品保-102-A品保部岗位职责及要求讲课稿

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1、精品文档品保部岗位职责及要求-102-A 质管 Q/DB-品保部岗位职责及要求1.品保部经理1.1直接领导:总经理1.2直接下属:体系管理员、质量检验员、无损探伤员、材料检测员、计量器具管理员、内勤资料员1-11.3)表岗位职责及工作要求(1-1表品保部经理的岗位职责及工作要求求要作工责职位岗序号检验、理化试验、计量工作均有明确适用组织编制本部门的第三层次质量文件,保证部1的程序或细则,并能认真遵照执行。门管理及检验、试验的工作质量。精品文档精品文档保证对原辅材料、外协配套件等的进厂检验质发现不合格原辅材料、外协配套件,应及量,不发生重复性的漏检、错检,不合格的、已采取相应措施;时组织分析不合

2、格情况,2或未经检验的原辅材料、外协配套件不用于生用于生产的,应予以追回处置;产;无不合格构件出厂。保证制作检验的质量。/ 隔离,无不合格品混入成不合格品应标识保证不合格品控制程序的有效实施,负责不合3让步处不合格品处置均有结果和记录,品,格品的识别、组织评审和跟踪不合格品的处置理必须经设计或工艺部门批准。结果。无失效的检测、计量和试验设备器具用于负责质检检测设备、仪器、仪表的统一管理,4生产活动。确保检测、试验和检验结果正确有效。对采购物资不合格的情况,有书面反馈意参与采购供方的合格评价,反馈质检中采购物5精品文档精品文档见。资的质量状况。6提供的制作交工资料完整、及时。保证及时正确提供制作

3、交工的质检资料。本部门员工均有相应岗位工作资格和规定负责确定本部门员工的岗位职责要求,向人力7需要的资格证书。资源部提出人员培训、取证要求。协助管理者代表组织质量体系管理评审和内部对管理评审和内审中发现的不合格项,有8审核,对审核后出现的纠正及预防措施进行跟及时有效的跟踪验证。踪验证。负责本部门工作的持续改进,积极落实处理本 。”纠正或预防措施 “本部门没有不落实的 9 要求。 ”纠正或预防措施 “部门的2.体系管理员2. 1直接领导:品保部经理ISO2. 2内审员直接下属:) 2-1 表岗位职责及工作要求(2. 32-1表体系管理员岗位职责及工作要求精品文档精品文档责职位岗序号求要作工钢结构

4、工程有限公司管理制度*页6共页1第品保部岗位职责及要求-102-A 质管 Q/DB-ISO90012000:质量手册符合版标准,修订和发放公司质量手册和第二层次管负责编制、.且符合公司实际情况理程序1管理程序对控制过程的描述清楚,对平衡协调各部负责提出第三层次质量文件的构架,部门间的接口规定明确门编制的质量文件第三层次质量文件间不出现矛盾负责公司质量管理体系文件的存档公司内所有质量文件均纳入文件体负责建立、发布和更新公司有效质量文件清单2系,不发生使用失效质量文件的问题,负责监督检查质量体系文件在公司内的使用情况质量记录表式齐全、不繁琐或重复,负责给定质量记录表式编号,制订、发布和修订公精品文

5、档精品文档3表式的使用规范而不混乱司质量记录表式清单质管部内不出现使用失效质量文件的负责制订质管部内的有效文件清单4情况管理质管部的第三层次质量文件对采购物资不合格的情况,有书面反反馈质检中采购物资的参与采购供方的合格评价,5馈意见质量状况按计划完成年度内审计划对组织实施内审,负责制订内审方案和内审计划,6对内审中发现的不合格项,有及时有审核后出现的纠正及预防措施进行跟踪验证效的跟踪验证ISO 7有关部门均有必要数量的合格内审员内审员的配备、培训和取证计划提出公司有完整的管理评审档案负责收集、准备管理评审的资料,协助管理者代表8管理评审要求的措施均能按要求完成完成管理评审报告,保管有关档案监督

6、管理评审提出的纠正和预防措施的实施9精品文档精品文档报表定期,内容正确,有分析意见负责审核质量周报表和月报表10负责完成上级领导安排的临时任务。ISO2-2内审员岗位职责及工作要求表序号求要作工责职位岗ISO9001 参与编制和修订公司质量手册和第二层次管理程:质量手册和管理程序符合. 20081版标准,且符合公司实际情况序第三层次质量文件间不出现矛盾参与第三层次质量文件的平衡和协调工作2公司有效质量文件清单准确齐全编制和更新公司有效质量文件清单质量记录表式质量记录表式编号清楚,制订和修订公司质量记录给定质量记录表式编号,3清单内容正确齐全表式清单4档案清楚、齐全、保管好,便于检索建立公司质量

7、体系文件档案不质管部有效质量文件清单准确齐全,编制质管部有效文件清单5发生使用失效质量文件的问题,保管质管部的第三层次质量文件6提交每次评价的书面报告根据安排,参与采购供方的合格评价精品文档精品文档完成相关部份的内审报告及跟踪工作按内审计划安排,参加内审及内审结果跟踪7内审有关的档案齐全,保管良好建立内审有关的档案8完成跟踪验证工作根据安排对纠正和预防措施进行跟踪验证9 负责编制质量周报表和月报表报表定期,内容正确,有分析意见钢结构工程有限公司管理制度* 页6共页2第品保部岗位职责及要求-102-A 质管 Q/DB-10负责完成上级领导安排的临时任务。3.质量检验员3.1直接领导:品保部经理3

8、.2直接下属:无3-13.3岗位职责及工作要求()表3-1质量检验员岗位职责及工作要求表序精品文档精品文档求要作工责职位岗号不放行检验不取样和检验项目符合规定,负责进行外购原辅材料的入库前检验工作,保证1合格的材料。不合格材料不放行入库。检验检验范围符合规定,无漏检和错检,严格按图纸、工艺文件和检验规程对各工序产品2记录真实、准确。的质量进行检验。外协构件抽检率符合规定,检验记录真进行外协构件质量检验工作,保证外协件交货质3实,不擅自放行有质量问题的外协件。量符合规定要求。4不发生批量不合格事件。坚持实行首检和巡检,防止批量不合格。工序检验合格,在工序中转单上签字。5坚持工序检验和最终检验。最

9、终检验形成记录。不合格品不转下道工序;6监督和跟踪不合格品的处置。及时识别不合格品,不合格产品不放行出厂。7精品文档精品文档熟悉工艺文件要求,监督工艺纪律的执行情况。不放任违反工艺纪律的情况。检验始记录数据清晰、正确和有效。完整、并及时向资料员归档,负责形成正确的检验记录,8有追溯性要求时能进行追溯。确保制作资料完整、正确。9负责完成上级领导安排的临时任务。3.4质检组组长3-2表质检组组长岗位职责及工作要求求要作工责职位岗序号学习文件符合国家和行业标准。负责组织学习相关的质量检验规范规程、制作流1熟悉检验工作的技术要求。程工艺和作业指导书。2及时对组内检验员传达会议精神。参加图纸会审和技术交

10、底会议,并作记录。进行现场技术指导,协调处理质量纠纷、对组内检验员进行技术指导工作,检查监督组内3争议。人员的工作质量。精品文档精品文档满足生产现场及时调配组内人员的工作,协助质量检验主管安排质量检验工作,保证组内4的需要,不耽误生产时间。人员工作质量。协助质量检验主管安排外协构件质量检验工作,外协构件抽检率符合规定,检验记录真5保证不合格外协构件不流入下道工序。实,不擅自放行有质量问题的外协件。6严格按图纸、工艺文件和检验规程对各工序产品检验检验范围符合规定,无漏检和错检,钢结构工程有限公司管理制度* 页6共页3第品保部岗位职责及要求-102-A 质管 Q/DB-不发生批量不合格事件。准确。

11、记录真实、进行检验。坚持实行首检、巡检,防止批量不合格。,”“工序检验中,及时制度三检督促组员认真执行不合格品不转下道工序;识别不合格品,监督和跟踪不合格品的处置,对7不合格产品不放行出厂。有效地控制质的违规行为及时纠正并处罚,工人精品文档精品文档量。8不放任违反工艺纪律的情况。熟悉工艺文件要求,监督工艺纪律的执行情况。正确和有效。完整、检验始记录数据清晰、审查检验记录,并及时向资料员归档,确保检验9有追溯性要求时能进行追溯。原始记录数据清晰、完整、正确和有效。不发生安全事故,上、下班,白、晚班均督促组员注意安全生产,协调本组内的生产安排10有交接,不出现检验失控状态。和质量事故的及时处置。11负责完成上级领导安排的临时任务。4.无损探伤员4.1直接领导:质管部经理4.2直接下属:无

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