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1、2022年机关干部工作计划范本过去一年，我中心在区委、区政府的正确领导和大力支持下，坚持以“建立土地储备机制，强化土地调控功能，提升土地利用效益”为工作目标，紧紧围绕区委区政府的中心工作，立足本职，克服种种困难，开拓创新土地储备各项工作。全年，依法收回土地_宗，面积_万平方米，依法供地_宗，面积_万平方米，土地出让收入_万元。开展土地盘整储备的重点有“两河四岸”、新桥片区、厦深铁路、环城路、洋纳民营工业园、石桥新城区、新时代、中天名苑等项目。我中心将继往开来，全力以赴做好土地储备和土地开发利用等各项工作：一、加大土地收储力度，保障项目用地需要1、合理编制土地收储计划和土地供应计划。，我中心计划
2、收储土地_万平方米，力争比去年增加15，计划供地_万平方米，力争比去年增加15。2、强化经营土地理念，提升土地利用效益。今年从加大储备土地的开发利用着手，围绕区大项目、重点项目和结合市场需求进行供地，土地出让收入目标为_亿元，力争比去年增加15，努力为区财政增收作出应有的贡献。3、保障项目用地，促进项目上马。紧紧围绕区委、区政府中心工作，根据区委、区政府的工作部署，确保项目用地的供应，促进新项目的上马，加快我区的工业化、城市化进程。，明确供地的重点项目有淡水河流域(惠阳段)综合整治项目第二期工程、环城路、惠澳高速、厦深铁路、石桥新城区、秋长东出口片区、下寮片区、洋纳工业园、_坑片区及各乡镇上的
3、其他项目。二、继续加强融资贷款工作，实现土地储备滚动发展一是配合区财政完成好农信社_万元土地储备贷款的展期工作;二是为配合区政府淡水河流域综合整治工作，继续完成中国农业发展银行惠阳支行_亿元贷款工作。2022年机关干部工作计划范本（二）各工作片、各行政村：为了全面完成计划生育目标任务，切实加强计划生育工作的目标管理，落实计划生育任务，提高计划生育水平，经街道办事处研究，决定制订本办事处机关干部计划生育考核办法，现将有关事项通知如下：一、考核主要内容：1、计划外生育考核；2、四项手术考核；3、三查考核；4、政策兑现率考核；5、优质服务考核。二、考核对象：全体机关干部三、奖惩措施1、街道按照各联村
4、干部所联系村的人口规模大小(以_年报人口数为准)，确定奖金基数：人口在_人以下的奖金系数为1；人口数在_人的(下汤、姓潘、郑麻车、姓叶、常满塘、插口、俞家、鸭塘等_个村)奖金系数为1.05；人口数在900以上的奖金系数为1.1，奖金考核基数为每人每月_元。2、计划生育率考核无计划外出生的村，给予联村干部奖金_元，工作片书记、主任、联片计生专干奖金各_元。发生一例不符合法定条件生育，扣除联村干部、工作片书记、主任、联片计生专干奖金各_元。多生多扣，如果联村有调整的，按照出生时间前推_个月计算。3、结扎对象在顺产二个月内(剖宫产_个月内)落实的奖励联村干部和联片计生专干每例各_元，顺产四个月内(剖
5、宫产_个月)落实的不奖不罚，超出期限的每例扣联村干部和联片计生专干各_元(禁忌除外)。4、放环对象在顺产四个月内(剖宫产_个月)落实的，每例奖联村干部和联片计生专干各_元，六个月内(剖宫产_个月)落实的不奖不罚，超过期限的每例扣联村干部和联片计生专干各_元(禁忌除外)。5、流产对象自发现之日起，_个月内完成的奖励联村干部和联片计生专干各_元，_个月至_个月内不奖不罚，超过_个月的扣联村干部和联片计生专干奖金各_元。6、引产对象自发现之日起，_个月内完成的奖励联村干部和联片计生专干各_元，_个月至_个月内不奖不罚，超过_个月的扣联村干部和联片计生专干奖金各_元。7、三查对象在上级规定时间内(_月
6、_日、_月_日)未参加三查的，每例每月扣_元，扣到完成为止，每次最多扣_个月。全过程管理对象每少管理一次扣_元。8、计划外生育对象在上报后三个月内足额完成社会抚养费征收的每例奖给联村干部、工作片书记、主任、联片计生专干奖金各_元。_个月完成的不奖不罚，_个月后仍未完成的每例每月扣除联村干部、工作片书记、主任、联片计生专干奖金各_元，扣到完成(或年底)为止。9、联村干部必须协助、监督所联村的计生服务员做好随访、帐、卡、册、公开栏等优质服务工作，如果在上级考核中被查出随访不到位，帐、卡、册、公开栏有差错，每例每次扣_元。10、不联村的机关干部按平均基数发给奖金。11、如有弄虚作假、瞒报漏报行为，一经查实每次扣除联村干部、联片计生干部、工作片主任、书记每人奖金_元。四、考核办法：考核由街道计生办统一考核，按季通报考核情况，按季兑现，年终结算。五、本考核办法执行时间_年_月_日至_年_月_日。第页共页
