餐厅领班岗位职责及任职条件

上传人:re****.1 文档编号:430366144 上传时间:2022-09-13 格式:DOCX 页数:3 大小:65.22KB
返回 下载 相关 举报
餐厅领班岗位职责及任职条件_第1页
第1页 / 共3页
餐厅领班岗位职责及任职条件_第2页
第2页 / 共3页
餐厅领班岗位职责及任职条件_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《餐厅领班岗位职责及任职条件》由会员分享,可在线阅读,更多相关《餐厅领班岗位职责及任职条件(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、餐厅领班岗位职责及任职条件一、岗位名称:餐厅领班二、直接上级:餐厅经理三、管理对象:餐厅全体员工四、岗位提要:协助经理负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、 优质的食品和良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范化的优质 服务,来获得最佳的经济效益和社会效益,同时确保服务质量的不断 提升。六、职责与职权:* 协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准 的实施。* 根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作, 编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。* 在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。* 负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属

2、员工的考核和评估工作。妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人 意见,及时向经理反馈相关信息。检查结账过程,指导员工正确为客人结账。督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保 养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、 美观舒适。完成经理交办的其他工作。七、任职条件:* 热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。* 熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。* 有较高的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟 通能力。* 熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序,能够协助经理进行各种形 式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。* 熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格;熟悉和掌握中酒、西酒及 饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能。* 组织能力较强,能带领部属一起做好接待服务工作,为客人提供 满意加惊喜的服务。*旅游大专毕业或具有同等学历,有从事餐饮服务工作三年以上(西餐服务两年以上)的工作经验。*身体健康,精力充沛,仪表端庄、气质大方。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 营销创新

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号