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1、应届生就业协议书范本的详解 为了全方面落实教育部有关以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签署本协议。1、 结业生和用人单位告竣协议并在就业协议书上署名盖章，用人单位应在协议书上注明能够接收结业生档案的名称和地址。签署就业协议的程序学校应如实向用人单位介绍毕业生情况，做好毕业生推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入提议就业计划，报主管部门同意，学校负责办理派遣手续。2、用人单位进人，如须经主管部门同意则应报上级主管部门同意。(如当地的人事局、去上海、北京、深圳、广州则还有要求)毕业生和用人单位达成协议
2、并在就业协议书上署名盖章，用人单位应在协议书上注明能够接收毕业生档案的名称和地址。3、结业生将签署好的协议书直接送到学院结业生就业引导事情处。1、 结业生和用人单位告竣协议并在就业协议书上署名盖章，用人单位应在协议书上注明能够接收结业生档案的名称和地址。4、学校会实时将协议书的审核环境反应给用人单位和结业生。假如你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作，能够先将关系返回原籍，在原籍落户，在原籍人才中心存放人事档案，然后出来工作，等条件成熟以后再办理人才引进，这么，你就不会碰到部分无须要碰到的麻烦，如出国政审，考研证实，结婚证实等没地方去办理。5、 对付考研、专升本的结业生，在和用人单位
3、签署协议时要说明环境，如用人单位在知情后同意签约，结业生在登科硕士或升入本科后不负担违约责任。没有签约的考研、专升本的结业生将就业协议书同一交到就业处。6、在2021年5月20日前签完就业协议书的结业生，将协议书实时交到就业处，确保在结业时能实时拿到就业派遣证。第五条 乙方租用的住房包括原有设备的正常维修及公共卫生由甲方负责，住房内设备的非正常维修费由乙方自己负责。落实了就业单位，怎样派遣初中/中专以上学历，年纪18-25周岁，视力以上;持本人有效身份证;身体健康，能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务于甲方。就业协议和劳动协议是用人单位录用毕业生时所签订的书面协议，但二者又是不一样的。下面是xx为
4、大家整理的XXXX年大学生就业协议书，期望能够帮助到大家。毕业生就业协议的内容关键是毕业生如实介绍本身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不包括毕业生到用人单位报到后，原享受的权利义务。劳动协议的内容包括劳动酬劳、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面更为详细，劳动权利义务更为明确。(1)结业生和用人单位签署结业生就业协议书，到当地人事部门审核立案，并在审核立案表或就业协议书上盖章：此种环境结业生的全部干系将直接派到结业生事情单位。(2)结业生和用人单位签署结业生就业协议书，当地人事部门不克不及审核立案：自己可在单位事情，但户口、档案
5、可回原籍，也可挂在人才办事中心。高校学生在毕业之前，仍属在校学生，并不含有劳动者的主体身份，所以，毕业生在毕业离校前和用人单位签署劳动协议，是无效协议。而毕业生和用人单位签署的就业协议书，又不是劳动法和劳动协议法意义上的劳动协议，而只能视为通常的民事协议。所以，就业协议书纠纷的适使用方法律，是民法通则而不是劳动法和劳动协议法。(民法通则第一百一十二条第二款要求，当事人能够在协议中约定，一方违反协议时，向另一方支付一定数额的违约金。(3)结业生和用人单位签署结业生就业协议书，只是暂时没有到所在地当局结业生就业事情部门审核立案：可先提供事情证实，作为学院相识结业生就业去向和统计就业率。待审核立案手续办完后，再办派遣。乙方违约要以协议期限按要求标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人给予就业赔偿，负全部违约责任。
