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1、公司商业技术保密合同甲方：(企业)_乙方：(员工)身份证号码：_甲乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议。(一)保密内容1.双方交流的口头言语信息;2.甲方的经营秘密和技术秘密;3.向乙方提供的相关的文字资料;4.关于产品的全部信息，相互间的代理合同、代理价格等。(二)保密范围1.乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。2.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。3.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。(三
2、)双方的权利和义务1.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;2.主动防止泄露甲方公司秘密,如发生公司秘密泄露,应立即告诉甲方,并采取补救措施;3.事前未经甲方书面同意,不得利用甲方公司秘密进行新的研究和开发;4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;5.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。(四)保密期限1.本合同有效期为_年，自甲乙双方签字盖章之日起生效;2.甲方的专利技术未被公众知悉期内。(五)脱密期限1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书
3、面形式提前_月通知甲方，提前期即为脱密期限;2.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。(六)保密津贴1.甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币_元;2.保密津贴每月_日与工资同时发放;3.乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。(七)违约责任1.乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并收回有关待遇。2.如果乙方违反本保密协议,应向甲方支付万元人民币的违约金。3.由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的,乙方应向甲方赔偿。4.以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法
4、院提出上诉。(八)其他约定1.任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本合同项的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。2.如果本合同的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，合同其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。3.未经另一方同意，任何一方不得转让其在本合同项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本合同不得以任何其他理由而更改，除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性。(九)其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方_(盖章)乙方_(盖章)法定代表人签名_法定代表人签名_年_月_日 _ 年_月_日公司商业技术保密合同（二）甲方：(用人
5、单位)_法定代表人或主要负责人：_乙方：(劳动者)_身份证号码：_经常居住地及邮编：_联系电话：_风险告知：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。因此，员工与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正当竞争法、中华人民共和国保密法、关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定、中华人民共和国电信条例等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。一、保密义务根据国家有关法律法规及甲方的规章制度，
6、按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。乙方同意为甲方利益尽最大的努力，不从事任何危害安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。二、保密的范围乙方因工作信任关系获得或交换所得的甲方在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、甲方技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关甲方商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。三、保密信息的使用(一)乙方在服务于甲方期间：1、保证不擅自发表、不泄漏有
7、关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;2、在甲方指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同甲方竞争的行为。(二) 乙方无论因何种原因结束在甲方的工作时，都应及时将所有甲方经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给甲方。四、时效及时效期
8、间内应遵守的准则鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于甲方工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。五、违约责任乙方违反本协议项下的任何规定，某甲方都有权：(一) 责令乙方停止违约或侵权行为;(二) 视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;(三) 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用，其中包括律师费用、诉讼费用;(四) 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。六、争议的解决办法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。在约定管辖时还注意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一。七、协议效力本协议自甲乙双方签章之日起生效，具有法律效力。甲方(公章)：_ 法定代表人(签章)：_年_月_日我已仔细阅读过本协议，完全了解协议内容，并愿意遵守本协议。乙方(签名)：_年_月_日第 4 页 共 4 页
