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1、职场正能量的故事四篇职场中最不缺的就是正能量，职场中最需要的也是正能量。通过阅读正能量的故事，提高自己的积极性，调整工作心态。这里给大家分享一些职场正能量的故事，希望大家喜欢!故事一：你下坡的时候会遇到他们以前我在一家大型民营企业里工作过，这个集团的副总裁是个很让人发自内心尊重的人物副总裁打工出身，上世纪九十年代初，高考落榜的他南下深圳打工。开始的时候，作为普通员工的副总裁在车间流水线上工作，因为给公司提了几条合理化建议，在不影响产品质量的情况下简化了两条生产程序，为公司节省了可观的生产成本，得到总裁的赏识，于是调到公司的质检科上班，工资一下子翻了一倍。面对以前并肩工作的车间工友们的羡慕，他没
2、有一点得意的神色，也没有疏远大家，周末休息的时候依然主动来找大家一起喝酒、一起逛街、一起打扑克。要好的工友生病的时候，他依然抽时间探望甚至是陪床。这让大家很是感动。后来，他被提拔为质检部部长。一次，他查出一批次品，经过调查，发现是他以前的一个要好的工友因为工作时精力分散而没有正确操作好机器而造成的。根据公司的规章制度，这个工友要罚两千元钱。经过了解，他才知道工友之所以心思不集中，是因为工友的父亲在老家生病住院，近期准备做手术，他在为父亲的手术费发愁。知道这个情况后，他自己把这两千元罚款垫付了，后来又组织以前车间的同事们给这个工友捐款，把这个工友感动得蹲在地上嚎啕大哭他是个坚持原则的人，工作中对
3、大家要求非常严格，但是，他又是个非常讲究人性化的领导。后来，他被提拔为集团副总裁，如果他想批评哪个下属，他就请这个人在集团附近的小酒馆吃饭，边喝酒边批评，然后让对方换位思考自己作为领导的难处。一顿酒喝完，对方心服口服地承认错误，并且竖起大拇指发誓以后不再犯这样的错误。副总裁听了很高兴，于是两人又郑重地碰上一杯，算是“一言为定”。只要副总裁请下属吃饭，大家就明白这是单位在批评人。只是这种批评很给“被批评人”面子，以尊重的姿态批评人，往往效果很好。那年冬季，因为一个车间发生火灾，虽然及时扑灭，但是受灾损失依然高达几百万元，并且因为安全事故受到了主管部门的严厉批评。副总裁是主管生产的，车间出了火灾，
4、他自然有着很大的责任。总裁一生气，干脆把他撤了，其实，就是“晾起来”了，没有任何职务，但是，工资照样发。让总裁没有想到的是，当年年底，公司评选优秀领导，已经撤职的副总裁居然以高票当选。已经没有职务的人居然被大家选为优秀领导!总裁在惊诧的同时不得不重新“打量”前副总裁的人格魅力。不久，总裁就想明白了，自己集团里员工跳槽率这么低，公司内部之所以这么有凝聚力，都是副总裁的功劳，他用他的真诚和善良化解了员工间的一些纠纷，用他谦逊的人格魅力感动着人，使大家觉得有他撑腰，工作起来心里是踏实的。撤职后三个月，副总裁又官复原位，总裁知道这个副手的作用真是太大了。后来为了解决两地分居，我离开了这家公司。前不久，
5、我去深圳出差，专门看望了副总裁。我提出了这个疑问：一个普通打工仔奋斗成大公司的高管了，是怎么把心态保持得如此平和的?他哈哈大笑：“你就记着一点，这一辈子，谁也不可能永远向高处走，到了人生高峰后，都有走下坡路的时候。因此，当你向上爬的时候，你一定要善待你身边的人，因为当你下坡的时候，你还会遇到他们”故事二：辞职也可以如此优雅杜小娜大学毕业后，在这家贸易公司干了三年，从一个没有任何工作经验的青涩大学生成长为业务熟练、性格沉稳的资深员工。为了拥有更广阔的发展空间，她决定跳槽。通过网上的招聘，一个实力雄厚的大公司成为她的新东家。从接到聘用通知的那一刻起，杜小娜就开始不动声色地准备辞职了。想到自己刚出校
6、门便进了这家公司，她心里对领导、对公司还是充满了感情的。于是，当天晚上，她写了封感谢信，信中充满了对老总、同事以及团队的感激之情。第二天，她将辞职书以及感谢信递给了老总。她感激地说：“王总，这几年，我跟随着您成功地打赢了好多场商战。在您这里，我不但提高了业务能力，还学到了许多做人的道理您不仅是我的领导，更是我人生路上的老师。我想在临走之时把我的感谢信在例会上读一读”那天，杜小娜根据自己三年细心的观察和体验，针对实际情况给公司提出了一些建议，老总听得很认真，也很感动。一个另谋高就的人，临走之时还对公司的事务这么上心，非常可贵。杜小娜没有急于在公司里张扬自己要跳槽的事，她不想让公司的同事因此产生情
7、绪波动。公司规定，员工辞职要提前三个月打招呼，以便培养接替离职员工的人选。为了降低自己的辞职有可能给公司带来的损失，杜小娜根据老总的指派开始重点培养一个接替她的员工，热情地传、帮、带，并把自己积累了三年的宝贵工作经验亳不保留地教给了她。短短一个月，基本上可以顶替杜小娜的日常工作了。由于刚毕业的时候比较青涩幼稚，说话做事有些冒失，杜小娜与身边的几个老员工结了怨。辞职后，杜小娜觉得有必要和那几个与自己有旧怨的人化解矛盾。这天，杜小娜走到那几个同事面前，很真诚地说：“当初刚从学校里出来，非常幼稚、冲动，有许多事情做得有失分寸，请原谅”对方见杜小娜态度诚恳，且旧怨已远，也都愿意与她尽释前嫌。于是，一笑
8、泯恩仇。距杜小娜离职的日子越来越近了，这段日子，她每天早去晚归，就是想站好最后一班岗。根据公司的规定，辞职三个月才可以走。可由于杜小娜提前培养出了顶替自己工作的接班人，还把工作打理得井井有条，领导便获准她提前离开。临近年终。还把她的年终奖金提前发放了。杜小娜的“新东家”要求她报到的时候，要带上原单位领导给出的鉴定。老总听说后，非常配合，鉴定里字字句句都是真诚的褒奖。尽管“新东家”实力雄厚，杜小娜走的时候还是保持了低调。她不想给别人留下“小人得志”的印象，她始终信奉“做人低调，做事踏实”的原则。按照杜小娜与老总的约定，在这个周五下午的例会上，老总将会公布她辞职的事情，同时，让杜小娜宣读她的感谢信
9、。杜小娜的辞职让大家很意外，但是，她的感谢信让每个人都感到了温暖。以至于她读感谢信的时候，好几次都被大家热烈的掌声打断。老总破例在会议上宣布：“感谢杜小娜这几年给公司做出的贡献，这个月的公司聚餐提前到今天下午下班后，算是给杜小娜饯行。”这种用聚餐给辞职的员工饯行的情况，在公司还是第一次，杜小娜禁不住流下了幸福的泪水。吃饭的时候，老总对杜小娜说：“如果以后干得不开心了，就回来，这里永远是你的家，没事的时候，常回来看看啊。”杜小娜连连点头，心里暖暖的。饭后，杜小娜和大家简单地告别，离开不久，她收到一条手机短信：“杜小娜，我们大家一致认为你转身离开的姿势非常优雅!”故事三：橙子是橘子开出的花他是个快
10、递小子，20岁出头，其貌不扬，还戴着厚厚的眼镜，一看就知道刚做这行，竟然穿了西装打着领带，皮鞋也擦得很亮。说话时，脸会微微地红，有些羞涩，不像他的那些同行，穿着休闲装平底鞋，方便楼上楼下地跑，而且个个能说会道几乎每天都有一些快递小子敲门，有些是接送快递的物品，但大多是来送名片，宣传业务。现在的快递公司很多，也确实很方便，平常公事私事都离不开他们。所以他们送来的名片，我们都会留下，顺手塞进抽屉里，用的时候随便抽一张，不管张三李四，打个电话，很快就会过来一个穿着球鞋背着大包的男孩子那次他是第一次来，也是送名片。只说了几句话，说自己是哪家公司的，然后认真地用双手放下名片就走了。皮鞋踩在楼道的地板上发
11、出清脆的响声。有同事说“这个傻小子，穿皮鞋送快件，也不怕累。”几天后又见到他。接了他名片的同事有信函要发，兴许丁军辉的名片在最上面，就给他打了电话。电话打过去，十几分钟的样子，他便过来了。还是穿了皮鞋，说话还是有些紧张。单子填完，他慎重地看了好几遍才说了谢谢，收费找零。零钱，谨慎地用双手递过去，好像完成一个很庄重的交接仪式。因为他的厚眼镜他的西装革履，他的沉默他的谨慎，就下意识地记住了他。隔了几天给家人寄东西，我就跟同事要了他的电话。他很快过来，仔细地把东西收好，带走。没隔几天，又送过几次快件过来。刚做不久的缘故，他确实要认真许多，要确认签收人的身份，又等着接收后打开，看其中的物品是否有误，然
12、后才走。所以他接送一个快件，花的时间比其他人要多一些，由此推算，他赚的钱不会太多。觉得这个行业，真不是他这样的笨小子能做好的。快递小子送来了橘子转眼到了“五一”，放假前一天快中午的时候，听到楼道传来清晰的脚步声，随后有人敲门。竟然是他，丁军辉。他换了件浅颜色的西装，皮鞋依旧很亮。手里提着一袋红红的橘子，进了门没说话，脸就红了。“是你啊?”同事说，“有我们的快件吗?”他摇头，把橘子放到茶几上，看起来很不好意思，说：“我的第一份业务，是在这里拿到的。我给大家送点水果，谢谢你们照顾我的工作，也祝大家劳动节快乐。”这是印象中他说得最长的一句话，好像事先演练过，很流畅。我们都有些不好意思起来，这么长时间
13、，还没有任何有工作关系的人来给我们送礼物呢，而他，只是一个凭自己努力吃饭的快递小子，也只是无意让他接了几次活，实在谈不上谁照顾谁。他却执意把橘子留下来，并很快道别转身就出了门。应该是街边小摊上的水果，橘子个头都不大，味道还有一点儿酸涩。可是我们谁也没有说一句挑剔的话。半天，有人说道“这小子，倒笨得挺有人情味的。”听领导的话当然要认真也许因为他的橘子、他的人情味，再有快递的信件和物品，整个办公室的人都会打电话找他。还顺带着把他推荐给了其他部门。丁军辉朝我们这里跑得明显勤了，有时一天跑四趟。这样频繁地接触，大家也慢慢熟悉起来。丁军辉在很热的天气里也要穿着衬衣，大多是白色的，领口扣得很整齐。始终穿皮
14、鞋，从来都不随意。有次同事跟他开玩笑说：“你老穿这么规矩，一点不像送快递的，倒像卖保险的。”他认真地说：“卖保险都穿那么认真，送快递的怎么就不能?我刚培训时，领导说，去见客户一定要衣衫整洁，这是对对方最起码的尊重，也是对我们职业的尊重。”同事继续打趣他“对领导的话你就这么认真听啊?”“听领导的话当然要认真。”他根本不介意同事是调侃他，依旧这样认真地解释。我们又笑，他大概是这行里最听话的员工吧?这么简单的工作，他做得比别人辛苦多了，可这样的辛苦，最后能得到什么呢?他好像做得越来越信心百倍，我们的态度却不乐观，觉得他这么笨的人，想发展不太容易。他竟然是个中专生果然，丁军辉的快递生涯一千就是两年。两
15、年里他除去换了一副眼镜，衣着和言行基本上没有变化。工作态度依旧认真，从来没听到他有什么抱怨。那天我打电话让他来取东西。我的大学同窗在一所中专学校任教，“十一”结婚，我有礼物送她。填完单子，丁军辉核对时冷不丁地说“啊，是我念书的学校。”他的声音很大，把我吓了一跳。他又说：“我也是在那里毕业的。”这次我听明白了，不由抬起头来，有些吃惊地看着他。“你也在那里上过学吗?”可能那个地址让他有些兴奋，一连串地说：“是啊是啊，我是学财会的，xxxx年刚毕业。”天啊!这个其貌不扬的快递小子，竟然是个正规学校的中专生。我忍不住问他：“你有学历也有专业特长，怎么不找其他工作?”面对这样的询问，他有些不好意思，说“
16、当时没以为专业适合的工作那么难找，找了几个月才发现实在太难了。我家在农村，挺穷的，家里供我念完书就不错了，哪能再跟他们要钱。正好快递公司招快递员，我就去了。干若干着觉得也挺好的”“那你当初学的知识不都浪费了?”我还是替他惋惜。“不会啊。送快递也需要有好的统筹才会提高效率，比如把客户根据不同的地域、不同的业务类型明细分类，业务多的客户一般送什么，送到哪里，私人的如何送通常看到客户电话，就知道他的具体位置，大概送什么，需要带多大的箱子”他嘻嘻地笑，“知识哪有白学的?”我真对他有些另眼相看了，没想到笨笨的他这么有心，而他的话，也真有着深刻的道理。认真的橘子开花了转眼又到了“五一”，节前总会有往来的物品。那天给丁军辉打电话来取东西，电话是他接的，来的却是另外一个更年轻的
