果不理想扣5 分、出现工作失误、造成不良结果扣7 分，故意拖拉工作、刻意不完成工作扣10 分。4、言行举止不符合规定扣5 分，仪容仪表不符合规定扣3 分，团徽、胸卡佩戴不规整扣3 分，不佩戴扣5
6、分，服装不整洁扣 5 分。5、学期内考试不及格1 科扣 5 分，考试满分1 科加 10分。6、学期上交工作材料迟交者扣2 分，缺少者1 项扣 3分，不交者扣5 分。7、不按时缴纳团费、少交团费者扣5 分。8、学校扣分与团内扣分单独执行，团内扣分为学校扣分的2倍。第5页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE9、受学校通报表扬加3 分，荣获校级荣誉加5 分，市级荣誉加 10 分，省级荣誉加20 分。10、好人好事有表扬信加5 分，扶老、济困、救助、帮扶有证明加10 分。11、积极献言建策， 并被部门在活动中采用每次加1 分。请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd第6页/共 6页
