《认真只能做对工作用心才能做好工作》读后感

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1、认真只能做对工作用心才能做好工作读后感海尔集团总裁张瑞敏说过:“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件不平凡的事情做好就是不平凡”全国劳模李素丽也说过“认真做事情只是把事情做对用心做事才能把事情做好”用心这不仅仅是一种态度,更是一种责任,一种境界。“世上无难事,只怕有心人”无论做什么事情,只要我们用心去做,将情感融入其中,将责任倾注其上,将方法植入其内,一切问题都会迎刃而解。认真做事与用心做事有何区别呢?所谓认真做事,就是按照公司规定的细则去办,只要不违反规则就可以,这样至少不会把事做错,也没有人去说你不对,只能说你已经认真完成了本职工作。所谓用心做事,就是不但要按照公司规定的细则去做,而

2、且还要有一定的悟性和创新,要围绕怎样把事情做得更完美来动脑筋,这样,别人就会说你很好地创造性地完成了工作。认真做事可能更多的是迫于外在压力,机械地不折不扣地完成某件事,而用心做事除了有认真层面的意义外,更多的是发自内心的、用心智做事。虽然上述两种方法都完成了工作,但效果却不一样。若你做任何事情,都只是按照领导要求的去做,只是按照规章制度、条条框框去做,是出不了什么差错的,但这样的做事方法无异于照搬教条。如果对工作没有足够的热情和激情,领导说怎么干就怎么干,只会照领导的吩咐去做,自己没有一点创意,怕不按照领导说的去做而担责任,那么,规章制度、条条框框将会让你感觉到很大的束缚,这样,说的好听一点是

3、在认真做事,说的不好听点就是一个惟命是从的机器人,只会按照事先编入的程序进行机械地工作。相反,那些用心做事的人,不但能对领导的要求进行合理地分析,还会对自己的工作进行综合研究,在工作时,能投入十分的热情和无限的激情。其实正因为有了这样用心做事的人,才有了推陈出新的解决方法,才有了很多的发明创造。那么,怎样才是“用心”呢?“用心”就是用脑筋去思考,用思想去领导,用观念去武装,用行动去落实。只做表面文章而不能深入到实质,不算“用心”,只是为了做事而做事不是“用心”做事,对工作推托扯阻更谈不上“用心”了。作为公司的一名员工或干部,我们一定要有高度的责任感,避免资源浪费。把事情认真做对,用心做好!工作职责范围内的事应想到,最重要的是你是否把职责范围之外的事也考虑好,规章制度之外的事情也想到了,做好应急措施和预案,做到未雨绸缪,等到突发意外事故发生,同样能应付自如。不能总是让领导天天为你擦屁股。用心做事是一种责任、一种心态,一种动力,一种境界,一种精益求精的精神,一种执著追求的品格。用心做事不仅仅是每个员工必备的基本准则,更是一个人做人的基本要求。只有用心做事了,才能激发员工的工作热情,提高企业的整体竞争力。认真做事,更要用心去做事!这不仅仅是一个鲜明的口号,更是我们行动的准则。让我们用心工作,用心生活,用心感悟,一切都得用心!将工作和事情做得尽善尽美!

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