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1、质监局半年度小结参考市质量技术监督局以开展企业服务年、素质提升年活动为载体，加大依法行政工作力度，努力建设法治、诚信、服务型质监部门。一、加强领导，健全制度。市局领导班子高度重视依法行政工作，坚持把推进依法行政作为质监事业的立足之本，切实提高对依法行政工作重要性和紧迫性的认识，将依法行政列入重要议事日程，精心_，积极实施，把依法行政融入到质监系统各项业务工作之中。建立健全了行政案件审理工作规定、规范性文件备案制度、行政案件办理质量评价标准(试行)，执法责任制评议考核办法、进一步规范行政行为提高依法行政水平_、公务员学法用法工作意见等一系列规章制度，有力保证了依法行政工作的顺利开展。二、强化培训
2、，搞好宣传。为落实省质监局“素质提升年”活动的有关要求，以全省质监系统“_”普法考试题集、新颁布的食品安全法、新修订的特种设备安全条例及相关法律法规为主要内容，对全市质监系统公务员和行政执法人员开展集中培训，提高行政执法水平。截至目前，已_开展了集中教育培训_次，_阶段性考试_次，全市系统参训人员达到_多人次。利用315”、“322”纲要颁布五周年纪念日、“计量日”、知识产权宣传日等开展法律法规集中宣传活动，开展“送法下乡”和“送法到企业”活动，有效提高了质监法律法规的普及率，增强了企业和社会各界的法律意识，提升了质监部门的整体形象。三、落实责任，强化监督。一是实行目标责任制，建立长效机制。根
3、据市政府法制工作要点，结合质监部门实际，制定下发了我局系统年度依法行政责任目标及考核细则，将依法行政工作纳入全局总体责任目标进行考核，做到了有布置、有检查、有落实、有奖惩，初步形成了推进依法行政工作的长效机制。二是依法界定执法权限，科学分解执法职责。在全面梳理执法依据的基础上，先后出台了_明确各科室职能和岗位职责_、行政执法责任确定和职权分解办法，对各单位的执法责任作了进一步明确和细化，对各科室和每个人员的职能和岗位职责进行了分解，进一步明确了每一项执法行为的主管责任人、分管责任人、岗位责任人、执法程序和执法标准。三是强化执法监督，确保依法行政。认真落实行政执法责任制，严格实行责任追究制。进一
4、步完善了错案追究制度、稽查机构行政执法责任追究制度和打假责任巡查制度等系列责任追究制度，对落实行政执法责任制，实行过错责任追究制起到了积极推动作用。开展了行政执法专项监督检查。对全市系统行政处罚的实施情况，行政诉讼、行政赔偿、行政申诉的情况，行政执法责任制的落实情况，依法行政示范单位创建情况开展专项监督检查，指出存在问题，要求限期整改。在全省率先出台了市质量技术监督行政案件办理质量评价标准(试行)，为有效评价案件质量提供了依据，并在全市系统开展行政案件评价_次。加强执法人员和执法证件的管理，强化培训，严格考试考核，做到持证上岗、亮证执法，杜绝了无证人员上岗执法现象。四是加强备案工作，规范性文件
5、质量进一步提高。依据规范性文件备案制度，严把规范性文件审核关，确保制定规范性文件的合法性和适当性，并按时向市政府法制办报送备案。五是全面加强行政复议和行政应诉诉工作。认真贯彻行政诉讼法、行政复议法和行政复议法实施条例，在日常工作和检查案卷过程中，要求各基层单位畅通行政复议渠道，凡作出可能影响公民、法人和其他_权益的具体行政行为时，必须书面告知当事人依法提起行政复议和诉讼的救济途径及期限，切实维护行政相对人的合法权益。上半年，全市质监系统没有出现行政复议、行政诉讼案件，无违法行使职权而导致国家赔偿的案件。六是扎实推进依法行政示范单位创建工作。为确保创建工作顺利开展，市质监局深入各县(区)局、稽查
6、大队和市纤检所，对各单位创建工作进行指导，帮助各单位进一步明确创建目标，理清创建思路，提升创建水平。对各单位创建工作进行定期督查，指出存在的问题，并提出整改建议，督促各单位进行整改，确保示范单位创建活动健康发展。定期召开创建工作交流会，_各单位创建工作人员相互学习借鉴，提高创建活动的效果。充分发挥已创建示范单位的典型引路作用，做到以“点”带“面”，实现全市质监系统创建活动点、线、面的有机结合，促使全市质监系统的创建活动有序开展。将创建工作纳入各单位年度考核目标体系，同业务工作一起部署、一起考核。截至目前，已对各单位创建工作进行指导_次、开展专项督查_次，召开专题交流会议_次，并开展了半年工作考核。四、加大执法力度，优化市场经济秩序。第页共页
