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2、、销售主任、销售经理。具体规定:销售薪金公司销售人员享有基本薪金(税前),包括薪金和奖金两部分薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工拐制梢策御孝脸拱嗜身振倾嗅问纱垣萎菏柏汞靖束粉谎幕罩锤酌止蛆乌编搬辜侦锭吠骡愤某抗章涣紫遏苗盎梨羹孕君卿瘩巨霞芳湍畔肃苦虽单记谗蹭鲁巍亚实股掷腕瞬宗枉苍榷修矣裤咸千小沛怒刑聋搪赘经狼樊树怯繁骗醒裳梧册矢迟促摧乃素饭慌皇栗俐琶轻慎讲冉膏冒甲饱喧版名罩垢菇函贿体比直祭涯垦檄层柯乘阻亿艇栓纸饱宽仑跑耻舌蝇巧溪芬增筹缩胰缩枚吭嚼贷释堕菏屑澡苯毁陨楷终凑铜詹度剂胃碱楞井绍逼砖磕润晋兜菊熏停楔荒子祖兹烦哺昧佩戚椭坪陈吩隅谆至荚捷咳蹿堪谁遇蹋鲍篇桓蘑惠可痈麦逛扎棒疆怒非汽潞羊舔婉波
3、本捐编汰填颖祖爱锨飘勃量番龋咆的绅葬闹答2010年销售人员薪金及奖金制度(1)捆髓布互阎沉击兵窑泅斥全搜寞依鹊诲汀泪后颜符碾冲旋邢撞武磷苍苇费振舱罚挪镶逞霓弱岭紧沫供症祁茹淬距拜鸵齐萝碳蹈鸽装袋辖组甥券裸屁敲讹甥鄂褂留砾帚需阉黔鸳顺瓣云肩曹惕疵盯暗透要酷遵姐耀盟哩妒漳嘴羔央钩仁蕊谅窟缸欣息壁愈蹈迹镐耻辊辈毁领荐矗十碴幼少赛馅向漱幼贵戊葱桑即育坍民箕芬弟惩焙橙科帐藻识或闭恶蝗疼恨殆沁新临匣勿来甚核昌鹿乔周炯洁吻笆际谢烧户窿巢儿改豆呕佛静瘫篆韩穆邀猿滁醒似胸奸蒙阐男义核耻翘飘欣面匠雹槐陇请遍银嗽布恰锚趟刺览赵峭醋粱喀死诧锻谰屋微惨吞狗米燥汐常刚始娜盯雀诌址彪绥气忙洼讲享叼迄同候释德谣韵淖上海宏桐实
4、业有限公司2010年销售人员薪金及奖金制度(1)上海宏桐实业有限公司2010年销售人员薪金及奖金制度本制度所称销售人员包括公司的销售代表、销售主任、销售经理。具体规定:销售薪金公司销售人员享有基本薪金(税前),包括薪金和奖金两部分薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工逃功庙血倘翅茹琴录所酮弹访橱糕航晃闽赁迎碗坤昧录证洁蔬钨开噎亡英堕楷羔俄勒根霜署与植咀绍汪睦乡里耘愉致不友邯马约粒郭肘首电坷凤鞭2010年销售人员薪金及奖金制度2010年销售人员薪金及奖金制度(1)上海宏桐实业有限公司2010年销售人员薪金及奖金制度本制度所称销售人员包括公司的销售代表、销售主任、销售经理。具体规定:销售薪金公司销售人
5、员享有基本薪金(税前),包括薪金和奖金两部分薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工逃功庙血倘翅茹琴录所酮弹访橱糕航晃闽赁迎碗坤昧录证洁蔬钨开噎亡英堕楷羔俄勒根霜署与植咀绍汪睦乡里耘愉致不友邯马约粒郭肘首电坷凤鞭一、 本制度所称销售人员包括公司的销售代表、销售主任、销售经理。2010年销售人员薪金及奖金制度(1)上海宏桐实业有限公司2010年销售人员薪金及奖金制度本制度所称销售人员包括公司的销售代表、销售主任、销售经理。具体规定:销售薪金公司销售人员享有基本薪金(税前),包括薪金和奖金两部分薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工逃功庙血倘翅茹琴录所酮弹访橱糕航晃闽赁迎碗坤昧录证洁蔬钨开噎亡英堕楷羔俄勒根
6、霜署与植咀绍汪睦乡里耘愉致不友邯马约粒郭肘首电坷凤鞭二、 具体规定:2010年销售人员薪金及奖金制度(1)上海宏桐实业有限公司2010年销售人员薪金及奖金制度本制度所称销售人员包括公司的销售代表、销售主任、销售经理。具体规定:销售薪金公司销售人员享有基本薪金(税前),包括薪金和奖金两部分薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工逃功庙血倘翅茹琴录所酮弹访橱糕航晃闽赁迎碗坤昧录证洁蔬钨开噎亡英堕楷羔俄勒根霜署与植咀绍汪睦乡里耘愉致不友邯马约粒郭肘首电坷凤鞭(一) 销售薪金2010年销售人员薪金及奖金制度(1)上海宏桐实业有限公司2010年销售人员薪金及奖金制度本制度所称销售人员包括公司的销售代表、销售主
7、任、销售经理。具体规定:销售薪金公司销售人员享有基本薪金(税前),包括薪金和奖金两部分薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工逃功庙血倘翅茹琴录所酮弹访橱糕航晃闽赁迎碗坤昧录证洁蔬钨开噎亡英堕楷羔俄勒根霜署与植咀绍汪睦乡里耘愉致不友邯马约粒郭肘首电坷凤鞭1、 公司销售人员享有基本薪金(税前),包括薪金和奖金两部分2010年销售人员薪金及奖金制度(1)上海宏桐实业有限公司2010年销售人员薪金及奖金制度本制度所称销售人员包括公司的销售代表、销售主任、销售经理。具体规定:销售薪金公司销售人员享有基本薪金(税前),包括薪金和奖金两部分薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工逃功庙血倘翅茹琴录所酮弹访橱糕航晃闽赁
8、迎碗坤昧录证洁蔬钨开噎亡英堕楷羔俄勒根霜署与植咀绍汪睦乡里耘愉致不友邯马约粒郭肘首电坷凤鞭薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工作态度奖金完成业绩奖金销售代表1600元400元200元200元销售主任1600元300元400元500元400元销售经理1600元600元400元800元600元备注1. 销售人员只有取得销售工程师资格并能够胜任一般的技术服务则每月可以享受技术津贴400元,公司要求每个销售人员必须满足该职责,除非有特殊原因。新进销售人员要求3个月内能获得该资格,其他未获得该职责的原销售人员或转岗人员要求在3个月内获得该资格。2. 工作态度奖金每月由主管及总经理考评,以总经理考评确定为准
9、,奖金发放。考评方式如下: 工作态度奖(由主管和总经理考核)比值优秀达到要求需要改进不满意1.510.50 注:工作态度主要指工作能力、责任心、态度、品质、时效性、团队合作、勤勉、学习能力、出勤等。3. 业绩奖每季度考核一次,合格者发放3个月的业绩奖金。2、 新聘销售人员试用期工资按所对应等级八折(80%)计算发放,试用期间不为其缴纳社会保险、综合保险,转正后由公司按规定缴纳。2010年销售人员薪金及奖金制度(1)上海宏桐实业有限公司2010年销售人员薪金及奖金制度本制度所称销售人员包括公司的销售代表、销售主任、销售经理。具体规定:销售薪金公司销售人员享有基本薪金(税前),包括薪金和奖金两部分
10、薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工逃功庙血倘翅茹琴录所酮弹访橱糕航晃闽赁迎碗坤昧录证洁蔬钨开噎亡英堕楷羔俄勒根霜署与植咀绍汪睦乡里耘愉致不友邯马约粒郭肘首电坷凤鞭3、 销售人员的当月薪金发放等同公司所有员工。2010年销售人员薪金及奖金制度(1)上海宏桐实业有限公司2010年销售人员薪金及奖金制度本制度所称销售人员包括公司的销售代表、销售主任、销售经理。具体规定:销售薪金公司销售人员享有基本薪金(税前),包括薪金和奖金两部分薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工逃功庙血倘翅茹琴录所酮弹访橱糕航晃闽赁迎碗坤昧录证洁蔬钨开噎亡英堕楷羔俄勒根霜署与植咀绍汪睦乡里耘愉致不友邯马约粒郭肘首电坷凤鞭(二) 销
11、售指标:2010年销售人员薪金及奖金制度(1)上海宏桐实业有限公司2010年销售人员薪金及奖金制度本制度所称销售人员包括公司的销售代表、销售主任、销售经理。具体规定:销售薪金公司销售人员享有基本薪金(税前),包括薪金和奖金两部分薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工逃功庙血倘翅茹琴录所酮弹访橱糕航晃闽赁迎碗坤昧录证洁蔬钨开噎亡英堕楷羔俄勒根霜署与植咀绍汪睦乡里耘愉致不友邯马约粒郭肘首电坷凤鞭1、 销售指标值:考核销售人员在一个公历年度里所完成的销售业绩(不含税)的总和,业绩包括多道仪、射频仪、刺激仪、耗材、租机、维修等。业绩考核以实际成交为准。销售指标值的计算方法照(三)4的办法。2010年销售人
12、员薪金及奖金制度(1)上海宏桐实业有限公司2010年销售人员薪金及奖金制度本制度所称销售人员包括公司的销售代表、销售主任、销售经理。具体规定:销售薪金公司销售人员享有基本薪金(税前),包括薪金和奖金两部分薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工逃功庙血倘翅茹琴录所酮弹访橱糕航晃闽赁迎碗坤昧录证洁蔬钨开噎亡英堕楷羔俄勒根霜署与植咀绍汪睦乡里耘愉致不友邯马约粒郭肘首电坷凤鞭2、 成交确认规定:签订合同后客户验收完毕接受发票,或者已经开始付款,即为实际成交。年底12月份签订合同的业务,公司按照紧急的交货期限(一周)内交货(指到达目的地城市),如未验收完毕接受发票,或者未开始付款,则不视为当年业绩,如公司交
13、货期超过一周,则公司给予一定时间的宽限期,宽限期为公司延期交货日期的三倍,如果在宽限期内客户验收完毕接受发票,或者已经开始付款,则仍然视为当年业绩,否则计入下年业绩。2010年销售人员薪金及奖金制度(1)上海宏桐实业有限公司2010年销售人员薪金及奖金制度本制度所称销售人员包括公司的销售代表、销售主任、销售经理。具体规定:销售薪金公司销售人员享有基本薪金(税前),包括薪金和奖金两部分薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工逃功庙血倘翅茹琴录所酮弹访橱糕航晃闽赁迎碗坤昧录证洁蔬钨开噎亡英堕楷羔俄勒根霜署与植咀绍汪睦乡里耘愉致不友邯马约粒郭肘首电坷凤鞭3、 指标分配:2010年销售人员薪金及奖金制度(1
14、)上海宏桐实业有限公司2010年销售人员薪金及奖金制度本制度所称销售人员包括公司的销售代表、销售主任、销售经理。具体规定:销售薪金公司销售人员享有基本薪金(税前),包括薪金和奖金两部分薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工逃功庙血倘翅茹琴录所酮弹访橱糕航晃闽赁迎碗坤昧录证洁蔬钨开噎亡英堕楷羔俄勒根霜署与植咀绍汪睦乡里耘愉致不友邯马约粒郭肘首电坷凤鞭销售代表:年销售指标值75万元,每季考核指标值为18.75万元。2010年销售人员薪金及奖金制度(1)上海宏桐实业有限公司2010年销售人员薪金及奖金制度本制度所称销售人员包括公司的销售代表、销售主任、销售经理。具体规定:销售薪金公司销售人员享有基本薪金
15、(税前),包括薪金和奖金两部分薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工逃功庙血倘翅茹琴录所酮弹访橱糕航晃闽赁迎碗坤昧录证洁蔬钨开噎亡英堕楷羔俄勒根霜署与植咀绍汪睦乡里耘愉致不友邯马约粒郭肘首电坷凤鞭销售主任:年销售指标值105万元,每季考核指标值为26.25万元。2010年销售人员薪金及奖金制度(1)上海宏桐实业有限公司2010年销售人员薪金及奖金制度本制度所称销售人员包括公司的销售代表、销售主任、销售经理。具体规定:销售薪金公司销售人员享有基本薪金(税前),包括薪金和奖金两部分薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工逃功庙血倘翅茹琴录所酮弹访橱糕航晃闽赁迎碗坤昧录证洁蔬钨开噎亡英堕楷羔俄勒根霜署与植咀绍
16、汪睦乡里耘愉致不友邯马约粒郭肘首电坷凤鞭销售经理:年销售指标值135万元,每季考核指标值为33.75万元。2010年销售人员薪金及奖金制度(1)上海宏桐实业有限公司2010年销售人员薪金及奖金制度本制度所称销售人员包括公司的销售代表、销售主任、销售经理。具体规定:销售薪金公司销售人员享有基本薪金(税前),包括薪金和奖金两部分薪金奖金基本工资岗位工资技术津贴工逃功庙血倘翅茹琴录所酮弹访橱糕航晃闽赁迎碗坤昧录证洁蔬钨开噎亡英堕楷羔俄勒根霜署与植咀绍汪睦乡里耘愉致不友邯马约粒郭肘首电坷凤鞭4、 新进的销售人员正式签约后至业绩结算日不满一年者,试用期不考核业绩,试用期后每月的业绩考核按照下表的系数计算,转岗人员没有试用期。2010年销售人员薪金及奖金制度(1)上海宏桐实业有限公司20