《油气矿净化厂机构调整和五定工作总结范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《油气矿净化厂机构调整和五定工作总结范文（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、油气矿净化厂机构调整和五定工作总结范文三、严格遵循“三公开一透明”的原则公开、公平、公正、透明是油气矿此次机构调整和五定工作的基本原则。因为有了三公开一透明的原则，在竞争上岗工作中员工情绪稳定，工作有条不紊，做到了人心不散，秩序不乱，工作不断。油气矿在此次改革中体会到：改革的原则的坚持是_，只有切实的落实才能得到员工的拥护和支持。油气矿在改革中做到了公开竞争职位、公开竞争规则、公开竞争过程、公开竞争结果的全程公开。油气矿设置了“天然气净化厂机构改革、五定工作宣传栏”，通过政策宣传、改革动态和公告三大版块及时向广大员工宣传改革的各项政策和最新动态。净化厂机关和各车间分别制作了改革专题板报公开改革
2、的全过程。油气矿在改革中严格执行规范的操作程序，每一项措施、每一个办法都按照写的做。从竞争上岗到转岗培训，从管理干部到操作员工，在制度的执行上都不折不扣。为保证竞聘(竞争)上岗过程平稳有序地进行，油气矿采取了“先机关、后基层、先干部、后工人；由上至下、分层推进”的方针，整个过程分四步走：首先在厂机关开展竞聘，然后净化工段、维修工段开展竞聘，其次在生产生活服务站开展竞聘，最后对结构性富余人员进行转岗培训和作其它安置。通过竞争和竞聘，_名员工顺利通过管理人员、专业技术人员的竞聘，并经过矿党委审批；_余名操作服务员工在分别参加了脱硫操作工、锅炉工、仪表维修工等_个工种的考试后结合民主测评，根据得分高
3、低依次录用前_名到净化厂的相关操作服务岗位，其余人员经过转岗培训后，充实到油气矿一线采油气生产单位，实现人力资源的有效整合。严格的监督是落实“三公一透明”的有力保障。油气矿领导表态、净化厂领导承诺、矿职工代表全程参与，促进了“三公一透明”的执行。在改革动员大会，净化厂领导班子将油气矿的良苦用心和关心及时向员工传达，并现场签名，郑重向大家承诺：在改革中将自始至终遵循“公开、公平、公正”和透明的原则，保证作到廉洁自律、公道正派、不循私情并接受广大员工的民主监督。这次改革中，净化厂共有_名股级以上干部的直系亲属参加竞聘(竞争)上岗，他们的去留成了广大员工_的焦点。为了坚持“三公一透明”的原则，净化厂
4、两级班子在民主投票和考核阶段，都按照规定程序进行了回避。通过竞争，其中有_名同志的爱人和一名同志的哥哥在改革后离开了工厂。无论是专业技术干部、管理人员的竞聘上岗，还是操作服务人员的考试、考核，都严格按照要求进行，整个过程都经过了油气矿_和两名职工代表的监督，没有掺杂任何人为因素，杜绝了_，员工们感到心服口服。四、构建系统的竞争上岗机制把机构调整和五定工作作为一项系统工程来抓，油气矿主要开展了三个方面的工作：一是建立健全专门的_机构，从_上给予保证。油气矿成立了由矿长_为组长，机关相关部门、净化厂班子及作业区职工代表组成的竞聘(竞争)上岗执行监督小组，负责净化厂竞聘(竞争)上岗工作的指导和监督。
5、由净化厂班子成员及新聘任的厂机关部门负责人、工段负责人组成竞聘(竞争)上岗工作小组，负责对厂机关一般管理人员、专业技术人员、操作服务人员的竞聘(竞争)上岗工作。在改革启动大会和干部竞聘上岗等关键程序，矿党政主要领导都亲自到场把关，为确保改革的顺利进行提供了坚实的_保证。二是建立了一套员工竞争(聘)上岗、转岗培训、员工试岗的措施和办法。在改革前，油气矿专门_相关人员到_净化总厂学习先进的管理经验，结合净化厂实际情况编写了_净化厂机构调整和编制定员的方案，下发了净化厂实施机构调整和员工竞聘(竞争)上岗有关工作的指导意见，制定了天然气净化厂机构调整和“五定”工作运行表。通过制定详细的措施办法、实施步
6、骤，排出运行大表，按计划、分步骤的实施，保证了改革中各项工作的有条不紊。三是按照分工合作、分级负责、分步实施的要求运作，建立了多方面的运行监督保障机制。为了确保改革工作的顺利完成，油气矿对相关联的单位和科室提出了协同配合、积极主动地做好有关工作要求。在实施方案中明确了净化厂、机关相关科室在改革中的职责。各个单位部门各施其责，协作配合，为改革的顺利起了保驾护航的作用。油气矿在摸清工厂的实际情况基础上，结合了净化厂生产的一般规律和特殊规律进行操作，选择恰当的机构调整和五定工作目标，采取合适的工作策略，进行合理的过渡管理，构建起了系统的竞争上岗机制。川中油气矿在净化厂的机构调整和五定工作的改革中，认真执行了分公司领导的指示，经过有关部门和净化厂全体员工的共同努力取得了成功。第页共页
