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1、2012年二季度安全生产体系知识考试试题库（生产、基建矿井副科、班队长应掌握内容）一、填空题1、2012年要完善和推广综掘工作面_的综合防尘技术。（“三高、两隔、一监控”）2、_是放炮管理的责任主体，_是放炮管理的行为主体。（采掘班队长、放炮员）3、放炮现场管理实行过程控制，重点把好_、_、_等关键环节。（“一炮三检”、“三警戒”、“清底验炮”）4、强化现场过程控制，要把_贯穿于生产现场各个环节。（安全确认）5、2012年集团公司制定的安全奋斗目标，其中全公司百万吨死亡率控制在_以下，力争控制在_以下，杜绝较大及以上事故。（0.3、0.2）6、2012年安全生产1号文要求放炮管理必须严格执行_
2、等制度规定，严防放炮事故。（“一炮三检”、“三人联锁”、“三警戒”、“清底验炮”）7、2012年安全生产1号文要求严格执行_的防治水工作程序，落实防治水措施，消除水害隐患。（“预测预报、超前探查、综合治理、安全评估、验收审批”）8、2012年安全教育培训要认真贯彻落实集团公司的重要文件是_。（关于加强和改进员工教育培训工作的意见）9、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次致命性重伤事故，给予负有直接责任的人员_处分，给予负有直接责任和重要责任的科区管理人员_处分。（行政撤职处分或解聘劳动合同、行政降级或撤职）10、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次死亡事故将给予负有直接领导责任的分管领导（
3、副总、副矿）_处分，给予分管安全领导（副总、副矿）_处分，给予主要领导_处分。（行政降级、行政记过、行政警告）11、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次死亡事故将给予负有直接责任的人员_处分，给予负有直接责任和重要责任的科区管理人员_处分。（行政撤职处分或解聘劳动合同、行政撤职）12、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次死亡2人事故将给予负有直接责任的人员_处分，给予负有直接责任和重要责任的科区管理人员_分。（行政撤职处分或解聘劳动合同、行政撤职）13、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次死亡2人事故将给予负有直接领导责任的分管领导（副总、副矿）行政撤职处分，给予分管安全领导（副总、副矿
4、）_处分，给予主要领导_处分。（行政降级、行政记大过）14、集团公司将2012年定为_全面推进年。（安全生产体系）15、集团公司决定2012年用_统领全部安全生产工作。（安全生产体系）16、“四自一控”自主管理模式的主要特征是_。（职工自律、班组自管、科区自治、矿厂自控、集团管控）17、2012年淮北矿业将把各类安全工作考核统一纳入到_考核之中。（安全生产体系）18、季度综合考评得分_分以上，按奖励基数全额奖励。（900分（含900分）19、季度综合考评得分_分以下，每降低_分，扣发奖励基数的1%。（900（不含900分）、2）20、季度综合考评得分_分以下，全额取消安全生产体系建设奖。（80
5、0分（不含800分）21、安全生产体系建设季度奖励基数为生产矿井人均_元 ,基建矿井人均_元,地面生产单位人均_元。（600、450、245）22、生产矿井、基建矿井季度内实现安全生产，季度安全效果奖励兑现标准是：在岗采掘职工人均_元,在岗辅助职工人均_元,在岗地面职工人均_元,地面生产单位按人均_元。（1200、1000、600）23、工伤事故（含岗位病发、岗位病亡）发生后，所属单位必须在现场立即向调度所汇报，超过_分钟视为迟报。凡工伤升井后汇报视为_，离开工广大门视为_。（15、缓报、瞒报）24、职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在_小时内汇报到集团公司调度室。（ 12 ）25、生
6、产性工伤发生后_天内必须按规定将相关材料上报至安监局，逾期不予受理。（ 15 ）26、集团公司对违反规程、措施要求以及安全质量标准化达不到要求，给予挂_，并在_小时内消除隐患，做到不安全不生产。（ 黄牌、 8 ）27、集团公司对严重违反规程、措施要求，安全质量标准化低劣，存在较大安全隐患的，给予挂_；并立即停止生产，明确责任，制定措施，在_小时内消除隐患，做到不安全不生产。（红牌、24）28、集团公司对反国家安全生产法律法规，严重违反规程、措施要求，存在重大安全隐患的，给予挂_；并立即停止生产，明确责任，制定措施，在_小时内消除隐患，做到不安全不生产。（老虎牌、72）29、集团公司决定将_作为
7、基层什么工作评先评优的必备条件，实行_。（安全生产体系建设、“一票否决”）30、体系建设指导意见要求，对安监员实行_,提高安监系统门槛，努力提升安监队伍素质。（“准入制”）31、2012年安全生产1号文对超前支护的要求是严格执行_，积极推广应用_。(采掘工作面超前管理和临时支护措施、超前支护新装备、新工艺)32、2012年对安全培训考核要求是实行_，做到_。建立全员安全培训档案，推行安全培训积分考核制度。(理论知识与实际操作双培双考制、有训必考、教考分离)33、皖政办201162号文要求：长距离掘进的煤巷，每达米时增设一个甲烷传感器，其报警浓度、断电浓度、断电范围和复电浓度与回风巷甲烷传感器相
8、同。（500）二、选择题1、在安全生产中要履行的职责或要完成的任务是_B_。A、自主管理 B、安全责任 C、安全监督2、从事煤矿工作的职工在安全生产实践中应具备的意识和技能是_C_。A、安全理论 B、安全文化 C、安全素质3、下列选项中_D_不是防控体系的要素。A、事故防范 B、隐患排查 C、“三违”整治 D、安全制度4、安全生产体系建设季度奖励基数生产矿井人均为 _A_元。A、600 B、450 C、2455、安全生产体系建设季度奖励基数基建矿井人均为 _B_元。A、600 B、450 C、2456、安全生产体系建设季度奖励基数地面生产单位人均为 _C_元。A、600 B、450 C、245
9、7、生产矿井、工程建设公司发生死亡1人事故，扣除正职安全风险抵押金_B_%。A、20 B、30 C、40 D、 508、生产矿井、工程建设公司再次发生死亡1人事故或发生一次死亡2人事故，扣除正职安全风险抵押金_D_%。A、20 B、30 C、40 D、 509、生产矿井、工程建设公司发生死亡1人事故，扣除分管副职安全风险抵押金_C_%。A、20 B、30 C、40 D、 5010、生产矿井、工程建设公司分管范围内再次发生死亡1人事故或发生一次死亡2人事故，全额扣除分管副职安全风险抵押金，扣除其他副职安全风险抵押金_B_%。A、20 B、30 C、40 D、 5011、生产矿井、工程建设公司非同
10、一系统再次发生死亡1人事故，扣除分管副职安全风险抵押金_C_%。A、20 B、30 C、40 D、 5012、生产矿井、工程建设公司非同一系统再次发生死亡1人事故，扣除其他副职安全风险抵押金_B_%。A、20 B、30 C、40 D、 5013、矿井发生1人次重伤或1起重大非人身事故，扣除正职及分管副职季度奖励基数的_A_%。A、15 B、30 C、40 D、 5014、工伤事故（含岗位病发、岗位病亡）发生后，所属单位必须在现场立即向调度所汇报，超过_A_分钟视为迟报。A、15 B、20 C、25 D、3015、凡工伤离开工广大门视为_A_。A、瞒报 B、迟报 C、缓报16、瞒报工伤事故，事故
11、单位主要领导、分管领导、值班领导、安监处长各_B_万元罚款。A、0.5 B、1 C、1.5 D、217、生产性工伤发生后_B_天内必须按规定将相关材料上报至安监局，逾期不予受理。A、10 B、15 C、20 D、3018、放炮管理的责任主体是_A_。A、采掘班队长 B、放炮员 C、 瓦检员 19、2012年集团公司安全奋斗目标，全公司百万吨死亡率控制在_A_以下，力争控制在_以下，杜绝较大及以上事故。A、0.3 0.2 B、0.3 0.1 C、0.2 0.120、“54321”安全生产体系共有_A_个子体系，_个要素组成。A、5 15 B、4 15 C、3 15三、简答题1、提高防突采掘作业准
12、入门坎的要求是什么？答：防突工程完成后，经区域验证措施有效，由矿长组织验收、集团公司组织评审，保证“设计、施工、评价、验收”的防突管理落到实处，做到“不掘突出头、不采突出面”。2、突出煤层石门揭煤管理验收程序是什么？答：突出危险区石门揭煤防突工程完成、防突措施效果检验有效后，由矿长组织验收合格后，经集团公司业务部门现场验收后，方可进行石门揭煤工作。3、2012年集团公司体系建设如何统领安全工作？答：把体系建设作为安全工作的总纲和抓手，并把各项安全经济政策和各类安全工作考核统一纳入到安全体系建设之中，找准切入点和结合点，用安全生产体系统领各项安全生产工作，提升安全管理水平。4、2012年安全生产
13、1号文要求瓦斯综合治理贯彻哪一个会议精神、哪两个文件？答：认真贯彻落实2011年11月11日全国煤矿瓦斯防治现场会精神以及安徽省煤矿瓦斯综合治理与利用办法（皖政办201162号文）和煤矿瓦斯抽采达标暂行规定（安监总煤装2011163号）。5、安全质量标准化要开展哪些优质标准工程创建？答：以标准头、标准线、标准峒室等优质工程创建和矿井“对标”管理活动，学习先进，查找差距，取长补短。6、2012年重点开展哪些安全培训活动，达到做到目的？答：组织开展“全员安全知识人人过关”和安全意识、安全技能教育培训活动，着力提高广大职工的安全意识、现场操作能力和事故防范能力。7、2012年安全生产1号文对事故追查
14、分析是如何规定的？答：对重伤及以上人身事故和重大非人身事故，由集团公司组织追查，并在发生事故单位召开现场会，对事故进行公开分析、公开处理、公开通报，责任领导公开检讨。8、“54321”安全生产体系是哪几个子体系组成，各要素是什么？答：由支撑体系要素有5个分别是：安全理论 、安全文化、安全素质、安全制度、安全责任，保障体系有4个要素分别是：安全技术、安全投入、安全环境、安全监督，防控体系有3个要素分别是：事故防范、隐患排查、“三违”整治，操作体系要素有2个分别是现场管理、自主管理，目标体系1个要素安全目标，共计5个子体系15个要素组成。9、什么是安全文化？答：安全文化是企业在长期安全生产活动中培育形成的，为全体职工所接受的安全生产价值观、信念、行为准则。10、什么是危险源？答：危险源是指可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。11、什么是隐患？答：隐患是指对存在并可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。12、什么是自主管理？答：自主管理是指员工把个人目标与团队
