《7.1216劳动防护用品管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《7.1216劳动防护用品管理制度（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、上海科禄格通风设备有限公司安全管理制度文件编号SK-OTH-0216文件名称劳动防护用品管理制度版本/版次A0页 次第 1 页，共2页劳动防护用品管理制度发放印章: 受控印章:本 版 制、 修、 废 记 录日期制修订内容摘要版本总页数编 制审 核批 准2015-3-10发行A/021 目的为了规范劳动防护用的采购和发放，确保员工正确佩戴和使用，制定本制度。2 适用范围适用于本公司劳动防护用品采购和发放标准及使用等环节的管理。3 机构与职责3.1 总经理负责劳动防护用品管理制度的审批。3.2 安委会负责组织制定劳动防护用品管理制度。3.3 安环部负责劳动防护用品发放标准的制定和使用的监督检查。3
2、.4 各部门和人员按照劳动防护用品管理制度的要求执行。4 管理内容与要求4.1 安环部应通过危险源辨识及其风险评价，为员工配备与工作岗位相适应的符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，制定劳动防护用品配置标准和岗位劳动防护用品佩戴规定，监督、教育员工正确佩戴和使用。4.2 管理部应按照劳动防护用品配置标准和职工人数制定劳动防护用品采购计划，按计划进行采购，保证供应充足。劳动防护用品的供应商应具有相应的资质，提供的劳动防护用品应符合国家标准或行业标志，特种作业防护用品应有特定的安全标志。4.3 劳动防护用品需经安环部检验后方可入库，对不符合质量标准通知管理部进行退货处理。4.4 管理部应按照劳动防
3、护用品配置标准每月定期为员工配发种类齐和数量齐备的劳动防护用品，做好发放记录，发放记录必须有员工签字。劳动防护用品发放记录应永久保存。 4.5 生产部各班组长及售后服务现场负责人到管理部统一领取劳动防护用品，并负责发放到员工手中并要求员工签收。班组长要对员工随时进行监督管理，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.6 员工在劳动过程中应按照岗位劳动防护用品佩戴规定正确佩戴和使用劳动防护用品，切实保护自身安全和健康，如有违反按照安全生产考与奖惩制度或其它相关规定处理；4.7 各部门根据实际工作情况，如需增加劳动防护用品的种类或数量，应向安环部提出书面申请，经评估合理后做出调整，员工发现劳动防护用品有质量问题应及时向上级领导汇报，并汇总到安环部。4.8 外来人员进入生产现场相关区域时，对可能接触到的危害，管理部应提供相应的劳动防护用品。4.9 劳动防护用品到达使用期后，必须及时更换。非常规领用须经安环部经理同意，遗失应照价赔偿。4.10 员工离职时，必须退还自己领取的工作服、工作鞋、安全帽，工作服数量以一年内领取的为准。5 附则5.1 本制度由安委会负责解释。5.2 本制度自公布之日起施行。6 相关文件6.1 劳动防护用品配置标准6.2 岗位劳动防护用品佩戴规定7 相关记录7.1 劳动防护用品发放记录
