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1、银行合规年学习心得体会河南省银监局年3月9日下发了河南银监局关于在全省银行业金融机构开展“合规执行年”活动的通知，确定年为河南银行业“合规执行年”。5月17日，在河南银监局召开的“合规执行年”活动推进会议举行间隙，笔者看到，河南银监局党委书记、局长李伏安兴致勃勃地观看各银行业金融机构制作的“合规执行年”活动工作成效展示海报，他身旁不时有银行机构、银行监管部门的相关人员和他一起交流心得体会。笔者发现，合规建设在河南银行业已经成为一种力量和品牌。濮阳市商业银行设立了“专人、专线和专评”机制，对“合规执行年”活动开展逐行、逐条线的专门点评，奖优罚劣;濮阳市商业银行在全行组织开展以“关心关爱员工、规范
2、从业行为”为主题的员工行为集中排查活动。濮阳市商业银行经过反复讨论，数易其稿，最终确定了全行统一、覆盖所有岗位的承诺书模板，共计137个类别，其中个性条款达到717条;为“合规执行年”活动打下了良好的基础。另外，一些银行也利用自身资源，开展了系列颇有成效的活动，年，河南银行业从上到下深入推进的“合规执行年”活动， 使“合规”二字深入每一位从业人员的内心，成为提升河南银行业整体形象、创造良好金融生态环境的力量，并成为增强河南银行业核心竞争力、提升发展能力和服务能力的内在动力，首先制定内外部检查发现问题整改机制和合规执行目标责任制，包括：落实工作责任制度、定期通报制度、分管行长督办制度、责任追究制度。通过制度建设，规范和督促全行认真落实合规执行目标和整改责任，促进内控管理和整改质量提升。其次，创新内控管理方式，建立完善“大内控”运行机制，提高内控执行力，打造“合规管理人性化、执行制度流程化、体制机制常态化、检查监督集约化、科学管理智能化”运行机制，构建“全方位、多维度”穿透式内部控制体系。行领导分别深入到分包基层行开展督导工作，督促其认真落实省银监局和省分行工作部署，切实帮助解决活动中疑难问题。作为商业银行的员工，我们一定要做到合规上岗合规操作，确保不出现任何的错误，做一名合格的银行员工。
