公司考勤和劳动纪律管理制度

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1、公司考勤和劳动纪律管理制度公司考勤和劳动纪律管理制度 综合统计管理制度 统计工作的基本任务是在原始记录的基础上,根据国家对统计工作和公司现代管理的要求,运用科学的方法,及时、准确、全面、系统的反映公司生产经营运行情况。 为公司领导全面了解公司生产经营情况,编制公司发展规划,重大投资项目的决策和实施提供可靠的依据;为公司编制生产经营计划,检查计划执行情况;为部门经济责任制考核方案的制定和实施提供基础资料,特制定本制度。 一、统计基础工作 为了及时准确的搜集公司生产经营中的各种数据,提高统计信息质量,加速票据传递,避免遗漏和重复统计,为规范各级生产经营活动,为各级领导决策提供依据,必须对基层原始记

2、录、凭证、台帐等统计基础资料进行统一管理、统一编号、统一印发。 1、原始记录的登记与传递 原始记录是一切核算工作的基础,能够真实的反映企业生产经营情况,为公司内部控制提供控制依据和控制手段,是形成统计报表的基础资料。公司统计原始记录主要包括: (1)、领料单 领料单是产品材料消耗的原始记录。由物资管理部按领料单位、部门签发,月末由财务部统一签收,每月25日将物资收发情况汇总报送财务部,作为成本核算与考核监督的依据。 (2)、产品入库单 产品入库由车间和验收部门共同开具,并交生产安全部签收,每月25日盘点结束后将产品入库情况,按产品品种分类汇总报财务部。 (3)、中间在产品转移记录 中间在产品转

3、移记录是车间成本核算的基础资料,生产车间必须建立各工序之间原材料投入及中间在产品转移记录。 每日由班组、工段根据生产情况按批登记,并形成产品生产日报表,每日15点前报生产安全部,作为生产调度依据。每月25日盘点结束后将当月生产情况报送生产安全部,由生产安全部报财务部。 (4)、产品销售发货清单 产品销售发出由市场营销部开具产品销售发货清单,每月末市场销售部根据产品销售发货清单,按产品品种、销售方式汇总报财务部。 (5)、在产品盘点记录 每月23、24、25日质量管理部组织人员参与各车间在产品盘点,同时做好盘点记录,财务部、生产安全部必须派人参加,并由到场人员签字,编制金属平衡表、作为计算金属的

4、实收率的依据。 2、基层统计报表 公司统计工作由总经理直接领导,各车间部门应指派专人负责填报基层统计报表,建立以财务部为中心的数据统一归口管理制度。主要分工如下: (1)、质量管理部 负责产品检测,编制产品检验统计报表。 负责在产品盘点,将盘点数折算金属量,编制金属收率统计报表。 负责产成品、半成品合格率的统计报表。 (2)、物资管理部 负责公司原料、燃料、大宗化工材料等产、销、存的统计报表。 负责公司汽车及运输量的统计报表。 (3)、市场营销部 负责公司产品收、发、存的的统计报表。 负责公司产品进出口的统计报表。 (4)、机械动力部 负责公司设备、动力统计报表。 负责公司能消耗的统计报表。

5、(5)、生产安全部 负责安全、生产的统计报表。 (6)、技术研发部 负责固定资产完成情况的统计报表。 负责科技统计报表。 负责新产品统计报表。 (7)、人力资部 负责职工人数、分类、变动情况的统计报表。 负责职工劳动生产率、工资总额构成、工时利用率的统计报表。 (8)、各生产车间 负责车间产品产量统计日报表。 负责定额材料消耗月报表 3、统计台帐 车间、部门都要根据公司生产经营管理需要统一建立日、月、年历史资料台帐。主要内容包括:产品产量、主要技术经济指标等。 (1)、生产车间 建立产品产量、主要材料消耗指标、主要技术经济指标日、月、年统计台帐。 建立设备完好率年度台帐。 (2)、职能部门 根

6、据公司统一要求,建立各自的月、年度历史资料台帐。 (3)、财务部 根据公司统一要求,建立综合资料台帐。 4、报表出报时间 车间、部门基层统计报表月末前一天报送财务部。 财务部根据上级主管部门要求对外报送各类综合报表。 各职能部门在报送行业统计报表的同时要抄报财务科备案。 二、综合统计职能 1、负责公司基层统计报表的审核。 2、负责公司产值、产量报表的管理工作。 3、负责公司主要技术经济指标汇总管理工作。 4、负责公司综合经济效益指标的统计工作。 5、负责公司价格调查表的管理工作。 6、负责公司投入产出数据统计管理工作。 7、负责公司全国5000家联网直报工作。 8、负责公司进出口业务统计报表工作。 9、负责公司综合统计年报工作。 10、负责公司历史资料整理工作。 11、负责行业统计报表的管理工作。 12、负责公司季度企业景气调查工作。 第 页 共 页

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