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1、工作秩序管理办法第一条 为使公司员工日常工作行为有所规范，养成良好的工作习惯，特制定本办法。 第二条 本办法适用范围：*公司全体员工。 员工守则第三条 遵守国家法律和公司的各项规章制度是员工行为的基本点。 第四条 主动维护公司的利益是每个员工的基本责任。 第五条 服务质量是公司的生命，为客户提供最高质量的服务是全体员工的使命。 第六条 员工的行为反映公司的精神面貌，员工工作时间要注意仪表仪态和着装,保持办公室环境清洁整齐，随时保持良好的工作环境。 第七条 不以公司名义或在工作时间内从事与本公司业务无关的工作，谋取报酬。第八条 员工之间真诚友善、相互尊重和信任、精诚协作、团结共进。第九条 爱岗敬
2、业，尽职尽责，工作优质高效，并勇于开拓创新。第十条 遵守公司各项规定，弘扬正气，对有损公司形象和利益的违纪行为敢于制止和纠正。第十一条 员工必须避免从事违背公司利益的个人活动，或追求有碍公司的个人利益。第十二条 有违法乱纪行为的人和事，员工有责任向公司内任何负责人或部门报告，公司将绝对保护其合法权益。 第十三条 员工应服从公司的工作安排。若对工作或制度等有任何疑问，应及时与部门经理沟通。 第十四条 每一位员工都有义务敏感地捕捉和反馈行业信息，也时时鼓励自己更新知识、充实自我以适应目前日新月异的行业发展。 工作规则第十五条 为使员工能顺利完成指派的工作，公司依据员工申请和实际需要为员工提供实际需
3、要的工作设备，包括办公设备、工具和文具等，员工应主动学习正确使用日常办公设备。 第十六条 办公室内物品均须摆放整齐，不得乱堆乱放，电话线、电脑线要整理好并保证安全。第十七条 严格保守公司及客户的商业秘密。第十八条 员工不得在工作时间做与本职工作无关的事，午休和工间休息时间不得下棋、打扑克。第十九条 不在办公区域吸烟。第二十条 不无故缺勤、迟到、早退。第二十一条 爱惜公物，不随地吐痰乱扔纸屑。第二十二条 工作时间不得在办公室化装、剃须、吃零食。第二十三条 不得在办公室和走廊大声喧哗、闲聊，不得串岗、脱岗。第二十四条 不得利用电话聊天，不得利用国际和国内长途电话、传真机、复印机、电脑等办公设备办私
4、事,严禁在电脑上玩电子游戏。网络使用按公司有关规定执行。第二十五条 工作时间办公桌面物品摆放整齐。工作结束时必须将工作文件、资料锁好，保持桌面干净整洁。第二十六条 办公室不得存放与办公无关的个人物品，尤其是个人贵重物品和现金。第二十七条 下班要把办公桌面整理好，并注意关闭好门窗及电脑、打印机等电器及不必要保留的电源。第二十八条 要爱护各种公用物品及办公设施。不得损坏办公区域的外观和内貌。第二十九条 每天最后一个离开办公室的员工有责任确认所有门、窗、空调、办公设备及电源确已关闭，以保障安全和节约能源。 员工礼仪 第三十条 公司员工必须仪表端庄、整洁。 第三十一条 不大声谈笑以免影响他人工作，养成
5、使用分机商谈工作的好习惯。第三十二条 热情、主动、诚恳地接待每位来客，正确联络各类来客与被访问者。与人交流时，要善于倾听与接受别人的建议，切忌随便打断对方说话和随意否定对方的意见。第三十三条 工作中注意同事间的友好往来，须形成互相鼓励、互相配合的良好工作气氛。第三十四条 有事与他人联系，须进他人办公室时，要先轻轻敲门，得到应允方可进入。第三十五条 工作时，避免占用工作时间接打私人电话，即便有重要私事，也应注意尽量使通话简短扼要。 工作着装第三十六条 员工上班时间须保持着装整洁，周五可着休闲装。第三十七条 任何员工在工作场所禁止穿短裤、拖鞋工作。 第三十八条 员工参加外事活动或其它正式场合一律着
6、衬衫、西服套装。第三十九条 理货现场人员着装1、在工作时间内，须按规定着装，休假、休闲不得着工作服；2、服装暂分为春秋装和夏装（暂无冬装），由各公司根据当地季节变化适时换装；3、现场理货人员应该注意保持衣着整洁、举止端庄，不得挽袖、卷裤腿；4、长袖衬衣均应束于长裤内，束系高度以美观、大方适宜为原则；5、现场理货人员，必须佩带安全帽；6、应穿与服装相配,便于现场理货作业的皮鞋；7、北方严寒地区可以视实际情况改变冬装的着装；8、不准着工作服参加与业务无关的活动；第四十条 各部门领导应根据上述管理规定对本部门的员工进行自查，并做好记录。第四十一条 公司领导会同办公室定期进行抽查。第四十二条 考核参照公司的奖惩管理办法。第四十三条 本办法由*公司制定。第四十四条 本办法呈总经理批准后生效实施。3
