2024年学生会招新工作总结(优选12篇)

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1、2024年学生会招新工作总结(优选12篇) 目录 第1篇新学期学生会招新工作总结 第2篇校学生会招新2023年度工作总结范文 第3篇新一届学生会招新活动总结 第4篇2023年新学期学生会招新工作总结 第5篇学生会招新工作总结 第6篇2012年新学期学生会招新工作总结范文 第7篇新一届学生会招新活动总结模板 第8篇学生会招新工作总结范文 第9篇2023年学生会招新个人总结范文 第10篇2023年学生会招新年终工作总结范文 第11篇2023秋学生会招新工作总结 第12篇学生会招新优秀工作总结 新学期学生会招新工作总结 新学期,为了使我院学生会工作更好的开展,院学生会于xx月xx日开展了学生会招新工

2、作,并圆满的取得了成功。 现将本次招新工作总结如下: 一本次学生会招新工作由学生会指导教师xx督导招新工作,学生会各个部门互相合作组织筹备。 二办公室具体落实招新工作各步流程,解决具体问题,使本次招新工作可以顺利进行。各部积极参与,认真选拔,为学生会选拔更优秀的人才。 三为了使学生会招新的顺利进行,我们做了很多相应的前期铺垫工作,扩大了宣传力度,及时张贴招新通知和制作精美招新展板,以及广播台的广播,使同学们更深地了解学生会和加入学生会的具体流程,提高了同学们加入学生会的积极性。 四本次招新工作,新生们的积极响应,报名现场非常火爆,全天报名人数达到200余人。学生会各部门默契配合,统一协作的工作

3、效率促进报名现场井然有序。 五面试环节中同学们充分展现自我。对参加面试的同学进行提问,目的是对每个同学进行深入了解,深度测试其个人的应变能力和办事能力,从中决定他是否适合学生会的工作需求。纳新工作坚持以“公平,公正,公开”为原则,选拔思想端正,能力突出的学生作为学生干部的后备力量。通过层层筛选,最终确定各部门试用干事名单。 通过这次招新,能够为学生会输送新的人才,提高学生会的工作效率,使学生会更好的为同学服务。 xx级学生会成立一个月将至,期间,学生会正常运作,学生会各部成员按时到学生会办公室值班(晚7:009、:00),并认真做好值班记录,部员们表现积极,履行着学生会成员的责任和义务。在甲流

4、第二次高峰期,学生会成员率先冲到第一线,到校东、南门进行值班,为学院安检工作设立了安全防线。 校学生会招新2023年度工作总结范文 本着为校团委、校学生会注入新鲜血液,为20xx级新生提供平台锻炼自我、培养能力、更好的为学院同学服务的精神,在校团委老师的指导下,我校学生会从九月二十七日开始了校学生会的招新工作。现将学习部本次招新活动总结如下: 一、招新流程 报名 第一轮海选 第二轮笔试 第三轮面试 (一)招新报名 时间:20xx年9月19日-20xx年9月20日 地点:西区篮球场上 报名人数:300人 (二)第一轮面试 时间:20xx年9月21日 12:0014:00 17:3020:00 地

5、点:学生会办公室 通过人数:120人 (三)第二轮笔试 时间:20xx年9月24日中午12:2013:50 地点:实验1号楼 通过人数:60人 (四)第三轮面试 时间:9月26日 12:0014:00 17:3020:00 地点:学生会办公室 通过人数:31人 二、招新情况 现场秩序维持有序,提前制定了详细的计划与安排,制表、印表、报名、宣传、招收等;工作人员耐心讲解,希望可以帮助同学们报名自己喜欢感兴趣的部门;各部门干事轮流值班,部长轮流参与指导、协调,工作和谐有序的进行。 三、对干事的考核 本部经过讨论,决定让经过面试的15人接受为期一个月的考核,在这一个月中尽可能多的让其参与学生会的工作

6、,让其充分了解学生会的组织结构和工作方式,也是学生会对干事、干事对学生会的双向选择,以便确定我部干事最终人选。 四、工作经验总结 首先,在工作中要求要认识工作的重要性和它的意义,要端正态度,统一思想,提高认识。学生会招新工作是历年历届学生会的一件大事,因为它关系到学生会的前途命运,发展壮大。活动伊始,我们就强调各部要高度负责,认真落实,坚决不许招纳关系户。切实为学生会纳入有活力,最重要是有能力的新人。有了这一点上的认识的统一,是本次活动圆满完成的思想保证。 其次,针对报名情况失衡情况,面试时充分考虑第二志愿,保留人才。同时在面试后对于落选者也打电话或发短信告知结果,得到了新生的认可。 五、工作

7、中存在的问题 在本次活动中,我们虽然能按照预期计划顺利开展,取得了一定的成果,但是也还是存在许多不足和缺点: (一)招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会学习部的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,使得在第一次面试工作中,新生到场情况不太理想。故根据以上情况提出以下建议: 1、提前做好宣传,张贴招新海报、摆放招新展板(包括每个部门的职能简介)。 2、提前印制好足够的报名表(填报时只能对一个部门递交申报表) (二)报名情况的失衡 各部门报名情况较为失衡这也是本次招新中出现的较大问题。导致面试中,报名人数填多的部门淘汰率较高,没有给候选者太多的机会,面试中这些部门的面

8、试现场稍有混乱,给候选者造成不良影响。希望以后能加强前期的组织协调,为后期工作打好基础。 基于对之前工作的总结,从中我们也认识到我们工作当中存在的不足和缺陷,所以我们要克服缺点,惩前毖后,总结经验,尽量避免在以后的工作中再有同样的错误,认真用心谨慎的完成上级下达的各项任务。同时,我们也要继续发扬我们的优势,新老干部团结一致,继续发扬我们吃苦耐劳的工作精神,争取再创佳绩,用我们的微薄之力为湖北第二师范学院增光添彩。 新一届学生会招新活动总结 金秋十月,经过土木工程系学生会的辛勤工作,截止到20xx年x月x日,土木工程系学生会招新活动终于圆满结束。现我系学生会将本次招新活动进行总结如下: 一、招新

9、流程 本次招新分为学院本部和中兴校区两个面试点,其中本部12人,中兴35人。 本部(招募增补委员):报名第一次面试第二次面试(补录) (一)招新报名 时间:20xx年x月x日-20xx年x月x日 报名人数:82人 (二)第一次面试 时间:20xx年x月x日下午16:0018:00 地点:西教203 通过人数:7人 (三)第二次面试 时间:20xx年x月x日晚上19:0021:00 地点:西教104 通过人数:5人 本部面试结果: 共录取12人。其中秘书部1人,组织部2人,外联部1人,纪检部2人,生活部1人, 文艺部1人,宣传部2人,体育部1人,学习科技部1人。 中兴校区:报名第一轮海选第二轮面

10、试第三轮面试 (一)招新报名 时间:20xx年x月x日-20xx年x月x日 报名人数:324人 (二)第一轮面试 时间:20xx年x月x日晚19:0022:30 地点:13栋105;14栋301;14栋201. 通过人数:116人 (三)第二轮面试 时间:20xx年x月x日19::3022:30 地点:15栋101;14栋201. 通过人数:62人 (四)第三轮面试 时间:20xx年x月x日19:3022:30 地点:15栋101. 通过人数:35人 中兴校区面试结果:共录取35人。其中主席1人,副主席3人,秘书部2人,组织部4人,外联部4人,纪检部4人,生活部3人, 文艺部4人,宣传部3人,

11、体育部4人,学习科技部3人。 二、招新情况 在整个招新的过程中,学生会提前制定了详细的计划与安排,制表、印表、报名、宣传、面试等;各部门都有条不紊的落实好自己的工作。为了宣传力度能够到位,他们不辞辛劳去到每一个班里做宣传工作,耐心地讲解着学生会的招新流程以及各部门的工作方向,希望可以帮助同学们报名自己适合的部门。在面试前,我系学生会各成员由主席带领,提前布置面试会场,做好准备工作。面试过程中,同学们充分的展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场放映能力。首先由他们先自我介绍,紧接着是我们进行了不同的面试提问,同学们大多都能应答自如。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们

12、激烈的演讲,我们公正、公开、公平的评选,几轮面试之后,最终确定了各部门委员的名单。 三、对干事的考核 本部经过讨论,决定让经过面试的人接受为期一个月的考核,在这一个月中尽可能多的让其参与学生会的工作,让其充分了解学生会的组织结构和工作方式,也是学生会对干事、干事对学生会的双向选择,以便确定我部干事最终人选。 四、工作经验总结 首先,在工作中要求要认识工作的重要性和它的意义,要端正态度,统一思想,提高认识。学生会招新工作是历年历届学生会的一件大事,因为它关系到学生会的前途命运,发展壮大。活动伊始,我们就强调各部要高度负责,认真落实。切实为学生会纳入有活力,最重要是有能力的新人。有了这一点上的认识

13、的统一,是本次活动圆满完成的思想保证。其次,针对报名情况失衡情况,面试时充分考虑其综合实力,保留人才,合理调配。同时在面试后也为得到了新生的认可。 五、工作中存在的问题 在本次活动中,我们虽然能按照预期计划顺利开展,取得了一定的成果,但是也还是存在许多不足和缺点: (一)任务分配不明确 在做面试的前期工作时,由于各委员分工较不明确,工作没有落实到位再加上部分面试的同学迟到,导致几场面试不能够按时举行。耽误了同学宝贵的时间。 (二)报名情况的失衡 由于第一轮面试的人数较多,而我们给予每位面试者的面试时间相对较少导致面试中,报名人数填多的部门淘汰率较高,没有给候选者太多的机会。希望以后能加强前期的

14、组织协调,为后期工作打好基础。 (三)招新方式不够创新 创新招新我们还未尝试过,形式时代在进步,同学们的思想也在进步,但我们的招新形式还是沿用以前的方式,希望在以后类似的活动中能有让同学眼前一亮的策划。让同学们不再觉得学生会是一个呆板官僚的组织,而是组织正规而又不失亲切活力的团体。 基于对之前工作的总结,从中我们也认识到我们工作当中存在的不足和缺陷,所以我们要克服缺点,总结经验,尽量避免在以后的工作中再有同样的错误,认真用心谨慎的完成上级下达的各项任务。同时,我们也要继续发扬我们的优势,继续发扬我们吃苦耐劳的工作精神,争取再创佳绩,用我们的微薄之力为学院增光添彩。 2023年新学期学生会招新工作总结 新学期,为了使我院学生会工作更好的开展,院学生会于xx月xx日开展了学生会招新工作,并圆满的取得了成功。 现将本次招新工作总结如下: 一本次学生会招新工作由学生会指导教师xx督导招新工作,学生会各个部门互

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