寒假工学生代理协议

上传人:大米 文档编号:426935157 上传时间:2023-01-02 格式:DOCX 页数:4 大小:16.69KB
返回 下载 相关 举报
寒假工学生代理协议_第1页
第1页 / 共4页
寒假工学生代理协议_第2页
第2页 / 共4页
寒假工学生代理协议_第3页
第3页 / 共4页
寒假工学生代理协议_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《寒假工学生代理协议》由会员分享,可在线阅读,更多相关《寒假工学生代理协议(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精品文档就在这里各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有寒假工学生代理协议甲方:(以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)丙方:由乙方代理甲方招聘的寒假实习学生(不参与此协议书的签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方)为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为内方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由 甲方组织内方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原 则,就组织内方寒假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:一、甲方责任(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从 2015 年 1 月 至20154月 止。(二)甲方保证用工单

2、位提供的工作、 住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。(三)甲方负责组织车辆输送丙方至用工单位,并安排好丙方住宿和上岗等问题,车费由丙方自理。(四)丙方上岗后,甲方负责安排驻厂管理人员作为丙方和用工单位的联络人员,为丙方提供跟踪服务,帮助内方解决工作和生活中的困难。(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国 家法律法规协助内方妥善处理相关问题。(六)甲方保证丙方月工资1.工作26天(含26天)以上按每天110元。2.工作10到25天按100元。工资结算内方离厂后三个工作日内工资打入丙方的银行卡中。二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责

3、任(一)乙方提供给甲方实习的丙方学生人数(二)乙方所提供的内方须具备以下条件:1、年满18周岁,持真实有效身份证正本。2、身体健康,体检合格,无色盲色弱,无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。精品文档精品文档就在这里各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有3、必须服从甲方企业的安排和管理,遵循厂规厂纪和作息时间。(三)乙方责任1、负责按照甲方提供的招聘条件做好招聘宣传、组织工作;2、负责根据甲方提供用工信息,优先组织学生满足甲方的需求;3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化,必须提前通知甲方作出合理

4、安排;5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;6、乙方协助甲方派专人专车护送内方学生到达用工单位;7、在丙方实习期间,自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期完成,此期间由厂方管理丙方 并全权负责将其组织安排进行实习,包括丙方的住宿、工作安排、安全与薪资等一切相关 事项。三、费用(一)代理费用按内方实际工作天数计算1 .丙方工作26天(含26天)以上按450/人2 .丙方工作20到25天按350 /人3 .丙方工作15到19天按250/人结算日期为内方工资结算时一次结清.四、违约责任如丙方到工作地后没有安排进厂,甲方支付丙方往返路费。五、其他事项1、甲方安置丙方学生的备选企业:。实际安

5、置的企业以丙方学生入职实习企业为准。2、此协议有效期限自签字生效后截至等丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之 日自动失效。六、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉 着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。七、在合作期间,任何一方如有违约,须支付另一方违约金20000元;八、本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,均具同等法律 效力。九、如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协补充协议(其它说明): 精品 文档 I精品文档就在这里各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有 议均具有同等法律效力。甲方:乙方:电话:电话:签定日期: 年 月 日签定日期: 年 月 日精品文档

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 销售管理

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号