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1、颍上县农村基层组织建设创立活动考核要点、分值分解和评分措施 考核乡镇： 考核时间：5月 日 考核组签名：类别序号分值考核要点及分值分解考核措施及评分考核得分党委注重农村基层组织建设状况(20分)15分乡镇党委每年研究农组工作和选派选聘工作分别不少于4次，并制定了具体措施或提出了明确规定（2分）。查看党委会议记录，其中有一种方面会议未召开的扣0.5分。党委每年召开农组工作和选派选聘工作会议分别不少于1次(1分)。查看有关资料，少开一次会议扣0.5分，扣完为止。农组工作和选派工作领导小组每年召动工作会议分别不少于4次（2分）。查看有关资料，少开一次会议扣0.5分，扣完为止。27分制定了“三级联创”
2、活动届期创立规划和年度筹划（1分）。查看有关文献，届期创立规划和年度筹划少一项扣0.5分。开展了人民满意的基层站所创立活动（1分）。运用人事部门考核成果，乡镇所属站所考核合格率80%以上的不扣分；60%80%（含80%）的扣0.5分；60%（不含60%）如下的不得分。对“五个好”村党组织创立状况进行考核（2分）。查看有关资料，没有考核的不得分。拟定农组建设工作重点管理村；“难点村”治理成效明显。（2分）。对村党组织创立工作进行分类，未采用倒排措施拟定重点管理村的，少一类扣0.5分。优化组织设立调节，推广在农民专业合伙社、专业协会、产业链上建立党组织（1分）。查看有关资料，没有开展的不得分。35
3、分建立了党员领导干部农组工作和选派选聘工作联系点，每人到点指引工作不少于每月2次，住户不少于2次（2分）。查看领导干部到联系点状况有关资料，有一人没有建立联系点，或到点指引工作少一次，或住户少一次，分别扣0.5分，扣完为止。党员领导干部为联系点解决了实际问题（1分）。抽查两个领导干部联系的村，若有一种村级组织战斗力不强或群众反映强烈的问题未得到解决的扣0.5分，扣完为止。积极联系机关企事业单位，开展城乡基层党组织结对共建工作（2分）。查看乡镇、村工作开展状况及有关记录资料，未开展的扣0.5分，虽开展了但没有记录资料或记录资料不规范的扣0.5分，扣完为止。51分保证乡镇组织工作人员力量，从行政在
4、编人员中研究配备组织干事（1分）。查看有关文献和会议记录。没有配备组织干事的不得分。62分农组和选派选聘工作经费贯彻，配备必要的办公设施（1分）。查看经费使用状况，其中有一项经费未贯彻的扣0.5分。乡村干部规范化教育和素质提高培训经费得到保证（1分）。查看经费使用状况，其中有一项经费未贯彻的，扣0.5分。党委书记履行直接负责人职责状况(17分)75分对农组工作和选派选聘工作结识到位，思路清晰（1分）。召开有关人员座谈会听取意见，反映并核算对农组和选派选聘工作注重不够，或思路不清的，分别扣0.5分，扣完为止。主持制定农组建设届期规划和年度筹划（1分）。查看有关会议资料，未主持制定农组工作届期规划
5、和年度筹划的，少一项扣0.5分，扣完为止。听取农组创立状况和选派选聘工作状况报告每年不少于4次（2分）。查看有关会议资料，听取报告少一次扣0.5分，扣完为止。建立党委书记抓农村党建工作专项述职评议制度（1分）。查看有关会议资料，未建立的扣0.5分，资料不规范的扣0.5分，扣完为止。83分积极协调解决农组和选派选聘工作中存在的难点和热点问题（1分）。召开有关人员座谈会听取意见，反映并核算有一例突出问题未得到解决的，扣0.5分, 扣完为止。善于发现、哺育典型，并运用典型推动工作（2分）。查看有关资料并实地察看，没有哺育典型的不得分；有典型但没有进行推广、推动工作的，扣0.5分。 94分带头联系1个
6、村、1户以上贫困户（1分）。查看党委书记联系点资料，少一种联系点扣0.5分, 扣完为止。每年到联系点调研指引工作不少于4次，住户不少于2次，并获得实际成效（2分）。查看党委书记联系点资料，到点指引少一次或住户少一次扣0.5分，扣完为止。每年到其他村调研指引农组工作和选派选聘工作不少于2次（1分）。查看党委书记下基层资料，少一次扣0.5分，扣完为止。105分述职测评称职以上票达80%以上（5分）。经测评，7580%（含80%）扣1分，70%75%（不含75%）扣2分，70%（不含70%）如下扣3分。乡村班子建设状况 (23分)县0、 （1）乡定 2=）2 班子好。体育场116分自觉学习实践科学发
7、展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，乡镇领导干部和村“两委”成员中无违法违纪违规现象（1分）。向县纪检、监察、信访等部门理解状况，有一种乡镇或村存在违法违纪违规现象的，扣0.5分，扣完为止。乡镇、村夯实开展学习实践实践科学发展观活动，活动各项工作任务完毕良好（3分）。查看有关文献资料，有一种村没完毕规定动作的扣1分，扣完为止。乡镇、村学习实践实践科学发展观活动各项资料齐全、规范，整顿归档。（2分）。查看有关资料，有一种村资料不全、不规范的，每个扣0.5分，扣完为止。123分乡镇、村夯实开展农村“小学教”活动（1分）。查看乡镇、村“小学教”活动资料，抽查村，有一种未制定活动意见或工作筹划的，扣0
8、.5分，扣完为止。“小学教”活动中，能认真听取群众的意见和建议，整治措施得到贯彻，乡镇、村党组织和党员干部开展承诺制（2分）。查看乡镇、村有关资料，没故意见梳理和整治措施登记表，或没有制定整治措施，或制定了整治措施但没有明确负责人、整治时限，或有一条整治措施没有得到贯彻的，分别扣0.5分，党组织和党员干部没有开展承诺的扣0.5分，扣完为止。136分乡镇领导班子团结协调（1分）。召开乡镇干部和群众代表座谈会，若有一人反映乡镇领导班子不团结的扣0.5分，扣完为止。乡镇党委认真执行民主集中制原则，认真贯彻贯彻有关加强和改善乡镇党委建设的若干意见（1分）。查看党委会议记录，召开党委会议少于6次的，扣0
9、.5分。未学习贯彻若干意见的扣1分。每年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评（1分）。查看乡镇、村民主生活会记录，未开的，扣0.5分；记录上没有实质内容的，扣0.5分，扣完为止。乡镇全面实行了党务政务公开，站所全面实行了事务公开（1分）。分别抽查乡镇和一种站所的会议记录或有关资料，乡镇或站所有一种没有按规定公开的分别扣0.5分，扣完为止。乡镇、村所有实行了为民服务全程代理制（2分）。查看有关资料，实行全程代理制的村达5070%的扣0.5分，3050%的扣1分，30%如下的扣1.5分，未开展的不得分。148分村“两委”班子健全，关系协调（1分）。查看村干部花名册，并召开有关人员座谈会，反映
10、并核算一种村“两委”班子不健全的，扣0.5分；有一种村班子关系不协调的，扣0.5分，扣完为止。村干部特别是村党组织书记发展能力强、奉献精神强和公道正派理念强（1分）。到所抽查的村走访群众，反映并核算一名村干部特别是村党组织书记离规定差距很大的，扣0.5分，扣完为止。安徽省村“两委”工作规则（试行）得到较好贯彻，村级工作运营规范（1分）。到所抽查的村，个别访谈村党组织书记和村委会主任，有一人对规则重要内容不清晰的，扣0.5分；查看村“两委”会议记录，召开会议平均每月少于一次的，扣0.5分，扣完为止。全面健全了党员议事会制度，议事会工作开展夯实（2分）。查看乡镇、村有关文献、资料、记录，没有建立的
11、不得分，虽建立了但没有按照县委组织部文献开展工作的扣0.5分，扣完为止。党务、村务公开做到了常常化、制度化、规范化（1分）。查看抽查村有关记录资料，有一种村没有按规定公开的扣0.5分，扣完为止。村干部报酬、离职村干部补贴得到及时贯彻（2分）。到抽查村，理解村干部待遇和离职村干部补贴贯彻状况，反映并核算有一人报酬和补贴未贯彻的扣0.5分，扣完为止。乡村党员干部队伍建设状况 （ 1 8分 ）153分制定了“双培双带”先锋工程规划和年度筹划，措施有力，各项基本工作夯实（2分）。查看有关文献资料，没有制定规划和年度筹划的，每少一项扣0.5分；到抽查的村，没有开展“双培双带”的，分别扣0.5分；开展了“
12、双培双带”活动，但没有建立“双培双带”对象档案的，发现一例扣0.5分，扣完为止。示范户和示范基地带动作用明显（1分）。到抽查村，查看示范基地，走访群众和示范户，没有示范户或示范基地的扣0.5分，带动作用不明显的扣0.5分。169分每个村每年培养了3名以上入党积极分子（1分）。查看党内年报，抽查两个村，查看入党积极分子登记表，发现一种村未达到规定规定的，分别扣0.5分，扣完为止。所有村每年发展了1名以上新党员（2分）。到抽查村，查看发展党员状况登记表，发现一种村未达到规定规定的，分别扣0.5分，扣完为止。全面履行了发展党员预审制、公示制、联名推荐制度（1分）。查看乡镇、村有关资料，发既有一种未经
13、预审、公示发展的党员扣0.5分，未开展发展党员联名推荐工作的，扣0.5分，扣完为止。全面实行了村干部坐班制和去向告知制（2分）。查看乡镇有关文献、村有关资料，发现一种未实行的村，扣0.5分，扣完为止。乡镇科级领导干部全面履行了 “一线工作法”（1分）。查看乡镇、村有关资料，有一名领导干部未实行扣0.5分，扣完为止。开展了无职党员设岗定责工作，党员发挥作用明显（2分）。查看有关资料，活动方案、有关管理措施每少一项扣0.5分；抽查的村，没有上岗党员档案及上岗履职状况记录的，或群众反映开展不实的，发现一例扣0.5分，扣完为止。173分开展了流动党员“双向带动”及教育管理和服务帮扶工作（1分）查看乡镇
14、、村有关资料，没有开展的、教育管理不力的、没有服务帮扶措施的等分别扣0.5分，扣完为止。党员平常学习、冬（春）训、组织生活和民主评议党员制度贯彻（1分）。在抽查村，查看会议记录，有一项未贯彻的扣0.5分，扣完为止。在流动党员较为集中的流出地建立流动党组织，流动党员实行了网络化管理（1分）。符合建立流动党支部条件而未建立的浮现一例扣0.5分，扣完为止；没有实行流动党员网络化管理的扣0.5分。183分组织开展乡村干部规范化教育培训，开展任职培训和任期培训。（1分）查看培训有关资料，没有开展培训的不得分。乡、村远程教育站点管理规范，活动开展夯实有成效（2分）。查看乡镇、村有关资料，有一种站点管理不规范的、或活动开展不夯实无成效的，分别扣0.5分，扣完为止。选派选聘工作状况（ 1 0分 ）192分第四批选派干部认真制定
