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1、2021年集团公司发展党员工作制度参考范文对要求进步并有意向成为_党员的同志进行平时的教育和监督工作，是新时期加强干部教育管理的一种好形式。坚持和执行好这一制度，对于贯彻执行中国_党内监督条例（试行），进一步加强领导干部的思想政治工作和领导班子思想作风建设，密切党群之间和干群之间的关系，把党员群众中可能出现的问题消除在萌芽状态，防止和减少干部犯错误，具有十分重要的意义。一、发展对象在平时的教育教学工作中，态度端正，工作认真，积极负责，遵守学校的规章制度，时刻以人民教师的准则来严格要求自己，教学水平高，原则性强，积极向党_靠拢。这类同志可以作为党员发展的对象。二、有下列情形之一者，不能作为发展对
2、象：1、政治态度不端正，有错误言行，造成不良影响的；2、执行上级决议消极，有抵触，或贯彻不力的；3、谎报成绩、隐瞒问题，欺骗领导和群众的；4、工作不负责任，作风漂浮，敷衍塞责，出现较大失误的；5、违_人事纪律，搞突击提干，任用干部不按程序办理，或违反回避制度任用亲属，搞裙带关系的；6、争权夺利，闹不团结，搞内耗，造成本单位工作被动的；7、个人独断专横，办事违背_原则，群众意见较大的；8、生活作风不检点，有违背社会公德行为的；9、对待不同意见者有打击报复行为的；10、以权谋私，吃、拿、卡、要，或有短期行为，损害国家、_和群众利益的；11、工作不够称职，实绩较差，民意测验不称职票占_%以上，或在民主评议领导干部时，群众意见较多的；12、违反保密制度，随意传播、泄露_尚未公开事宜的；13、有其他错误行为的，但由于错误轻微或认错态度较好不追究纪律责任的14、其它事项由学校办公室最终解释。第页共页
